2024年界首市城市管理局公开招聘城管执法辅助人员公告
根据工作需要，界首市城市管理局现面向社会拟公开招聘25名城市管理执法辅助人员(简称协管员)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正的原则，严格按照招聘程序，择优聘用。
二、岗位设置
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无不良社会记录;
2.具有高中及以上学历;
3.年满18周岁以上、45周岁以下(2006年9月30日至1979年10月1日期间出生);
4.自愿从事城市管理工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，保守工作秘密，纪律观念强，服从组织安排，具有良好的道德情操和健康的心理素质;
5.体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无精神类疾病、无明显生理缺陷及特征;
6.不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.有违法犯罪记录的，有失信被执行人记录的;
7.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.公告时间：2024年10月21日至2024年10月27日
2.报名时间：报名时间为2024年10月28日至2024年11月1日(工作日上午8：00-11：30、下午2：30-5：30)。
3.报名方式：现场报名。
4.报名地点：界首市城市管理局二楼办公室(界首市胜利路与天安路交叉口西路南)。
5.报名要求：考生需上交填写完整的《界首市城市管理局公开招聘城管协管员报名表》及4张近期一寸免冠证件照片;携带本人有效身份证、学历证书、退役证及其他相关证明材料(以上需原件及复印件)、无违法犯罪记录证明、不是失信被执行人证明。(备注：《界首市城市管理局招聘协管员报名登记表》可自行在网站下载填写或报名现场填写，考生应准确填报个人联系方式，并在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。)
6.资格审查
工作人员现场对报名人员提供的材料及证件原件进行审查(含现场查验本人是否是失信被执行人)，留存复印件，原件当场退还给报名者。经资格审查合格者参加后续招聘。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消报名资格。资格审查贯穿本次招聘全过程。
(二)考试
分为体能测试和面试。
1.体能测试：体能测试内容：400米短跑。体能测试时间和地点另行通知。
2.面试：根据考生根据体能测试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员(末位入围考生体能测试分数相同者均参加面试)。
面试内容：着重考察考生知识面、组织能力、综合协调能力、思维语言表达能力、应变能力、进取精神、仪表举止等方面。
面试成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，考试成绩现场公示。
面试的时间、地点另行通知。
(三)成绩公布
考试成绩以面试成绩和加分确定。
退役军人加3分，五年以上驾龄驾驶员加2分。
根据招聘计划岗位数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，城管协管员取前25名进行体检、考察。若考生成绩相同，则以体能测试成绩，按高分到低分的顺序递补(不再另行组织考试)。
(四)考察与体检
对入围人员按照要求进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察合格者在规定的时间内到具有健康体检资质的机构进行体检(费用自理)。
各环节被取消录用资格或报考者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，按成绩从高分到低分，依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，本次不再递补。
(五)建立后备人员库
完成所有考试但未进入体检程序且面试成绩达60分以上的考生，作为备选人员纳入后备人员库，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位合成总成绩从高到低顺序从后备人员库等额聘用。后备人员库有效期至该岗位所属主管单位下一次招聘截止。
(六)公示和聘用
对考察与体检合格的拟聘人员进行公示，公示无异议者，参加上岗前集中培训。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，经试用期满能胜任工作的办理相关聘用手续并签订合同，聘用期内对考核不合格者予以辞退。
五、待遇
基本工资3000元(含五险)+每干满一年月增资50元/月(500元封顶)+加班费(加班费用按实际加班进行发放)+工会福利
咨询电话：0558-2833079
监督电话：0558-2833059
界首市城市管理局
界首市惠民人力资源服务有限公司
2024年10月21日
