2022年东至县发改委部分直属事业单位公开选调工作人员公告
根据工作需要，经县委机构编制委员会研究同意，东至县发改委部分直属事业单位面向全县事业单位（不含教育系统教师和总医院系统医疗技术人员）在编在岗人员公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选调岗位及资格条件
县发改委直属事业单位东至县重点项目协调中心、东至县粮食安全服务中心从县内事业单位在编在岗人员公开选调工作人员2名。
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选调 岗位 |
选调计 划数 |
年龄 |
学 历 专 业 |
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县重点项目协调中心 |
1 |
40周岁以下（1981年9月（含）以后出生） |
大专及以上 专业不限 |
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县粮食安全服务中心 |
1 |
（一）具有良好的政治和业务素质，工作能力强，实绩较为突出。
（二）有下列情况之一者，不得参加选调：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，法律、法规规定的其他情形。目前处于试用期人员不予报考。
三、选调程序
县发改委负责此次选调工作的组织实施，县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督，县委编办全程参与。
（一）发布公告
选调有关信息2022年9月21日起通过东至政府网发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2022年9月27日-29日上午8：00－11：00，下午2：30－5：00，逾期不再受理。
2、报名地点：东至县发改委办公室（地址：东至县至德大道1号政务大楼二楼），联系电话：0566－7026008。
3、本次考试采用现场报名的方式，报考人员须提供以下材料：
(1)由工作单位及主管部门审核盖章的《2022年东至县发改委直属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》。
(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。
(3)《身份证》（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件。
(4)近三年年度考核合格及以上证明。
(5)高职低聘承诺书（如果选调单位没有相应专业技术资格岗位聘任需低聘的，报名时须签订高职低聘承诺书）。
4、报考人数与选调计划数比例原则上不低于3:1，未达规定比例，考试成绩须达到70分，方进入下一环节。
5、资格审查：现场报名结束后，由县发改委、县人力资源和社会保障局、县委编办会共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。
6、审查合格人员由县发改委通知领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。
（三）考试
1、本次考试试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测试选调人员分析问题、解决问题能力和协调能力等。
2、考试时间及地点见准考证。
（四）考察、公示
以面试成绩从高分到低分按岗位计划数1：1等额确定考察对象，如最后一名考生面试成绩相等，则一并进入考察程序由选调单位及其主管部门全面衡量择优选调。递补环节如出现成绩相同情形，依此处理。考察具体工作由县发改委组织实施。
经考察合格后，对拟选调人员进行公示（考察不合格的按考分依次递补），公示时间为5个工作日，公示期间，无异议或者虽有异议但不影响选调的，按规定办理调动手续，并与用人单位签订聘用合同。
本公告由县发改委负责解释。未尽事宜按照《东至县机关事业单位人员流动管理办法》执行。
咨 询 电 话：0566-7026008
监督举报电话：0566-7026613
东至县人力资源和社会保障局 东至县发展和改革委员会
中共东至县委机构编制委员会办公室
2022年9月21日
附件：2022年发改委直属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.xls
