威宁县人民医院公开招聘73名非编合同制工作人员公告
威宁县人民医院始建于1938年，是全县唯一一所集医疗、教学、预防、保健、健康体检、急救为一体的三级综合医院。服务人口160余万人，除临床医疗服务和政府指令性医疗保障工作外，医院还承担着全县范围内突发公共卫生事件应急处置及各医学院校学生临床教学和41个乡镇（街道）卫生院医务人员进修、培训工作任务。
威宁县人民医院（新）总占地面积11.73万平米，总建筑面积16.87万平方米，设置床位数1500张，医院现有职工总数1221人。2016年，医院成功创建三级综合医院（全市县级第一家）；2018年，医院获批新入职护士规范化培训基地；2019年，医院国家电子病历评级达到国家四级标准（全市第一家）、获全国改善医疗服务行动擂台赛西南赛区“远程医疗案例”优秀奖；2018年、2019年，国家三级公立医院绩效考核分获B级和C++；2021年，全国县级医院服务能力调查评估达到国家县级医院服务能力推荐标准（贵州省共18家）；医院感染科获批市级重点专科；2021年，医院心血管内科列入省级重点建设专科。2022年，医院荣获“毕节市卫生健康系统先进集体”。
根据工作需要，我院现面向社会自主公开招聘非编合同制工作人员。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，自主公开招聘非编合同制工作人员73名。
具体招聘岗位及要求见《威宁县人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加自主公开招聘的人员应具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。
（四）安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（七）年龄在18周岁以上（2005年3月15日以前出生），35周岁以下（1988年3月15日以后出生），其中06、07岗位年龄在18周岁以上（2005年3月15日以前出生），30周岁以下（1993年3月15日以后出生）。以上日期均含当日。
（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1）。
（九）具有下列情况之一的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.在读的非2023年应届本科毕业生。
4.现役军人。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
6.被开除公职的人员。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名采取现场报名方式进行，不设网上报名点。
1.报名时间、地点和方式：
第一阶段：
现场报名时间：2023年3月10日（9:00-16:30）。
现场报名地点：贵州医科大学北京路校区广场（贵阳市云岩区北京路4号）
第二阶段：
现场报名时间：2023年3月14日-2023年3月15日（8:30-17:30）。
现场报名地点：威宁县人民医院（新）综合楼五楼人事科。
第一阶段、第二阶段报名成功的应聘人员同批次进行笔试、面试。
现场报名需提供《威宁县人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员报名表》附件2（附件2除签名外的其他内容必须打印、不能手填），并提交相关材料。
2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：
（1）威宁县人民医院2023年自主公开招聘非编合同制专业技术人员报名表；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）近期一寸彩色同底免冠照片3张；
（4）往届毕业生持毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件；2023年应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书原件的，须提供有效的《毕业生就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告，但在2023年7月30日前，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书。
（5）有效《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）报名要求的其他相关材料。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，若在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
3.报名要求：
每位应聘人员只能应聘一个岗位,按实际通过报名资格审查人员进入笔试环节。威宁县人民医院在报名结束后可根据报名情况对招聘岗位计划数进行减少或取消，对减少或取消后的招聘岗位计划数的情况，在威宁县人民医院公众号和威宁县人民医院综合楼宣传栏公布。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名的，应有委托书，填写信息视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4.报名费100元/人，现场收取。
5.准考证领取时间、地点：
准考证领取领取时间：2023年3月17日 （8:30-17:30）
准考证领取地点：威宁县人民医院（新）综合楼五楼人事科（领取准考证需携带报名时开具的收据和本人身份证）。
（二）考试
考试分为笔试和面试，由威宁县人民医院组织实施。
1.笔试
笔试采用闭卷考试方式进行，笔试成绩按百分制计分，占总
成绩50%。
笔试时间：2023年3月18日。
笔试地点见笔试准考证。
笔试范围：拟招聘岗位相关的专业理论知识。
笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。
笔试成绩在威宁县人民医院公众号和威宁县人民医院综合楼宣传栏公布。
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。
2.面试
面试由威宁县人民医院组织实施。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试（应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入面试）。进入面试人员名单与笔试成绩一并公布。
（1）面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
（2）面试内容：对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。面试不委托任何培训机构开展培训。
（3）面试分值：面试成绩满分100分，占总成绩50%。
（4）公布面试成绩：面试成绩在威宁县人民医院公众号和威宁县人民医院综合楼宣传栏公布。
应聘人员面试成绩须达到60分以上（含60分）方能进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节资格。
（三）总成绩计算
总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高者进入下一环节。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在威宁县人民医院公众号和威宁县人民医院综合楼宣传栏公布。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。
未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
凡属自动放弃体检环节的人员，医院将按总成绩排名依次递补(以电话或短信方式通知)进入体检环节，递补人员需在接到电话或短信通知2小时内确认是否参加体检，否则视为自动放弃进入体检环节。如因个人原因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系，视为自动放弃递补资格。
体检在威宁县人民医院健康体检中心进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。体检的具体安排及时间、地点在威宁县人民医院公众号和威宁县人民医院综合楼宣传栏”公布。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由威宁县人民医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员视为考察不合格。
如放弃资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
（六）公示招聘结果
根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单,并予以公示，公示时间不少于七个工作日，公示期间接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到威宁县人民医院报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）在威宁县人民医院党委的统一领导下，成立威宁县人民医院自主公开招聘工作领导小组，完成2023年自主公开招聘工作，在公开招聘工作中，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
（二）威宁县人民医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。监督电话：0857-2223675。
（三）应聘人员应关注相关公告，若因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察环节的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
（四）咨询电话：威宁县人民医院人事科 0857-2223213
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
六、本招聘方案由威宁县人民医院负责解释。
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