2025年平安银行金融类社会招聘启事（呼和浩特地区）
私行财富客户经理
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营；
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规；
4.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，有1-3年理财经理工作经验，
2、具有较好的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，沟通协作能力及执行力强，专业知识储备丰富。
3、持有基金从业资格证书。
4、有银行、证券、基金等金融行业从业经历，有一定销售技能、客户经营能力和财富管理理念。
5、具备良好的品行与职业操守，无金融行业违规违纪禁入情形。
综合柜员
岗位职责:
1、负责银行日常业务操作、会计账务处理等，办理各类柜面业务，负责银行日常凭证的整理保管；
2、负责资金的清算和核算，执行银行内控制度；
3、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、1年以上银行运营相关岗位工作经验，熟悉银行运营相关制度优先；
3、有较强的合规意识、沟通协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神和服务意识，执行力强；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
授信审批岗
岗位职责:
1、负责授信合规性审查、风险审查及出具授信评审报告。
2、按照总行信用风险评级制度要求对客户进行评级工作，并对业务进行资产初始风险分类。
3、参与制订与对公客户审查审批相关的授信产品及操作规程。
4、对授信审批的系统、流程和管理政策提出合理化建议。
5、负责对业务部门提出问题给予专业解答和建议。
岗位要求:
1、遵纪守法，廉洁自律，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德。
2、熟悉与公司信贷有关的经济、金融、财务和法律法规。
3、熟悉公司信贷业务，具备良好的信用风险分析、识别与判断能力。
4、本科及以上学历，具备三年对公审批、对公风险经理或对公客户经理经验优先。
交易银行产品经理
岗位职责:
1、负责交易银行业务产品研究、产品创新及区域性规划；
2、计划、实施交易银行产品的营销推广工作（重点聚焦供应链金融、跨境金融、现金管理、支付结算、平台金融等）；
3、负责交易银行产品管理及业务推动方案，根据客户需求，开展客户营销、产品方案设计和业务落地；
4、分析交易银行业务产品推广情况，结合市场反馈，不断优化产品方案；
5、完成总分行下达的各项交易银行业务指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有一定市场营销和经营组织管理能力，较强的业务研究和分析能力，熟悉票据、信用证、供应链、贸易融资和跨境国际业务业务者优先；
3、熟悉债承、资本市场、基金等相关政策，具有注册会计师、基金从业资格者优先，具有省级分行相关部门工作经验者优先；
4、工作责任感和敬业精神强，具备良好的学习、沟通、开拓创新能力及风险防控意识；具备一定的文案工作能力，熟练使用office软件；
5、具有良好的职业操守和风险意识，无违法违纪和不良从业记录。
贷后管理岗
岗位职责:
1、负责分行零售资产质量监测、预警和资产风险分类管理等。
2、负责开展各类贷后自查工作，零售贷款履职排查及相关违规行为问责。
3、负责组织零售信贷资产重组以及不良资产清收核销工作。
4、负责涉及部门消保咨诉解答、处理。
5、负责分行个人征信异议处理事宜。
6、零售信贷档案合规管理。
岗位要求:
1.本科以上学历，2年以上银行零售信贷或风险管理工作经验。
2.具有较好的服务意识、沟通能力及数据分析能力。
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德、无不良从业行为。
4.熟悉银行零售信贷基本业务流程及风险管控逻辑，熟练掌握基本的办公软件操作，具备一定的文字写作能力。
私人财富团队经理
岗位职责:
1.本科及以上学历，有3-5年财富管理经验，过往业绩表现良好；
2.熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3.积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力；具备较好的激励、培养和领导能力；
4.纪律及风控合规意识强，过往无违法违规违纪等不良情形。
岗位要求:
1.协助经营机构负责人做好业务团队管理，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉；
6.完成上级交办的其它工作内容。
公司业务营销管理岗
岗位职责:
1、负责执行业务规划的落地，并监测业务推动的效果；
2、负责服务一线、对接一线，沟通推动业务策略落地执行、业绩追踪及分析等；
3、负责及时发现业务落地过程中存在的问题，完成收集与反馈、解决问题；
4、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
5、负责团队的业务培训，提升业务团队整体业务能力和营销能力；
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先；
2、具有3年及以上银行从业经验，1年及以上相关工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行公司业务的要求，熟悉相关业务产品知识及操作流程；
4、数据分析能力强，思维逻辑性强，统筹协调能力强；
5、具有较强的执行能力、沟通能力、团队合作能力；
6、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录。
个贷自营团队客户经理（筹备）
岗位职责:
1、负责零售信贷业务开拓和客户维护，在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
2、负责完成贷前、贷中和贷后的各项工作，落实合规与风险要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备零售信贷、普惠、对公工作经验1年以上，或具备销售工作经验3年以上。
3、有小微企业、商圈等资源的优先，擅长通过行业协会、供应链上下游联动等获客。
4、具备较强的意志力和耐力，合规意识强，无不良记录。
零售信贷自营团队团队长（筹备）
岗位职责:
1、负责团队业务发展规划；完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务。
2、负责团队人力发展规划；推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰。
3、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
4、完成上级单位分配的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备零售信贷、普惠、对公工作经验1年以上，或具备销售工作经验3年以上。
3、有小微企业、商圈等资源的优先，擅长通过行业协会、供应链上下游联动获客。
4、具备较强的领导能力、辅导带教能力、抗压能力，合规意识强，无不良记录。
放款审核岗
岗位职责:
1、根据监管及我行信贷政策及审批标准，对授信业务进行审查，对授信方案的合规性、合理性，提出审查意见。
2、调研、收集相关行业信息，关注行业变化。
3、总结审查审批过程发现的问题，提出信贷政策修订及操作风险控制的初步建议。
岗位要求:
1、须具备公司授信审批或对公产品工作经验；
2、熟悉宏观经济政策，具有一定的行业、企业分析研究能力；
3、熟悉银行主要信贷业务和主要授信业务品种，具有较好的信贷风险分析和判断能力；
4、具有较强的学习能力，能够及时跟踪对公业务产品、风险政策变化，具有参与制定新产品信贷管理政策的能力；
5、品行端正，具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。
