广德市誓节镇2022年公开招聘村级后备干部公告
因工作需要，广德市誓节镇决定在全镇范围招聘镇聘村用后备干部6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘，按照公开、平等、竞争择优原则采取笔试、面试方式进行。
二、招聘岗位
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村（社区） |
岗位名称 |
招聘人数（人） |
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阮村社区 |
后备干部 |
1 |
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向胜村 |
后备干部 |
1 |
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坞沙村 |
后备干部 |
1 |
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红应村 |
后备干部 |
1 |
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洪桥村 |
后备干部 |
2 |
三、报考条件
1、自觉遵守党和国家的路线、方针、政策，热爱基层工作。
2、遵纪守法，无违法犯罪记录。
3、身体健康，年龄35周岁以下。
4、大专及以上学历，具备计算机初级操作技能，具有一定文字功底。主要从事基层党建、民政社保、便民服务等基层一线工作。经村（社区）“两委”推荐的特别优秀的可放宽至高中及以上学历（需开具村级证明）。
6、有下列情形之一的不得报考：被判处刑罚的；违反计划生育未处理的；参加非法组织的；受到党纪处分的；丧失行为能力的人员；长期外出不能正常履行职务的。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2022年8月22日-8月26日，工作日上午8：00-11：30下午2:00-16：30
2、报名地点：
誓节镇政府二楼党建办，咨询电话：0563-6096085。
3、报名方法：报考者须带本人身份证、户口簿（常住人口证明）、毕业证书、优秀表彰证书等原件及复印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片3张，填写《誓节镇公开招聘镇聘村用工作人员报名表》（附件1），及其他需要提供的证明材料等。
4、报考人数与岗位招聘名额不得低于3:1，否则取消公开招考。
5、报名截止后，镇党委按照报考条件，对报名者进行资格审查。资格审查结束后，公布报名情况及符合报考条件的人选名单。
（二）考试考核
考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试按1:1比例合成总分。
1、笔试：①笔试满分100分，笔试成绩按50%的比例合成考试总成绩。笔试采用闭卷形式，测试内容涉及中国特色社会主义基本理论，党在农村的路线、方针、政策，常用公文写作处理、计算机操作等必备的应知应会知识以及实际处理问题的能力和水平。
②笔试时间、地点另行通知。
2、面试：按招聘名额1:2的比例，依照笔试成绩由高到低确定面试人员名单。最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试人选。
①面试满分100分，面试成绩按50%的比例合成考试总成绩。
②面试时间、地点另行通知。
3、组织考核：对拟聘人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作态度、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等予以考察。
4、公示：根据综合成绩，提请镇党政联席会研究确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期3天，接受社会监督。公示期间对拟聘人员有异议的，将进行复查，公示结果影响聘用的，按综合成绩高低顺序依次递补人员。
五、录用办法
1、根据公示结果，确定拟录取人员。如被录取对象放弃或不符合条件的，则由综合成绩得分高者递补。
2、对于报考人员，根据个人申报原则，由镇党委统一分配到各村（社区）。录取后先行试用3个月，试用期满后，经组织考察合格者，正式聘用为村（社区）后备干部，不合格者予以淘汰，缺岗的另行择优录取。
聘期五年，与村（社区）“两委”换届一致，聘期届满，自动解聘。聘用合同根据每年考核结果，实行一年一签，不合格者即行辞退。一经录取，原则上在岗服务至少一年。
六、工资待遇
本次录用的镇聘村用工作人员工资待遇参照村（社区）“两委”一般人员执行，其他待遇根据上级文件要求逐一落实。
七、纪律要求
公开招聘村（社区）后备干部工作是选拔村（社区）优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。
八、其他事项
本公告由誓节镇党建办负责解释。
监督电话：0563-6096038
