2022年六安市市直事业单位招聘考试公告解读
《2022年六安市市直事业单位招聘考试公告（176人）》已于2022年5月24日发布，2022年六安市市直事业单位招聘考试公告解读如下：
一、2022年六安市市直事业单位招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1991年5月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明样式详见附件3：《关于XXX同志工作经历的证明》。
更多招聘条件详见：2022年六安市市直事业单位招聘条件
具体岗位条件详见：2022年六安市市直事业单位招聘职位表
二、2022年六安市市直事业单位招聘报名时间及方式
报名时间：2022年5月27日9:00至6月1日23:00
报名方式：网络报名
点击查看：2022年六安市市直事业单位招聘报名入口
三、2022年六安市市直事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间：
2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。其中，
上午08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
笔试内容：
笔试由六安市人力资源和社会保障局组织实施，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。
笔试资料：
备考专用资料：2022年安徽省事业编考试备考专用资料
四、2022年六安市市直事业单位招聘面试注意事项：
六安市市直事业单位公开招聘专业测试方式分为专业测试1、2、3。
1.专业测试1主要考察应试人员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
2.专业测试2主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
3.专业测试3主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取才艺(内容为讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能)展示的方式进行，每项均按满分100分计分，每项分值各按25%计算专业测试成绩。每位考生的专业测试时间为每项5分钟。
市开发区管委会负责组织实施公开招聘岗位(0901146)的专业测试3工作。具体专业测试3方案(公告)在六安经济技术开发区管理委员会网(http://jkq.luan.gov.cn/)公布。
为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。
面试资料：
五、2022年六安市市直事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
政策咨询：0564-3376209、3376108
监督电话：0564-3370656
| 2022年六安市市直事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2022年5月27日9:00至6月1日23:00 笔试时间： 2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。其中， 上午08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 备考资料： 备考专用资料：2022年安徽省事业编考试备考专用资料 |
