六安市图书馆2023年外包服务人员招聘公告
根据工作需要，六安市图书馆现面向社会公开、择优招聘外包服务人员3名。具体如下：
一、基本原则和方法
1、岗位定向招聘、岗位定向分配；
2、公开、公平、公正；
3、知识技能与岗位要求相匹配；
4、近亲属回避原则。
二、岗位名称及人数
本次面向社会进行公开招聘各岗位外包员工共计3名，岗位详情及要求可见附件1：《六安市图书馆2023年外包服务人员配置需求表》。
三、招聘条件和岗位职责
1、应聘人员必须具备的基本条件：
（1）拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱文化事业；
（2）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，遵守用人单位规章制度；
（3）心理和身体健康；
（4）服从用人单位工作安排；
（5）岗位招聘条件及岗位职责详见附件1《六安市图书馆2023年外包服务人员配置需求表》。
2、有下列情形之一的人员，不得报考:
（1）因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的;
（3）曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
（6）现役军人;
（7）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
（8）有法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘程序
1、报名时间及信息发布
（1）即日起至2023年 7月 2日12:00，逾期不再办理。若投递情况不佳的，可以适当延期、核减相应招聘人数或调整招聘岗位职数，如有需要则具体以补充公告发布为准；
（2）皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）发布招聘公告。
2、个人报名
（1）应聘者须填写《招聘人员报名表》（见附件2，报名表请发送word电子表格，请勿手写）；
（2）提供本人身份证、学历证明、工作年限证明（工作证明或社保缴费证明）从业资格证等相关岗位任职所需材料原件的扫描件，近期二寸电子免冠照片1张；
（3）将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名以word版本形式（将身份证正反面+学历证明（毕业证）以及其他材料的扫描件粘贴在附件《招聘人员报名表》最后一页）发送至邮箱：huangrong@wanxin-holdings.com（安徽皖信人力资源管理有限公司招聘邮箱）
（4）应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试及录用资格。
3、资格审查
（1）应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
（2）每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加。
（3）安徽皖信人力资源管理有限公司将结合报名人数及报名情况择优选择人员进入下一环节，具体以接到我司的邮件或短信通知为准，如因个人原因导致未收到通知，相关责任由考生个人承担。
4、考试
（1）考试采用笔试+面试进行综合能力考试。主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力，具体考试安排将另行发布通知，请考生关注；
（2）考试结果将由安徽皖信人力资源管理有限公司以短信或电话通知，不能按时参加考试的人员，视为主动放弃。
5、体检和政审
（1）对已收到拟录用通知初选人员先进行体检，后进行政审考察，体检费用由考生自理。因个人放弃体检及考察环节或体检、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格；
（2）初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。
五、聘用及管理
1、聘用手续和待遇：本次招聘为服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。聘用人员待遇依据岗位职责，具体薪酬标准面议；
2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担；
3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃；
4、聘用人员在用工单位（安徽皖新智图文化产业发展有限公司）不得存在近亲属（近亲属范围为与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的在职人员），如发现瞒报、漏报将取消应聘资格；如录用后发现未如实履行说明义务，单位有权取消录用资格并解除劳动合同。
六、其他事项
1、建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招，补充有效期为半年；
2、咨询电话：0551-63410912、19956003132；
3、咨询时间：工作日8:30-12:00、14:00-17:30。
安徽皖信人力资源管理有限公司
2023年06月30日
