三、招聘岗位
岗位1：总行集团客户部（绿色金融部）——营销推动岗/行业策略推动岗（工作地点：天津）
岗位描述：
1.负责行业的宏观政策、市场趋势及产业链动态研究，制定并推动所负责行业年度经营策略、业务发展规划、风险偏好策略；
2.负责行业总行级战略客户与行业龙头客户的牵头营销、关系维护及整体合作方案的谈判与落地，深度挖掘客户及其产业链上下游金融需求，定制综合金融服务解决方案；
3.负责所辖总行级战略客户授信发起、方案制定、额度管理、贷后管理等工作；
4.整合协调产品、风险、审批等资源，组织跨条线联动营销；
5.监控并评估所辖行业与客户的业务绩效及营销成果，驱动流程优化与策略迭代；
6.负责完成领导交办的其他工作；
7.行业策略推动岗的工作职责需具备：牵头搭建行业规划体系及研究框架，负责跟踪研究宏观经济、重点产业的政策法规、市场趋势及竞争动态，进行深度分析，评估业务影响并制定应对策略；牵头组织制定全行年度重点行业发展方向，引导信贷资源优化配置；整合内外部行业信息，构建知识共享平台，组织业务培训、研讨，提升全行客户经理的专业能力等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.金融、经济、市场营销、工学等专业或相关金融行业从业经历；
3.熟悉金融政策及监管要求，熟悉行业业务产品应用，熟悉战略客户体验、流程管理及综合金融服务方案设计，具有较强的营销组织能力；
4.具有5年以上公司业务客户营销管理工作经验。
岗位2：总行集团客户部（绿色金融部）——授信支持岗（工作地点：天津）
岗位描述：
1.负责制定、修订与完善全行战略客户业务相关的管理规定、办法、操作规程等规章制度；
2.负责战略客户的分层分类管理，组织实施战略客户集团客户关系的识别、认定、检查与日常维护；
3.负责总行级战略客户授信工作的统一组织，协同战略客户经理进行授信发起及方案制定，统筹贷后管理工作；
4.负责部门内控合规及操作风险相关业务管理，牵头配合内外部各类审计、检查工作，组织实施专项检查等各类风险管理工作；
5.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.金融、经济、市场营销、工学等专业或相关金融行业从业经历；
3.熟悉金融政策及监管要求，熟悉战略客户授信政策及产品应用，具有营销及风险管理能力；
4.具有5年以上公司业务客户授信工作经验。
四、招聘基本条件
（一）品行端正、诚实守信、勤勉尽职，遵守国家法律法规和行业相关规定；
（二）具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力，熟悉监管规章制度，行业产业政策，区域产业政策；
（三）具有较强的学习能力、问题解决能力、应变与抗压能力，具备较强的市场敏锐度和良好的创新思维；
（四）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力，工作责任心较强；
（五）具有良好的职业操守，风险合规意识强，无违规违纪不良记录；
（六）身体健康，具有健康良好的身体条件以及良好的心理素质；
（七）符合本单位亲属回避、履职回避等有关规定；
（八）具备应聘岗位要求的其他条件。
