2024年度蒙城县技工学校招聘劳务派遣制教师公告
为进一步优化师资队伍结构，加强蒙城县技工学校教师队伍建设，蒙城县技工学校现面向社会公开招聘劳务派遣制教师。按照工作要求，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师14名。具体招聘计划见《2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师岗位计划表》（附件）。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历应、历届本科及以上毕业生和符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的品行及职业道德；
（四）持有相应专业职业资格证书、技能等级证书；
（五）身心健康，能适应岗位要求；
（六）岗位所需的其他条件。
招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1983年8月15日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内（截止时间为2024年8月15日）的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网络报名、报名确认、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告于2024年8月14日在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网统一发布。
（二）网络报名
报名采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn）。报名时间为2024年8月15日10:00--8月19日16：00，逾期不再补报。
报考人员登录蒙城县人事考试网进行报名，并签署“诚信承诺书”，填写《2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，确保联络畅通。
报考者还须上传以下材料：
（1）有效居民身份证（扫描电子件）；
（2）毕业证（扫描电子件）；
（3）教师资格证（扫描电子件）；
（4）普通话等级证书（二乙等以上）（扫描电子件）；
（5）招聘岗位规定要求的相关证书、证明等（扫描电子件）。
报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每名报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）报名确认
1.报考人员的资格审查工作由用人单位负责，统一在蒙城县人事考试网上进行。
2.报考人员报名后，可于8月20日12:00前随时登录蒙城县人事考试网查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息；未通过审查的，在8月20日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格审查的报考人员应于8月21日16：00前登录蒙城县人事考试网按规定缴纳面试考试费用80元，逾期未缴费的视为自行放弃。
3.为确保新进人员质量，确认报考缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月22日12：00-16：00改报其他符合条件的岗位。
（四）面试
1、《面试通知书》打印
（1）考生于8月23日9:00—23：00登录蒙城县人事考试网(exam.mcrsks.org.cn)。
（2）点击网站首页的“网上报名”，进入网上报名系统，点击2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师专题，输入身份证号码和密码进入系统（注意：密码为本人报名时注册的密码）。
（3）点击“打印准考证”按钮，输入身份证号码和密码，准考证类型选择“面试通知单”，点击下一步进入系统，即可打印《面试通知书》，考生无需上传照片。
（4）考生必须在规定时间内缴纳面试费用并打印《面试通知书》，逾期不缴纳面试费用的自动放弃面试资格，不予参加面试。
2、面试时间、地点见《面试通知书》。
（1）面试方式：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。
（2）面试内容：所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。
（3）面试时限：备课时长50分钟，无生上课时长为15分钟。
（4）面试成绩当场宣布（面试成绩保留小数点后两位，四舍五入）。但对同一岗位因报考人数较多、需要安排2个以上面试小组的，面试成绩不等同于面试最终成绩，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：最终成绩=考生面试原始成绩×本小组的修正系数（修正系数=同职位全部考生有效面试平均成绩÷同职位本小组考生有效面试平均成绩），其中使用修正系数时，考生面试成绩低于60分的视为无效面试成绩。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
面试成绩在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网公布。
（五）体检和考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检合格的，方可列为考察对象。
考察工作由招聘单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束后，招聘单位须提供客观、详实的组织考察材料。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn），考察环节不予合格。
落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
（六）公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网公示5天，接受社会监督。
对反映有问题并查有实据的，取消其聘用资格。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序签订劳动合同，聘期为1年，聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。合同期满根据工作需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同；经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。工资待遇按照中职教师工资结构核算，不包括绩效工资和效能工资，享受五险一金，按照企业职工缴纳养老保险和住房公积金，具体工资待遇按劳动合同执行。
拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
五、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，县纪委监委将对招聘工作实行全程监督。
2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师有关招聘后续相关信息将通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网发布，不再另行通知。请考生及时登录上述网站查询、查阅。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
招聘单位咨询电话：0558-7698707
考务咨询：0558-7696993
监督举报：0558-7620068（县纪委监委派驻财政局纪检监察组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
蒙城县人力资源和社会保障局
2024年8月14日
