2024年安徽泾县事业单位公开引进高层次人才公告
为深入实施人才强县战略，根据《关于大力实施“智汇泾城”人才发展计划奋力推进县域经济社会高质量发展的实施意见》（泾发〔2023〕6号）精神，经研究，决定组织开展2024年安徽泾县事业单位公开引进高层次人才工作。现将有关事项公告如下：
一、引进程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名与资格审查、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由县委人才工作局统一组织，有关部门配合实施。
二、引进计划
全县计划引进高层次人才10人，具体岗位、学历、专业等要求详见《2024年安徽泾县事业单位公开引进高层次人才岗位表》（附件1），对于取得国（境）外硕士及以上学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，专业适当放宽为岗位相关专业。
三、资格条件
（一）硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年7月1日以后出生），博士研究生年龄一般不超过40周岁（1983年7月1日以后出生）。
（二）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行，以及岗位所需的专业和技能条件；具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的人员，不予引进：
（一）现役军人，泾县党政机关、事业单位正式工作人员不得报考。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（三）在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的不得报考。
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
四、报名与资格审查
（一）报名方式。报名采取网上报名方式，每人只能报考一个岗位，报名时间为2024年7月1日8:00至7月15日24:00， 报名网站为http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2841。
（二）提交报考信息。报考人员网上报名时，请仔细阅读报名须知并签署“诚信承诺书”，按要求如实填写相关报名信息，提供有效通讯方式，并上传相关材料。
上传材料目录：
①上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）；
②身份证正反面；
③毕业证书和学位证书扫描件；报考人员为2024年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（式样见附件3、附件4）。国（境）外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心有关证明材料。
④泾县外机关、事业单位在职人员报考的，须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（三）查询资格初审结果。资格审查工作由县委人才工作局负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名后至7月16日16:00前可登录原报名网站查询资格审查结果。已通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，在7月16日16:00前可以改报其他符合条件的岗位。
通过资格审查的报考人员于7月18日16:00前缴纳考试费用，费用为80元/人。未按时缴费的，视为放弃报名。缴费成功但因招考岗位达不到开考比例而取消的报考者，可于7月19日10:00-16:00改报其他岗位。
若同一岗位通过资格审查的报考人员多于10人时，则该岗位增加笔试环节，笔试时间、内容等另行公布，按笔试成绩从高到低，前10名进入面试环节，若最后一名成绩相同则共同进入面试环节。笔试成绩不计入总成绩。
五、资格复审
面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。资格复审合格人员即为面试人选。
资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件及复印件和网上报名资格审查表等材料。留学回国人员应提供教育部门学历认证材料。
其中2024年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料办理资格复审。
至2024年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消引进资格。
泾县外机关、事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明原件。无法提供的，取消进入下一环节资格。
六、面试
（一）确认报考人数与岗位计划数的比例达到2:1方可开考，达不到的将取消或核减该岗位引进计划，博士研究生报考的岗位不设开考比例要求。
（二）面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的综合素质等，其中宣城市干部教育培训现场教学基地管理办公室（中共泾县县委党校）岗位采取无生试讲方式进行。报考者应在规定时间内接受资格复审，打印面试通知书，按要求参加面试。面试工作的具体事宜另行公告。
（三）面试成绩满分100分，最低分数合格线为70分。实际面试人数少于或等于岗位引进计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
面试成绩于面试结束后3个工作日内在泾县先锋网（http://www.xcjxxf.gov.cn/）公布。
七、体检与考察
根据报考者面试成绩从高分到低分1:1确定岗位体检人选（面试成绩相同的，通过加试方式考察人才适岗性等，确定入围人选）。体检工作在指定的医疗机构进行，参照公务员体检标准和要求执行。
考察工作根据拟引进岗位的要求，全面深入了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其引进资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
因体检或考察不合格，出现人选缺额的，在同一岗位报考人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。
八、公示
考察结束后，将拟引进人员名单在泾县先锋网进行公示7天。公示后岗位出现空缺的，不再递补。
九、审批录用
经公示无异议或公示结果不影响引进的，县委人才工作局会同编制管理部门办理审批录用手续。
十、引进人才享受政策
（一）引进人才纳入事业编制，工资待遇按事业单位现行政策执行。
（二）引进人才3年内享受薪酬补贴，博士研究生、硕士研究生分别可享受每月5000元、3000元补贴。引进人才工作满3年，在泾县首次购房的，博士研究生、硕士研究生分别可享受30万元、10万元安家补贴。引进人才及直系亲属在泾县无住房的，最长可免费入住人才公寓3年。因本人辞职、调动及其他原因离开引进单位的，取消当年度享受的人才政策待遇。
（三）协助解决引进人才配偶就业问题。引进人才子女义务教育阶段需在泾县就学的，按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。
高层次人才引进工作有关信息通过泾县先锋网（http://www.xcjxxf.gov.cn/）发布。本公告由泾县县委人才工作局、泾县人社局负责解释。
政策咨询电话：0563-5102786
监督举报电话：0563-5102535
上述咨询服务和监督举报电话于办公时间使用。
中共泾县县委人才工作局
泾县人力资源和社会保障局
2024年7月1日
