2022年06月14日讯：为满足我区教育发展需要，经研究决定，由滁州市南玥劳务服务有限公司(以下简称南玥公司)为滁州市南谯区教育体育局下属学校面向高校公开招聘编外教师，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向高校公开招聘编外教师工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
计划招聘100人，详见附件1:《2022年度南谯区面向高校公开招聘编外教师计划表》(以下简称计划表);招聘100人名额分配到相关高校，详见附件2:《2022年度南谯区面向高校公开招聘编外教师计划名额分配表》(以下简称名额分配表)。
三、招聘对象和条件
面向安徽师范大学、安庆师范大学、淮北师范大学、阜阳师范大学、安徽科技学院、滁州学院、皖西学院、宿州学院、黄山学院、巢湖学院、淮南师院、合肥师院、亳州学院等13所省内高校招聘2022年全日制师范类本科及以上学历应届毕业生。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好品行及职业道德;
3.身心健康，能适应岗位要求;
4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
5.符合招聘计划所需的其他条件(详见计划表)。
(二)资格条件
1.具有相应的教师资格证、国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.招聘年龄30周岁以下，即1991年6月14日(含)以后出生。
3.最终获得聘用资格的毕业生，须于2022年7月31日前完成入职报到，否则视为本人自动放弃招聘资格。
(三)有下列情形之一的人员，不得招聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.非2022年应届师范类本科及以上学历毕业生;
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律、行政法规规定不得报考的其他人员。
四、招聘程序和方法
按照信息发布、报名、资格审核、专业测试、体检考察、公示、聘用等步骤组织实施。
(一)信息发布
南谯区面向高校招聘编外教师公告于2022年6月14日通过南谯区人民政府网(http://www.cznq.gov.cn/)发布。
(二)报名及资格审查
1.报名方式。公开招聘编外教师工作采取网上报名，考生只能填报一个岗位(详见计划表)，在规定的时间内将相关表格和材料扫描成PDF文件，打包发到指定邮箱：1634451132@qq.com，邮件请以“姓名+应聘岗位名称”命名。报名结束后，将向考生报名邮箱，发送本次招聘的唯一报名编号，请考生注意查收。
2.报名时间：2022年6月14日—2022年6月21日，逾期不再接受报名。
3.PDF材料包括(打包发送):
(1)2022年度滁州市南谯区面向高校公开招聘编外教师报名及资格审查表;
(2)学历及学位证书(如学校暂未发放，则提交学院或教务处盖章写明发放时间、学历层次及专业和什么学位的证明)
(3)学校盖章的毕业生就业推荐表;
(4)有效居民身份证;
(5)符合岗位要求的教师资格证;
(6)学院或教务处盖章的成绩单。
4.资格审查。考生填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报的招聘岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报名条件规定不符的，一经查实，即取消专业测试、聘用等资格。
5.确定入围专业测试人员方式：
(1)南谯区教育体育局会同南玥公司组织专家组，根据报名人员提供的材料进行资格审查;
(2)以1:3的比例从相关高校相关专业符合资格的人员中，按照学院或教务处盖章认可的成绩高低，来确定专业测试入围人员名单。相关高校相关专业符合资格的人员达不到1:3比例要求的，按实际人数入围。在南谯区人民政府网站，招聘单位公布专业测试入围考生报名编号和资格复审通知。
6.现场资格复审。在专业测试前三天，对入围人员报名材料的原件进行现场复审，复审合格的领取专业测试通知书，复审不合格或不按时参加现场复审的取消专业测试资格，复审结束后公布入围专业测试人员名单，不再递补。
专业测试需要分组的招聘岗位由考生现场抽签确定所属组别。参加专业测试考生不按时到指定地点参加专业测试的，视为自动放弃。专业测试通知在南谯区人民政府网站公布。
(三)专业测试
专业测试采取无生上课方式进行。主要考察考生基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等，测试分值为100分。每位考生上课时间10分钟，专家组根据考生上课情况独立评分，测试成绩当场向考生宣布。专业测试成绩为最终成绩，考生提供的成绩单分数只作为入围测试依据，不计入最终成绩。
为确保招聘人员专业素质，专业测试成绩须达到70分以上者方可进入下一环节。
专业测试时间、地点安排：时间6月下旬至7月上旬(特殊情况另行通知)，地点设在南谯区，具体安排见专业测试通知。
专业测试结束，在南谯区人民政府网站公布专业测试成绩。
专业测试不收取任何费用。
(四)体检与考察
体检与考察由南谯区教育体育局会同南玥公司负责组织实施。根据考生从高分到低分的专业测试成绩(保留两位小数，小数点后第三位四舍五入)，按照招聘计划数1:1比例等额确定参加体检、考察人员名单(若出现专业测试成绩并列情况，则另行加试)，并在南谯区人民政府网站公布。
体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行，并由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业成绩等方面的情况以及报考期间的表现。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)。
因体检与考察出现空缺的，按照相同岗位专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示
体检与考察均合格的拟聘用人员名单，在南谯区人民政府网站公示5天，经公示无异议者予以聘用。
(六)聘用与待遇
聘用人员确定后，由滁州市南玥公司按规定签订两年劳动合同(试用期两个月)，并办理入职手续。
应聘人员录用后，年综合收入8-10万元(含五险一金单位缴纳部分)。
五、其他事项
咨询电话：
1.0550-3721299滁州市南玥劳务服务有限公司(地址：南谯政务新区菊香苑残联大楼东侧)
2.0550-3112552滁州市南谯区教育体育局(地址：南谯政务新区6号楼220室)
本次招聘有关信息，将通过南谯区人民政府网站发布，请考生注意关注。
本公告由滁州市南玥劳务服务有限公司和南谯区教育体育局负责解释。
点击下载>>>
滁州市南玥劳务服务有限公司
滁州市南谯区教育体育局
2022年6月14日
