2022年池州市贵池区主城区部分街道社区卫生服务中心(卫生院)面向区内农村镇街道卫生院公开选调专业技术人员公告
根据工作需要，经贵池区委编委研究同意，2022年池州市贵池区主城区部分街道社区卫生服务中心（卫生院）面向贵池区内农村镇街道卫生院公开选调专业技术人员7名。现就有关事项公告如下：
一、选调岗位计划
2022年池州市贵池区主城区部分街道社区卫生服务中心（卫生院）公开选调专业技术人员岗位计划7名（具体岗位计划见附件1）。
二、选调范围和资格条件
（一）选调范围
本次选调岗位面向贵池区农村镇街道（不含池阳、秋浦、清风、杏花村、清溪、江口街道）卫生院在编在岗专业技术人员公开选调。
（二）选调资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正。
2.具有选调岗位要求的专业技术水平和业务能力，身心健康。
3.本区农村镇街道卫生院在编在岗5年以上工作经历（计算时间截止2022年12月31日，含“三支一扶”服务期）。
4.近3个年度考核均为合格及以上等次。
5.符合公开选调的学历、年龄条件。 “40周岁以下”为1981年6月（含）以后出生，“45周岁以下”为1976年6月（含）以后出生。
6.符合公开选调要求的其他资格条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或未满影响期限的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转聘（任）有其他限制性规定的；
5.尚在服务期或任职试用期的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和办法
（一）发布公告
选调公告于2022年6月9日起在贵池区政府网(http://www.ahgc.gov.cn/)、贵池先锋网（http://www.gcxfw.gov.cn/）等网站上发布。
（二）报名
本次公开选调采取现场报名方式进行。报名时间为2022年6月16日— 17日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00），逾期不再报名。报名地点：贵池区人力资源和社会保障局四楼会议室（410室）。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》。
符合报考条件的人员需填写《2022年池州市贵池区主城区部分街道社区卫生服务中心（卫生院）公开选调专业技术人员报名表》（附件2），由所在单位签署同意报考意见，同时携带本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件及任职岗位、经历证明等材料，近期免冠1寸照片3张，到指定地点进行报名。
报考人员不得报考《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第38条所列回避情形的岗位。
具备中级及以上职称的报考人员，拟调入单位若无相应专业技术职务任职空缺岗位，则降低岗位等级聘任，报考者在报名时须作书面承诺。
（三）资格审查
按照各选调岗位的报考条件和要求，及时进行资格审查。经资格审查合格的人员方可参加考试。本次考试不设最低开考比例，因无人报考或报考人数少于岗位计划数的，则相应取消或核减该岗位选调计划数。
资格审查合格的发放准考证。准考证领取时间为2022年6月24日上午8：30-12：00，下午14：30-17：00，领取地点：贵池区人力资源和社会保障局人事考试中心（402室）。逾期不领者按自动放弃处理。
资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
（四）考试
本次选调考试只进行笔试，笔试采取闭卷形式进行。报考人员需持有效居民身份证和准考证参加考试。
笔试科目：《医学卫生基础知识》（主要内容为生理、病理、药理、解剖、诊断等学科基本知识）和《岗位专业基础知识》（具体考试内容见附表），满分分别为120分。
笔试时间：2022年6月25日
上午8：00—10：00 《医学卫生基础知识》
10：30—12：30 《岗位专业基础知识》
笔试地点设在池州市主城区（详见准考证）。
笔试总成绩按照《医学卫生基础知识》成绩÷1.2×0.6+《岗位专业基础知识》成绩÷1.2×0.4计算，在计算过程中分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
笔试总成绩将在贵池区政府网站上公布，请考生自行查询。
设定笔试最低控制合格分数线为每科目60分，考生有一科成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
（五）考察
根据选调岗位计划数和笔试总成绩，从高分到低分顺序，等额确定各选调岗位考察人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，以《岗位专业基础知识》成绩高者优先，如仍同分，则一并确定为考察人选。考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
考察工作由选调单位及其主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和业务能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。
（六）公示与办理调动手续
考察工作结束后，由选调单位主管部门根据考察结果，提出拟选调人选初步意见，并书面报告贵池区公开选调工作领导小组办公室。区公开选调工作领导小组经研究同意后，在贵池区政府网站上进行公示，公示期5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由贵池区人力资源和社会保障局办理调动有关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。
四、其他事宜
本次选调工作由贵池区公开选调工作领导小组办公室统一组织实施，贵池区纪委监委全程参与监督。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。
考务安排、考试成绩、考察及拟选调人选公示等有关信息在贵池区政府网站上陆续公布。
本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告由池州市贵池区公开选调工作领导小组负责解释。本公告未尽事宜，由区公开选调工作领导小组研究确定。
咨询电话：贵池区卫生健康委员会 0566－2028198
贵池区人力资源和社会保障局 0566－3214807
监督电话：贵池区纪委监委 0566－2022589
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
池州市贵池区公开选调工作领导小组办公室
2022年6月9日
附件1：2022年池州市贵池区主城区部分街道社区卫生服务中心（卫生院）公开选调工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：2022年池州市贵池区主城区部分街道社区卫生服务中心（卫生院）公开选调工作人员报名表.doc
