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安徽淮南市三和镇城市社区专职网格员招聘公告

发布时间:2024-09-12 09:37:03

淮南市三和镇城市社区专职网格员招聘公告

 

根据中共中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和《关于进一步加强城乡社区网格化管理服务的通知》(淮办秘〔2021〕32号)、《关于进一步加强网格员队伍建设的指导意见》(淮办发〔2022〕21 号)文件精神,为进一步夯实三和镇社会基层治理基础,加强网格化管理服务,健全和完善网格队伍,不断提升基层社会治理水平。社区网格员遵循“一员多能、一岗多责”的原则,主要发挥信息员、宣传员的作用,负责基础信息采集、政策法规宣传、摸排重点人群动向、矛盾纠纷排查化解、隐患纠纷排查化解、特困人员帮扶、其他工作事项。

 
经研究,决定面向社会公开招聘1名社区专职网格员。现将有关事宜公告如下:
 
一、招聘原则
 
公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备。
 
二、招聘条件
 
(一)报名条件
 
1.政治可靠,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,认真负责,吃苦耐劳,身体健康,服从调剂,服从安排,适应社区网格工作;
 
2.具有一定的矛盾调处能力、社会实践能力,具备基础的计算机应用能力,能熟练运用智能手机,具有一定的文字表达能力;
 
3.具有国家承认的高中及以上学历,年龄在45周岁以下(即1979年8月2日后出生,以身份证出生日期为准)。
 
4.同等条件下,具有社会工作师资格证书、中共党员、退役军人优先聘用;
 
5、为方便工作开展,招募居住在三和镇英伦联邦小区、艺山南小区内居民。
 
(二)有下列情形之一的,不能报名:
 
1.曾受到刑事处罚,存在涉黑涉恶情形的人员;
 
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;
 
3.受党纪、政务处分且在影响期内的人员;
 
4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
 
5.参加过邪教及非法组织,煽动组织非正常上访、闹事、扰乱公共秩序,造成群体性事件的人员
 
6.存在不能或不宜作为社区网格员情形的人员;
 
7.法律法规及政策规定不得参加报考的其他情形人员。
 
三、报名和资格审查
 
本次招聘采取现场报名、初审的方式进行。
 
(一)报名时间及地点
 
1.报名时间:2024年9 月9日-9月14日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。
 
2.报名地点:三和镇安理社区。
 
(二)报名需提交的材料
 
1.身份证(正反面)原件及复印件。
 
2.学历证书原件及复印件。
 
3.《三和镇城市社区专职网格员招聘报名表》(附件1)1份,附本人近期2寸正面照片4张,要求纯色背景,报名表内容据实填写。
 
4.《三和镇城市社区专职网格员招聘诚信承诺书》(附件2)1份,由本人签字。
 
5.取得社会工作师资格证书者提供社会工作师资格证原件及复印件;中共党员提供所在党组织和上级党委盖章的组织关系证明原件;退役军人提供退役证原件及复印件。
 
(三)资格审查
 
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假骗取报考资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。
 
(四)报名确认
 
通过资格初审的,公告或电话通知考生,期间报考人员应关注各社区公告通知,保持通信畅通。
 
(五)开考比例
 
报考人数与招聘人数的比例为2:1,达不到开考比例的,经镇招聘工作领导小组研究同意后方可开考。
 
四、面试
 
面试由三和镇招聘工作领导小组组织,采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、实际工作能力、协调解决问题能力等,满分为100分。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。面试的具体事宜另行通知。
 
五、体检
 
体检:根据面试总成绩排名顺序,按1:1的比例进行体检,费用自理。体检合格者确定为考察对象;体检不合格者可申请复检,复检仍不合格的取消其聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺,根据总成绩排名顺序进行递补,总成绩相同的,依次按照中共党员、退役军人面试成绩高低顺序递补,面试成绩仍相同的,则一并确定为参加体检人员。
 
六、公示和聘用
 
体检合格的,确定为拟聘用人员,公示5个工作日。公示期间,对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假问题,一经查实,取消其聘用资格。
 
对经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘用人员进行试用,试用期1个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用。按照《劳动合同法》规定签订聘用合同,合同期限为3年,期满后视工作情况确定是否续聘。期间,遇有上级政策调整,按照有关政策执行。
 
七、公示和聘用
 
七、薪酬待遇及工作地点
 
(一)薪酬待遇:固定工资+绩效,月基本工资1700元,绩效工资根据网格员每月考核情况发放。符合条件的,购买办理社会保险。
 
(二)工作地点:三和镇安理社区网格。
 
(三)其他事项:如社区网格聘用人数不足招聘人数时,拟聘用人员的确定参考其考试总成绩就近择优聘用。对拟聘用人员办理聘用审批手续后6个月内如出现岗位空缺的,或因人口增加,确需增加网格员且不超过2人的情况下,可从本次考试总成绩由高到低依次递补。