2022年芜湖市湾沚区生态环境分局工作人员(劳务派遣)招聘公告
根据2022年芜湖市湾沚区生态环境分局工作部署，现面向社会公开招聘5名工作人员。为保证本次招聘工作的公开、公平、公正，并落实芜湖市湾沚区生态环境分局的相关要求，此次招聘全权委芜湖市湾沚区人才发展集团有限公司下属子公司芜湖智盛人才发展有限公司组织实施。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
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用工单位 |
计划数 |
岗位资格条件和要求 |
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芜湖市湾沚区环境生态分局 |
5人 |
专业 |
学历 |
年龄 |
其它 |
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环境科学与工程类、化学类 |
本科及以上学历 |
35周岁以下 |
野外作业、夜间巡查 |
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二、招聘条件
（一）报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；
3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年6月至2004年6月期间出生）；
6.岗位所需的其他条件，详见附件招聘岗位表。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.因违法违纪被开除、辞退、解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.现役军人；
7.在读的非应届毕业生；
8.有法律规定不得参加报考的其他情形的。
三、招聘程序和信息发布
1、报名时间：
即日起至2022年7月17日 17:00（以邮件发出时间算）。
2、报名形式
1）应聘者须填写《应聘人员报名表》；
2）提供本人身份证、学历学位证书扫描件及其它从业资格证等相关岗位任职所需材料原件的扫描件；
3）将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱：wzrcjt@163.com，若报名情况不佳的，可以适当顺延报名时间，如有需要则以补充公告发布内容为准，发布途径和原公告一致；
4）资格及条件符合者，将以短信或电话形式通知面试相关信息。
5）应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试及聘用资格。
3、面试
1）本次招聘主要以半结构化面试的形式进行。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。面试设定合格分数线为60分，面试成绩须达到合格分数线，方可进入下一环节。面试主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力。
2）考生需携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。
3）具体面试安排将由芜湖智盛人才发展有限公司另行发布通知。
4、体检和考察
1）体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2）报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作采取多种形式，全面了解被考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，与招聘岗位的匹配度等情况。
3）递补
体检、考察因自愿放弃、不合格等出现缺额的，在同岗位面试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
四、聘用与管理
1.此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，统一实行劳务派遣，报考者确定为拟聘用人员后与芜湖市湾沚区人才发展集团有限公司下属子公司芜湖智盛人才发展有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，试用期包括在聘用合同期限内。
2.薪资待遇：按照每人每月5150元薪酬标准执行（含工资、五险等所有）。
3.聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
4.在聘用后因个人放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的，所空名额由芜湖市湾沚区生态环境分局提出是否递补，并按规定进行。递补截止时间为2022年12月31日。
五、相关事宜
1.本《公告》由芜湖智盛人才发展有限公司负责解释。
2.本次招聘组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
3.应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
报名咨询电话：0553-8819101。
举报监督电话：0553-8811602。
附件：应聘人员报名表.xls
芜湖市湾沚区生态环境分局
芜湖智盛人才发展有限公司
2022年7月12日
