阜阳市颍东区2022年生态环境执法辅助人员公开招考公告
为加强颍东区生态环境保护工作，经区政府研究同意，阜阳市颍东区生态环境分局面向社会公开招聘生态环境执法辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公开招聘。
二、招聘岗位
生态环境保护执法辅助岗位16个。
三、招聘对象
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行，服从分配；
2.年龄18-35周岁【1987年1月1日至2004年1月1日期间出生】；
3.国家承认的大专及以上学历【退役军人可放宽到中专（高中）】；
4.无其他劳动合同纠纷；
5.具备适应岗位要求的身体条件【工作性质决定：下乡和夜班】。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；
3.被依法列为失信被执行对象的人员；
4.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
四、招聘程序
此次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
（一）报名考生登录远创人才网【www.18jobs.com】注册会员即可报名。统一报名时间为2022年8月15日下午3:00至2022年8月19日11:00截止，逾期不再办理。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）资格初审
1.报考人员须于个人报名后24小时至8月20日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于8月21日16:00前通过远创人才网【www.18jobs.com】按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
2.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:3以上的方可开考。
3.笔试准考证打印时间另行通知，请考生关注远创人才网【www.18jobs.com】。
（三）笔试
1.笔试时间为2022年8月23日，地点详见笔试准考证。
2.笔试科目内容为《综合知识》，包含时事政治、生态环境保护知识等，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题、文字写作等方面的综合素质。以上考试科目均不指定参考资料。
3.依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3 比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节【以下递补环节也按此原则决定取舍】。笔试结束后5个工作日内在远创人才网上公布成绩，公示期3天。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
4.请考生按照准考证上指定的时间、地点，携带准考证、本人有效身份证件原件和健康承诺书【手写签名，签名打印无效，见附件】参加笔试，逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动放弃。
5.本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，笔试时间与其他信息再做相应调整。
6.笔试加分项：近3年内，凡在颍东区乡镇街道、经济开发区从事生态环境保护工作一年以上者，笔试成绩加2分【报名时须提供原单位盖章的工作证明】。
（四）资格复审面试入围人员在面试前应进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：
1.本人有效居民身份证原件及复印件2份；
2.学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；
3.白底1寸照片4张（背面签署考生姓名）；
4.远创人才网【www.18jobs.com】打印的报名表；到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。资格复审时间、地点以远创人才网【www.18jobs.com】网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。
（五）面试采用结构化面试，满分100分。现场公布面试成绩(计算时保留小数点后两位)，若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下
一环节。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间、
地点详见面试通知书。
（六）总成绩笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成计算考试总成绩。总成绩在远创人才网公布。
（七）体检与考察根据招聘计划数和应聘人员最终总成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定体检与考察对象。最后一名如有多名考生总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分依次确定。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》【人社部发〔2016〕140号】和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》【皖人社秘〔2013〕208号】等有关规定执行。考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
（八）公示和聘用经体检与考察合格的拟聘人员，在颍东区政府网站和远创人才网公示7天，公示无异议者，参加上岗前集中培训。受聘人员实行聘用合同制管理，签订劳动合同，试用期6个月，试用期满胜任工作的办理相关聘用手续，聘用期内对考核不合格者予以辞退。
（九）待遇
1.基本工资2500元/月+社会保险+住房公积金。
2.绩效工资：每人每月绩效工资300—600元；工作满三年以上再续签合同者，按工作年限每满一年每人每月增加100元，逐年递增，上限不超过2000元。
远创人力资源管理集团有限公司
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