2024年肥西县纪委监委公开招聘驾驶员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘驾驶员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行笔试、专业技能测试与面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及要求
（一）本次招聘岗位的人数及相关要求如下：
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岗位代码
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岗位名称
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招聘人数
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年龄
要求
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学历
要求
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岗位要求
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202401
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驾驶员
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1
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35周岁及以下
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高中及以上学历
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1.具有C1及以上驾驶证，能熟练且安全驾驶，熟悉车辆维护保养工作；
2.具有3年及以上驾驶经验，3年内未发生严重交通事故；
3.身心健康，能够适应经常加班、出差等高强度工作。
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202402
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驾驶员
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1
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35周岁及以下
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高中及以上学历
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1.具有C1及以上驾驶证，能熟练且安全驾驶，熟悉车辆维护保养工作；
2.具有3年及以上驾驶经验，3年内未发生严重交通事故；
3.身心健康，能够适应经常加班、出差等高强度工作；
4.需是党员或退役军人报考。
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（二）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下基本条件：
1.政治素质好，服务意识强，吃苦耐劳、诚信廉洁、作风严谨、爱岗敬业、服从安排，具有良好的职业道德和心理素质；
2.户籍或居住地在肥西县，年龄35周岁以下（1988年1月以后出生），高中及以上文化程度；
3.持C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄且3年内未发生严重交通事故，熟练安全驾驶；
4.身心健康，五官端正，反应敏捷，语言表达能力较好，无重大病史和传染病史，身体状况符合就业要求；
5.熟悉合肥市区及周边县市路况，熟悉车辆基本保养常识，能处理简单的车辆常见故障；
6.无违法犯罪记录，特别是无严重交通安全事故记录，醉驾、酒驾经历，吸毒、赌博等其他不良记录，无严重违章处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的;
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘程序为网上报名、资格审查、笔试、专业技能测试（路考）、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。
（一）网上报名与资格审查
1.报名方式：采用网络报名的方式进行。
2.报名网址：拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)。
3.报名时间：2024年1月22日9:00— 1月26日17:00，逾期不再补报。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
4.报名时需以照片(JPG格式)上传以下资料：
（1）身份证；
（2）学历证明：毕业证书;大专及以上学历需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）；
（3）本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下）；
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名后，于2024年1月27日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查，通过资格初审的报考人员不得再改报其他岗位。
5.通过资格审查的考生请于2024年1月28日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳考试费用45元/人（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用），未按期缴费者视为自动放弃。考生因自身原因和其他不可控因素导致错过各环节时间节点的，视为主动放弃，所缴纳的费用，不予退回。
6.各岗位招聘人数与缴费人数比例不足1:3的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的审核通过人员，可于2024年1月29日9:00-12:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的考生不再参与招聘考试，报名费将在报名结束后退回个人。
7.资格初审合格的报考人员请持续关注拓西标准化考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)并在2024年2月1日9:00至2024年2月3日9:00期间内打印准考证，按照准考证上规定的地点携带本人有效居民身份证原件及准考证参加笔试。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，测试时间90分钟，满分100分，本次笔试时间为2024年2月3日（周六）上午，测试内容《驾驶科目一》。笔试成绩设定最低分数线90分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2.笔试地点：相关事宜以准考证公布内容为准。
3.笔试结束后5个工作日内在拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)公布笔试成绩（保留小数点后两位），依据笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按各岗位招聘人数1:6的比例确定进入专业技能测试环节。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入专业技能测试环节。
（三）专业技能测试
1.专业技能测试采取路考形式进行，主要测试应聘者基本操作、基本技能掌握情况，满分100分（具体时间另行通知）。技能测试成绩设定最低分数线90分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2.专业技能测试时间、地点等相关事宜另行通知，请报考人员予以关注，逾期者责任自负。
3.考生应携带笔试准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到达考点参加专业技能测试-路考。
4.专业技能测试成绩在专业技能测试结束后3个工作日内在拓西标准化考试网 (http://txpta.ahwxhr.com/)公布。
依据初试成绩（笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%）（保留至小数点后两位）从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生初试成绩相同，一并进入资格复审环节。
(四)资格复审
资格复审时，考生须提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）学历（毕业证）证书原件及复印件1份，大专及以上学历需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）；
（3）拓西标准化考试网 (http://txpta.ahwxhr.com/)上打印的报名资格审查表（报名表）；
（4）招聘岗位要求的本人驾驶证原件及复印件1份；
（5）交管部门出具的无重大交通责任事故记录证明或12123平台查询打印的安全驾驶记录相关证明；
（6）在报名时上传的招聘岗位要求的3年及以上实际驾龄相关证明或承诺材料1份；
（7）退伍军人须提供退伍证原件及复印件；
（8）居住地证明请携带本人房产证原件及复印件，如是父母或配偶房产请携带结婚证原件及复印件或户口本原件及复印件；
（9）其他证明材料原件及复印件等。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。
凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。
资格复审后，面试人数出现空额的，按初试成绩从高分到低分等额递补一次，若出现初试成绩并列，同分人员均进入下一环节。
资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。
（五）面试
1.面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力；
2.面试时间、地点另行通知；
3.考生携带本人有效身份证原件及面试通知书参加面试，因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。
（六）综合成绩合成
综合成绩按照（笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%和面试成绩占30%）比例合成确定，综合成绩在拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)上公布。
依据综合成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员（若出现合成总成绩并列的，按笔试成绩、专业技能测试成绩和面试成绩高低决定取舍）。
（七）体检与考察
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈
公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成成绩依次递补（若出现合成成绩并列的，按笔试成绩、专业技能测试成绩和面试成绩高低决定取舍）。
（八）公示
体检、考察均合格的人员，在拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)上公示5天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
四、聘用手续及待遇
（一）聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。本次录用人员与安徽拓西人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到肥西县纪委监委工作。
（二）聘用人员实行试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
（三）本次招录的工作人员实行政府购买服务，薪酬标准为每月5000元，其中基本工资3000元，绩效工资人均2000元。具体参照《关于调整肥西县政府购买服务岗位人员工资待遇的通知》（肥人社秘〔2021〕113号）执行。社会保险按照省、市、县下发的企业职工社会保险文件规定由合同单位和个人分别承担。
（四）聘用人员为全职驾驶员，一律与原单位脱钩，否则由此而产生的全部后果由其自行承担。
（五）肥西县纪委监委会对聘用人员进行日常管理和考核。
（六）建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺，依据相关程序，在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年，从录用公告公示时间起计算。
五、其它
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5.报名系统电话：0551-68898901（拓西人力）
政策咨询电话：0551-68841052（县纪委监委）
6.招聘过程中各环节信息在拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)上发布。
安徽拓西人力资源管理有限公司
2024年1月15日
