2022-2023学年芜湖医药卫生学校招聘公告
建设一流学校,需要一流师资;树立职业教育品牌,需要德厚技精的教师。芜湖医药卫生学校面向社会公开招聘优秀人才到校任教,具体选聘岗位、条件及办法如下:
一、选聘原则:公平公正、择优选聘
二、选聘岗位:
计划招聘教师岗位45人,班主任岗位10人,行政管理岗位29人,其他岗位10人,具体招聘岗位和人数见附件;
三、选聘条件:
1.热爱教育事业、关爱学生、品行端正、师德高尚、爱岗敬业、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、教育教学或临床经验丰富;
2.全日制本科及以上学历;
3.年龄原则上55周岁以下(欢迎离退休教师加入我校团队,年龄适当放宽);
4.在具备以上条件的基础上,相关对口专业者优先,具有相关岗位资格证者优先,党员及预备党员优先;
5.省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师优先
四、福利待遇:
——应届毕业生工资标准不低于同类教育事业单位国家标准
——有工作经验者,中层管理(中级及其以上职称)人员年收入8—20万元
——有工作经验者,任课教师年收入8—15万元;学科带头人面议;
——五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育,住房公积金:满一年且具有中等职业学校及以上教师资格证书或年度优秀教师)
——节日慰问
——年度旅游
——带薪休假,依法享有国家法定节假日
——解决住宿
——提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)
五、选聘程序:
(一)公布需求
岗位计划等信息于2022年9月1日起在学校官网等网站发布。
(二)自愿报名
报名时间为2022年9月1日至2023年8月31日,岗位招满即止。
报名所需材料:
1.个人简历;
2.本人有效居民身份证原件;
3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书原件等。
以上三类材料均提供清晰彩色扫描件,按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩,统一命名为“姓名+拟报名岗位名称”发送至指定邮箱(whyywsxxrsc@163.com)。逾期未提交报名材料的,将不再接收。
(三)资格审核
学校对报名人员进行资格审核,对同一岗位有多人报名情况,按照“人岗相适、择优聘用”原则进行遴选;对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位,将对服从调配的报名人员,进行岗位调配。
(四)签订入职协议和合同
学校与拟聘任人员签订入职协议和合同,签订期限原则上为三年,明确双方的权利和义务。
六、联系方式
学校网址:www.whyywsxx.cn
学校邮箱:whyywsxxrsc@163.com
联系电话:0553-8525520,15105531177
联系人:孙老师
学校地址:芜湖市湾沚区滨湖大道1号
附件:2022-2023学年芜湖医药卫生学校招聘计划
芜湖医药卫生学校
2022年9月1日
2022-2023学年芜湖医药卫生学校招聘计划 |
|||
序号 |
类别 |
岗位 |
人数 |
1 |
行政 |
副校长 |
2 |
2 |
行政总监 |
1 |
|
3 |
人事总监 |
1 |
|
4 |
办公室主任 |
1 |
|
5 |
教务处处长 |
1 |
|
6 |
学生处处长 |
1 |
|
7 |
人事处处长 |
1 |
|
8 |
二级学院院长 |
2 |
|
9 |
二级学院书记 |
3 |
|
10 |
二级学院副院长 |
4 |
|
11 |
二级学院副书记 |
2 |
|
12 |
教学运行科科长 |
1 |
|
13 |
实践教学科科长 |
1 |
|
14 |
德育科科长 |
1 |
|
15 |
健康教育科科长 |
1 |
|
16 |
人事科科长 |
1 |
|
17 |
后勤保障科科长 |
1 |
|
18 |
资产管理科科长 |
1 |
|
19 |
网络营销专员 |
3 |
|
20 |
班主任 |
10 |
|
21 |
学科/ 专业带头人 |
护理 |
1 |
22 |
中药 |
1 |
|
23 |
中医康复技术 |
1 |
|
24 |
医学影像技术 |
1 |
|
25 |
美容 |
1 |
|
26 |
公共基础课 |
语文 |
5 |
27 |
数学 |
3 |
|
28 |
英语 |
2 |
|
29 |
音乐 |
2 |
|
30 |
思政 |
5 |
|
31 |
历史 |
3 |
|
32 |
计算机 |
3 |
|
33 |
专业课/ 实践指导教师 |
护理 |
5 |
34 |
中药 |
2 |
|
35 |
中医康复技术 |
3 |
|
36 |
医学影像技术 |
2 |
|
37 |
幼儿教育 |
3 |
|
38 |
美容 |
2 |
|
39 |
其他 |
学校门诊部医生 |
5 |
40 |
学校门诊部护士 |
5 |
|
合计 |
94 |