亳州市口腔医院2022年公开招聘工作人员公告
亳州市口腔医院面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位和计划
计划招聘25名，各岗位具体招聘人数和条件如下：
|
2022年亳州市口腔医院公开招聘工作人员岗位计划表 |
|||||||||
|
序号 |
岗位 |
岗位 |
招聘 |
岗位资格条件和要求 |
考试方式 |
||||
|
专业 |
学历 |
学位 |
年龄 |
其他 |
|||||
|
1 |
护理人员 |
101 |
15 |
口腔护理、 |
本科 |
35周岁及以下 |
具有护士资格证；护理学专业报考要求具有1年以上二级及以上医院口腔科护理工作经验（需提供医院出具的相关证明和本人执业注册证明） |
笔试+面试 |
|
|
2 |
医生 |
102 |
8 |
口腔医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
40周岁及以下 |
要求取得医师资格证和规培合格证 |
面试 |
|
3 |
学科骨干 |
103 |
2 |
口腔医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
40周岁及以下 |
要求副主任医师及以上职称，或主治医师且具有硕士学历学位 |
面试+病例展示（5分钟内PPT展示） |
三、招聘方法和程序
实行面向社会公开考试招聘的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、考试、体检考察、公示、聘用等步骤进行。
四、招聘范围和条件要求
招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年9月22日（含）后出生”,“40周岁以下”为“1981年9月22日（含）后出生”，以身份证为准；工作经历要求，截止时间为2022年9月22日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）现役军人；
（三）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（五）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名
（一）报名方式：采用网络报名的方式进行。考生登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)统一报名,报名时间为2022年10月8日9:00至10月12日16：00，逾期不予补报。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
（二）查询报名初审结果
按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。报考人员于10月13日16:00前登录报名网站查询是否通过资格初审。
（三）网上缴费
101岗位，通过资格初审的报考人员按规定缴纳笔试考试费用，每人45元。
102、103岗位，通过资格初审的报考人员按规定缴纳面试考试费用，每人80元。
在10月14日16:00前登录报名网站按要求缴纳考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
（四）报名确认截止后，笔试报考确认人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。免笔试岗位不设置开考比例。
（五）准考证打印时间另行通知。
六、笔试
（一）笔试时间、地点：以笔试准考证通知为准。考试时，须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件进入考场。
（二）笔试内容为《专业基础知识》，科目满分为100分，考试时限120分钟。试卷命制及阅卷评分工作委托相关考试中心统一组织实施。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。笔试成绩在亳州市人民医院网站公布。
（三）102、103岗位免笔试，只进行面试。
七、面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:2的比例，从高分到低分顺序确定面试入围人员。面试入围人员名单、面试时间等相关事宜在亳州市人民医院网站公布。面试入围人员在规定时间内领取面试通知书，按规定办理缴费手续，面试费用80元。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。
（一）面试时间、地点：以面试通知书为准。
（二）面试方法：101－102岗位实行结构化面试；103岗位实行结构化面试+病例展示，各占50%；面试成绩实行百分制。
（三）实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分以上或本面试组实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
（四）总成绩计算：面试后，101岗位笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序，考试总成绩并列者按笔试成绩排序。免笔试岗位按照面试成绩从高分到低分排序。招聘计划数的最后一名如有并列情况，同时入围。考试总成绩在亳州市人民医院网站公布。
八、体检和考察
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。体检考察具体事宜另行通知。拟聘人员须在规定的时间内参加体检和考察。未按期参加体检和考察的视为自动放弃拟聘资格。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。考察重点为报考资格和条件，不符合报考条件的，取消聘用资格。
考察时，拟聘人员须提供准考证、本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件，以及学信网学历（籍）信息（二维码版）。
体检、考察不合格的，以及考生自动放弃出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按成绩依次等额递补一次。
九、公示和聘用
体检考核合格人员在医院公示栏公示，时间为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，由医院按规定程序办理聘用手续。新进员工均实行聘用制，待遇参照市人民医院同类人员执行。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考察合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
为增强招聘工作的公开性和透明度，市纪委监委驻卫生健康委纪检监察组、医院纪委对招聘工作实行全过程监督，监督电话0558-5608752，0558-5675755。
十、本公告在亳州市卫生健康委网站和亳州市人民医院网站上公布，有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录亳州市人民医院网站查询、查阅。
十一、有关事宜
（一）联系方式
政策咨询：0558-5675122、0558-5675587
上述信息咨询于正常办公时间使用。
（二）亳州市口腔医院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
