2024年无为市公办幼儿园公开招聘劳务派遣专任教师公告
为加强无为市公办幼儿园教师队伍建设，现面向社会公开招聘劳务派遣专任教师40名。具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开公平、竞争择优；
2、坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的中专以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件；
1、年龄35周岁及以下（1988年8月10日及以后出生）；
2、具有幼儿园教师资格证；
3、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行及职业道德；
4、身心健康，能适应岗位要求；
5、符合招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）有下列情况之一的人员不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
3、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律规定不得报考或聘用为教师人员；
7、我市在编在岗、政府购买服务教师；
8、有重大负面社会影响的人员，或有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员；
9、其他不宜报考人员。
四、招聘程序
本次招聘采用笔试、专业测试的方式进行，具体程序和方法如下：
（一）发布公告
2024年8月10日在无为市人民政府网站发布招聘公告，同时在“南方国际官方”、“南方国际集团”、“冀考云”微信公众号上公布招聘公告。
（二）网络报名
1.报名方式及时间：报名采用网络报名的方式进行。
（1）报名时间为：8月11日8:00至8月15日18:00，逾期不再补报。
（2）报名流程为：考生可电脑登录报名，网址:(http://nfgj2024ww.p.jky.org.cn)完成相关报名工作。考生也可关注微信公众号“冀考云”，点击菜单“招聘项目”进入项目列表选择“2024年无为市公办幼儿园公开招聘劳务派遣专任教师”进行报名确认，后期相关通知都将通过报名网址和微信公众号发布；
2.报名需录入的信息。进入网址选择招聘岗位进行报名，请按要求填写本人信息并上传小二寸证件照（用于考场准考证核对，请上传清晰近照）进行资料认证。确认信息无误后提交等待审核，并提供有效通讯方式，保持电话畅通。
3.相关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位组，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.网上资格审查
报考人员进行网上报名的同时，南方国际集团对照招聘条件逐人进行资格审查。报考人员可于8月11日8:00-8月16日12:00进入微信公众号“冀考云”查询是否通过资格审查。
（1）属全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于2024年8月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于2024年8月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。
（3）已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供资格证书编号，无法提供资格证编号的，取消进入下一个环节的资格。
（4）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
5.报名确认
（1)通过资格审查的报考人员即可进入微信公众号“冀考云”，通过微信支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为8月16日24:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
(2)根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用。
(3)享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2024年8月17日（14：30-18：00）由南方国际集团（详细地址：无为市朝阳职业培训学校,无为市无城工业园3号楼）办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（4）资格审查并网上缴费结束后，同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3：1，同一岗位招聘人数达到10人的应不低于2:1。不足规定开考比例，取消或相应核减岗位计划数，所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在8月17日8:00至12:00进行一次改报，请报考人员保持本人手机畅通，逾期不再受理。
准考证打印：报名结束后，符合报考条件的人员可登录微信公众号“冀考云”打印个人准考证。
（三）考试
1、笔试
参加笔试考生，须携带笔试准考证、本人有效身份证原件参加笔试，笔试满分为100分，笔试成绩计算到小数点后两位（四舍五入）。具体要求如下：
（1）笔试时间、地点以笔试准考证为准。
（2）笔试内容：笔试内容为教育学、心理学、教育综合知识、综合分析能力等。笔试成绩满分为100分，设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2、现场资格复审、领取专业测试通知书
(1)笔试结束后，笔试成绩、拟进入资格复审人员名单将在“冀考云”“南方国际官方”微信公众号上进行公布，按笔试成绩从高分到低分排序，其中招聘岗位数10人以下的按3:1比例确定进入资格复审人员，招聘岗位数10人及以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入资格复审环节。
(2)现场资格复审、领取专业测试通知书时间、地点另行在“南方国际官方”、“冀考云”微信公众号通知。
(3)资格复审工作由南方国际集团负责。参加资格复审人员须提供本人有效居民身份证原件、笔试准考证、学历（学位）证书原件、幼儿园教师资格证原件（已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供资格证书编号，无法提供资格证编号的，取消进入下一个环节的资格。）、报名表。其中国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
(4)入围的资格复审人员须按通知规定的时间和地点参加现场资格复审，凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或不在规定时间参加资格复审的，取消进入下一环节资格，由此出现入围人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
(5)资格复审通过的人员，现场领取专业测试通知书，并缴纳专业测试费80元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号）。
3、专业测试
参加专业测试考生，须携带本人有效身份证原件、专业测试通知书、笔试准考证按时参加专业测试，具体要求如下：
（1）专业测试时间、地点以专业测试通知书为准。
（2）教师岗位专业测试满分为100分，采取无生上课（80分）+答辩（20分）方式进行。专业测试时间为20分钟（无生上课15分钟+答辩5分钟），主要考察应聘人员的教育教学水平、教学基本功、综合素质、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试成绩当场公布，考生现场确认。
专业测试结束后，报考人员的考试总成绩将在“冀考云”、“南方国际官方”微信公众号上公布，总成绩按照笔试成绩和专业测试成绩5:5的比例合成。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
按照招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分等额确定进入体检和考察人员名单（若出现考试总成绩相同的，则依次以报考人员专业测试成绩、无生上课成绩为依据，从高分到低分确定，若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布，下同）。
4、体检和考察
被确定为参加体检和考察的人员根据有关要求统一进行体检和考察。
体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为者一律取消其拟聘资格。
对体检和考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩由高到低依次等额递补。
5、公示
对经过笔试、专业测试、体检、考察合格后的拟聘人员，在“南方国际官方”、“冀考云”微信公众号上公示5天。
6、选岗
对经公示无异议的拟聘人员，按招聘岗位分组在本组岗位内按照总成绩排序从高分到低分进行选岗。选岗时间与地点以“南方国际官方”、“冀考云”微信公众号上公布为准。
五、聘用及待遇
（一）此次招录人员统一实行劳务派遣，由深圳市南方国际人才科技集团有限公司芜湖分公司与聘用人员签订劳动合同，安排到无为市公办幼儿园工作。聘用人员试用期为1个月，聘用人员在试用期内不合格者，公司将与聘用人员解除劳动合同。
（二）聘用人员工资待遇按照无为市公办幼儿园教职工劳务派遣项目标准执行，办理五险一金，实施绩效考核。
六、建立后备人员递补机制
为保障公办幼儿园教学工作的正常开展，建立招聘递补制度。在本次招考结束后三年内，如果招考的岗位出现缺额情况，则从报考同岗位组进入专业测试环节且总成绩超过60分的未录取的人员中，按总成绩从高分到低分顺序予以补录。
七、相关事宜
报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消其应聘资格。
本次招聘组织的笔试、专业测试，不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报考期间请保证手机通讯全天畅通，如因无法联系导致未能按时参加笔试、专业测试、体检、补录等事宜的，视为自动放弃资格。
此公告由深圳市南方国际人才科技集团有限公司芜湖分公司负责解释。
报名咨询电话：0553-3115556，监督举报电话：0553-6322645、0553-6340693。（上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用）
