中国气象局地球系统数值预报中心2022年公开招聘高校应届毕业生补充招聘公告
中国气象局地球系统数值预报中心（以下简称数值预报中心）成立于2021年9月30日，是中国气象局所属正局级公益二类事业单位。其宗旨是为防灾减灾、应对气候变化提供科技支撑，主要职责是承担地球系统数值预报模式系统研发和改进；地球系统数值预报业务系统建设、运行维护和再分析数据产品研制；地球系统模式产品检验和评估；地球系统数值预报高性能计算效率优化和并行计算研究；数值预报协同创新平台建设。
数值预报中心现有职工中博士学位127人，硕士学位39人；正高职称人员59人，副高级职称人员84人。现有国务院政府津贴4人，国家“新世纪百千万人才工程”1人，国家“万人计划”人选2人。新时代气象高层次科技创新人才计划人选14人（气象杰出人才2人，气象领军人才5人，首席气象专家2人，青年气象英才5人）。2021年获全国专业技术人才先进集体表彰。拥有科技部“国家创新人才推进计划重点领域科技创新团队”。多次荣获省部级奖励，其中，“我国新一代多尺度气象数值预报系统”“区域/全球一体化数值天气预报业务系统”先后荣获2007年度和2020年度国家科技进步二等奖、“GRAPES_GFS全球中期数值预报系统开发和业务应用”获中国气象学会科学技术进步成果一等奖。
数值预报中心共有12个内设机构，其中管理处室3个，分别为：办公室（计划财务处）、科技业务处、党委办公室（人事处）；业务科研处室9个，分别为：模式技术室、耦合模式室、资料同化技术室、卫星资料同化室、集合预报室、评估与应用室、计算技术室、业务运行室和开放实验室。
一、招聘岗位需求
根据有关政策要求，补充招聘2022届高校毕业生，具体需求如下。
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部门 |
岗位 |
需求专业 |
学历 |
备注 |
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资料同化技术室 |
耦合资料同化 |
大气科学类、气象类、海洋科学、地理科学类 |
博士研究生 |
生源地不限 |
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评估与应用室 |
模式诊断 |
大气科学类、气象类、海洋科学类 |
博士研究生 |
北京生源 |
注：需求数以上级主管部门批复为准。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，充分体现“公开招聘，平等竞争，严格考核，择优录用”的方针，保证补充人员是岗位急需，德才兼备的优秀人才。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；
（四）具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；
（五）国内普通高等院校毕业生、博士后出站人员，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证和就业报到证及其他相关手续证明；海外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）岗位所需的其他条件。
四、报名方式
（一）应聘毕业生通过电子邮箱提交简历，简历请命名为：姓名-性别-生源地-学历（位）-毕业院校-专业名称-申请岗位名称，例：张××-男-××省-博士研究生-××大学-气象学-集合预报
（二）简历接收截止时间：2022年7月15日12:00（北京时间）。
（三）简历填报注意事项：
1．简历中填报的专业需与毕业证书保持一致，一经核实有误，取消录用资格。
2．简历中需填写英语四、六级的成绩或其他能证明英语水平的考试成绩。
3．简历中填报的生源地应为本科入学前户籍所在地，研究生入学前有工作经历并已经在工作地落户的，生源地应为工作单位户籍所在地。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告。通过网络发布招聘公告。
（二）报名与资格审查。应聘人员通过电子邮箱提交简历，并提供相关材料配合资格条件审查。
（三）考试。采取面试的方式进行，主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
（四）考察与体检。根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质和在校表现等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
（五）公示和聘用。在中国气象局官网向社会公示拟聘人员信息，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员等。
六、联系方式
（一）联系地址：北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局地球系统数值预报中心党委办公室（人事处）（邮编：100081）
（二）电子邮箱：szzxhr@cma.gov.cn
（三）联系电话：010-58993272张老师
中国气象局地球系统数值预报中心
2022年7月4日
