北京市大兴区魏善庄镇镇级企业招聘工作人员公告
根据工作需要，北京市大兴区魏善庄镇镇级企业现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘计划
此次招聘共计21人。
二、报考岗位及报名条件
（一）北京魏善庄镇弘善天建设管理中心
北京魏善庄镇弘善天建设管理中心，是目前正在组建镇集体企业总公司，主要负责辖区内镇级企业的统筹管理，推动镇级企业改革，建立健全镇级企业制度并监督执行，规范公司日常运转，制定镇级企业发展战略，审核二级公司计划、预算，进行绩效考核等。
岗位1：总经理 年薪：30w（税前）
岗位职责：
1.负责中心全面的运营管理工作，制定并贯彻落实中心经营战略和运营管理方案；
2.组织制定中心及二级公司发展战略及中长期发展规划，组织制定并审议中心及二级公司年度经营计划及年度预、决算方案，组织编制中心及二级公司年度审计；
3.按照魏善庄镇镇级企业管理办法组织开展中心及二级公司日常管理、经营，优化公司组织架构，规范公司管理及内部审批流程；
4.主持召开总经理办公会，按照公司章程及议事原则负责审议中心及二级公司日常经营事项，负责与相关部门做好对接；
5.组织做好中心及二级公司安全生产；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.中共党员，全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、公共管理等相关专业，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生），同等条件下研究生及以上学历优先；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、执行能力。3年以上企业管理层工作经验；有区级及以上国有企业管理经验者优先；
4.具有良好的职业操守和个人品行。 自觉遵守国家法律法规和公司管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感；
5.具备良好的心理素质和正常履职的身体素质；
6.负责上级交办的其他工作。
岗位2：副总经理（北京成佳益农业发展有限公司--总经理） 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.贯彻市、区、镇“三农”工作的发展战略、中长期规划、重大政策及有关法律法规规章；
2.全面主持公司的日常管理工作，负责制定公司发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施；
3.规范公司各项经营管理，制定公司内部制度并监督执行；
4.组织指导公司农产品种植、加工、流通工作，培育、保护农业品牌，增加公司收入，结合工作经验制定年度种植计划和操作流程；
5.充分利用公司土地资源发展农业产业、农产品加工业，推动农业产业结构转型优化升级，增加公司收入。负责本公司农业投资管理，提出农业投资规模和方向建议，协商资源开展农业领域的技术研究、科技成果转化和技术推广；
6.对本地区主要农产品市场供应信息和价格信息的采集、分析等工作；
7.负责本公司安全生产工作；
8.及时学习区级农业相关政策并负责落实；
9.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，农业、企业管理、工商管理等相关专业，研究生及以上学历优先，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）；
3.具有连续5年以上相关管理岗位工作经验；
4.熟悉农业相关专业管理、农业产业化服务、农业种植技术等业务和运用流程，有从事大型农业项目动作管理经验者优先；
5.作风严谨稳健，具备较强的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。
岗位3：副总经理（北京魏善庄环境保洁中心--总经理） 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.负责制定镇域环境建设方案并组织实施；
2.全面主持公司的日常管理工作，负责制定公司发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施；
3.负责牵头组织镇域范围内的城镇道路清扫保洁工作；居民生活垃圾及渣土的清运和消纳工作；镇级公共厕所的日常清扫保洁、维修工作；
4.探索高效管理制度，深化城镇环境保洁工作机制，建立健全公司管理体系和组织结构，全面提高公司管理水平；
5.全面做好创城创卫涉及环境卫生工作；
6.负责公司安全生产工作；
7.及时学习市区两级城市运行保障相关政策并负责落实； 8.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，城市管理、公共卫生等相关专业，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）；
3.具备3年及以上物业管理、环卫、市政、管理等相关工作经验；
4.熟悉城市环卫、生活垃圾分类管理体系，环整项目管理全过程，熟悉成本管理内容；
5.身体健康，为人正直，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
6.组织能力强，沟通能力突出，具有较好的语言文字表达能力；
7.负责上级交办的其他工作。
岗位4：副总经理（北京大兴魏善庄百润集体林场-场长） 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.贯彻落实国家和北京市关于园林绿化工作的法律、法规、规章和政策，协助镇林业站制定镇域内林业发展规划，并按要求落实相关工作；
2.主持公司的日常运营管理，负责制定林场发展规划、经营方针、经营目标、经营计划等并组织实施；
3.全面梳理镇域内林业资源，形成分类管理台账，制定管理制度；
4.负责全面做好林地养护工作，规范养护流程，负责组织建立稳定的专业养护队伍；
5.负责制度内部各项规章制度，建立健全公司管理体系和组织结构，全面提高公司管理水平；
6.组织做好安全生产工作，负责组织、监督、检查所辖林地防火工作责任；组织拟订森林防火规划和森林火灾扑救应急预案，并监督实施；承担森林防火基础设施和扑救队伍的建设工作；
7.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，农业、林业、管理等相关专业，研究生及以上学历优先，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.具有累计3年以上相关管理岗位工作经验；有林场工作管理经验优先；
4.熟悉林业管理业务和运用流程，在团队管理方面有良好的领导技巧和才能；
5.作风严谨稳健，具备较强的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。
岗位5：专职副总经理 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.协助中心总经理工作，负责制定相关制度规定并监督执行；
2.负责管理中心预算审核、行政、财务事项等相关工作，对二级公司的预算审核、财务审核等相关工作；
3.负责督导二级公司日常工作完成情况，协助总经理对各二级公司进行绩效考核；
4.协助总经理组织经理办公会，对二级公司提出的议题进行审核；
5.负责中心及各二级公司人员招聘，建立长期稳定的管理队伍，提高工作效率及水平；
6.负责中心后勤工作；
7.完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，管理类、经济类、会计等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.熟悉现代企业管理模式，有良好的人际沟通能力和组织能力，具有出色的团队建设和管理能力，具备全局意识和协作能力；
4.至少3年及以上企业管理、行政管理、财务管理等相关项目经验；
5.熟悉企业行政管理相关工作内容，熟悉成本管理相关工作，具有较好的语言文字表达能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位6：财务部负责人 年薪：15w（税前）
岗位职责：
1.组织中心年度全面预算及资金计划，监督执行；
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3.负责组织中心及二级公司会计核算，正确、及时、完整地记账、结账、报账，并及时全面反映真实的会计信息，组织会计分析工作；
4.参与中心及二级公司战略规划的制定，组织财务方面的实施；参与公司各类相关会议讨论，提供专业意见，协助科学决策；
5.协助领导对外协调财政、审计及税务等政府部门和银行等相关业务单位；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄45周岁以下（1978年1月之后出生）；
3.全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等经济类相关专业；在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证；至少3年以上财务管理经验和会计师中级及以上职称优先；
4.具有全面的财务专业知识和账务处理经验；
5.具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、服务意识、全局意识；
6.为人诚信正直，责任心强，敢于坚持原则，职业操守良好，抗压能力强。
岗位7：财务部专员 年薪：10w（税前）
岗位职责：
1.根据中心财务制度，办理公司所有收支业务。及时、准确地将各项收款录入财务系统，现金账日清月结，确保账账相符、账实相符；
2.根据法律法规和财务制度要求，审核收、付款单据；
3.及时将付款完成的单据及时录入财务系统；
4.具有一定的固定资产核算经验；
5.配合完成每月结账工作，出具财务报表；
6.按规定时间完成税务申报工作；
7.每月对相关凭证账簿及其他资料进行装订、存档；
8.负责上级交办的其他工作；
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、会计相关专业，熟练掌握常用办公软件及财务软件；
3. 至少3年财务会计经验；
4.熟悉企业会计准则；
5.身体健康，有事业心、责任感和职业道德，具有正常履职的心理和身体条件。
岗位8：预算审核及内审部负责人 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.负责建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章； 负责中心合同相关工作；
2.对公司整体发展战略实施方案进行可行性分析，与相关业务部门进行沟通，确保方案得以有效实施；
3.根据公司短期发展目标，编制公司年度预算，建立和维护公司的预算管理系统；
4.负责汇总和分析下属各公司月度季度年度预算，并从管理中心层面提出管理改进建议，进行预算预警；
5.根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求:
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），身体健康，品行端正；
3.全日制本科以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业，具备良好的专业基础；
4.有全面预算的工作经历。至少3年以上预算工作经验，有工程管理及预算管理项目工作经验优先；
5.具备较好的财务基础知识，熟悉预算全流程管理，有较好的实操能力。持有注册造价师资格者优先；
6.负责上级交办的其他工作。
岗位9：预算审核及内审部专员 年薪：15w（税前）
岗位职责：
1.参与公司工程项目的合同预算、造价、结算等工作；
2.参与公司工程项目的经营信息收集、招投标准备等工作；
3.参与公司工程项目的验收，资料收集、整理、存档等工作；
4.参与工程概算、预算工作。保证不同阶段及时编制，估算、概算准确、合理，并按时完成任务; 参与图纸会审核技术交底工作；负责工程成本核算。保证工程成本核算真实、准确，核算及时，无遗漏；
5.完成预算审核及内审部负责人安排的日常工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，持有注册类执业资格证人员可放宽招聘条件；
3.具有3年以上工程预算工作经验，年龄35周岁以下；
4.具备良好的专业知识，熟练应用造价及办公软件，拥有良好的学习能力、独立工作能力，工作细致，责任感强；
5.具有一定的组织协调能力和解决实际问题能力。
岗位10：综合行政办公室负责人 年薪：15w（税前）
岗位职责：
1.负责制定和完善公司行政管理制度，整理并编制中心年度工作计划、方案、总结等工作；
2. 负责中心文件以及处理来往公文；协调中心各部门及二级公司关系，上传下达、下传上达，促进中心高效运转；负责中心各种证件、执照的检、审验工作，保证中心正常经营；负责中心内控制度的建设；
3.负责宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策，负责做好中心及二级公司党务、工会、团委、妇联日常管理等日常工作，抓好反腐败及党风廉政建设；负责做好中心接待工作；
4.负责中心活动信息的起草及资料整理归档工作；负责做好经理办公会的召集及记录、会议纪要撰写等工作；
5.负责管理中心日常行政事务管理；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，中文类、管理类相关专业；
3.至少3年以上办公室行政管理经验，有党政机关、事业单位、国有企业或大型民营企业相关岗位工作经验优先，年龄45周岁以下（1978年1月1后出生）；
4.熟悉党内法规和国家相关法律，具备较强的文字综合能力、监督执纪能力、组织协调能力和较强的团队管理能力,党员优先；
5.为人诚信正直，责任心强，敢于坚持原则，职业操守良好，抗压能力强。
岗位11：综合行政办公室专员 年薪：10w（税前）
岗位职责：
1.负责执行管理中心行政管理制度和流程；
2.负责协助综合行政办公室负责人完成中心工作、活动信息的起草及资料整理归档、会议记录及纪要撰写工作；
3.负责协助综合行政办公室负责人做好公司各部门之间的协调工作；
4.做好接待、会务安排、会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
5.完成部门领导安排的其他相关工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，中文类、管理类计算机类等相关专业，熟练掌握常用办公软件；
3.熟悉党建、行政工作的相关知识和流程，具有敏锐的观察力和判断力，原则性强；
4.至少2年及以上大中型企业行政工作经验优先；
5.身体健康，有良好的事业心、责任感和职业道德。
（二）北京成佳益农业发展有限公司
北京成佳益农业发展有限公司，是正在组建中的以涉农涉水业务为主营业务的公司，主要业务包括发展农业产业，农产品种植与销售、种植地块的综合管理。此外，公司业务还包括镇域内供水保障、售水，世界月季主题公园管理与运营等。
岗位1：副总经理（涉农业务方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.根据公司年度经营计划及经营目标，负责做好公司农地经营工作；推动规模化、专业化、精细化管理；
2.做好农作物管理、农作物销售及土壤改善等相关工作；
3.完成全年稳粮增菜任务；
4.完成总经理交办的其他工作；
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.大学本科及以上学历，农业相关专业，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）；
3.对现代农业有深入研究，熟悉农业产业链条相关环节；
4.至少3年及以上农业种植及管理；
5.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理（涉水业务方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.围绕镇级企业年度工作计划有序开展相关工作，确保供水安全和水环境综合治理工作稳步推进；
2.按市级相关要求实现用水总量和用水效率指标达标；
3.推动对镇域集中供水厂及自备井水源井村的管理， 按时做好水质检测，确保水质达标，保障农村供水安全；
4.定期组织水源地巡查工作，对发现的问题及时整改并进行上报，协调做好水费收缴；
5.严格执行上级要求建立健全各项规章制度，做好水源地设备标准化建设工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，环境科学、环境工程、给排水等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月1后出生）；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少3年及以上水务、环保类项目开发从业经验；
5.熟悉水利行业现状，对供水保障、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、生态水利等市场有较深理解；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位3：副总经理（公园管理及内部管理方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.围绕镇级企业年度工作计划有序开展相关工作，确保世界月季主题园运营管理工作稳步推进；
2.创优月季品牌，打造特色月季产业名片；
3.严格执行相关管理规定，提升月季主题园养护水平，反馈承包方并督促及时整改有关问题，保障安全生产；
4.及时相应上级政策，调整票务政策，提供更好服务；
5.为做好创城创卫工作，营造温馨安全的游园环境，展示社会主义核心价值观内涵；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少3年及以上园林绿化、环境改造等项目开发从业经验，有市政类施工单位直接管理经验者优先；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（三）北京魏善庄和城城镇建设有限公司
北京魏善庄和城城镇建设有限公司成立于2005年，经营范围包括施工总承包；专业承包；工程监理；房地产开发；园林绿化及设计；物业管理等。目前主要负责辖区内镇级资产经营管理，城镇中心区统筹管理，镇域内工程建设监督，主要道路路灯养护等业务，后期将逐步致力于城建开发及基础设施建设业务等。
岗位1：副总经理（工程管理方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.围绕公司年度工作计划有序开展相关工作，确保公司年度工作内容稳步推进；
2.负责公司所负责的工程管理，监督镇域内工程监理履职；
3.负责做好半壁店工业区的物业管理、合同管理工作；
4.负责公司管理范围内的创城创卫整改工作；
5.严格执行上级要求的相关制度规定，协助公司总经理完成公司日常工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，土建类、工程造价、工程管理等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.至少3年及以上工程管理工作经验，熟悉工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合并应用不同的工艺技术，使工程方案更科学、经济、合理；
4.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
5.熟悉项目控制方法，和成本控制；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理（公司管理方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.配合总经理制定中心发展规划；
2.负责做好公司内部办公室、财务、人事、工作；
3.负责公司资产管理和经营；
4.完成总经理交办的其他工作；
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济管理类等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），拥护党的领导；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少5年及以上行政工作经验，其中有至少3年以上部门管理经历。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
（四）北京魏善庄环境保洁中心
北京魏善庄环境保洁中心成立于2006年，经营范围：保洁服务；园林绿化设计、管理；种植花、草；水污染治理；污水处理；从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务。主要负责辖区内环境保洁、垃圾清扫、收集、运输、处理服务，指导村庄及社区做好垃圾分类及环境保洁工作等。
岗位1：副总经理 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.根据公司经营计划及工作目标，组织实施相关保洁服务、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务;
2.协助总经理做好公司重大突发事件和重大对外关系问题；
3.承担公司运营管理工作，贯彻落实子公司经营战略及运营管理方案；
4.定期向总经理汇报工程进度情况、运营管理情况及其他应汇报事项；
5.完成总经理安排的其他工作；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，城市管理、公共卫生等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.善于协调和组织与地方政府、各个领域政府关系的工作配合互动；
4.至少3年及以上园林绿化工程等环整管理、物业管理等相关项目经验；
5.熟悉城市运行保障领域工作流程及相关政策、规定，熟悉成本管理内容，组织能力强，具有较好的语言文字表达能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.配合总经理制定中心发展规划；
2.负责做好中心内部办公室、财务、人事、后勤等部门管理及协调工作；
3.负责做好中心接待及对外联络工作；
4.完成总经理交办的其他工作；
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，市政环卫、经济管理类等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），拥护党的领导；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少5年及以上行政工作经验，其中有至少3年以上部门管理经历；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
（五）北京大兴魏善庄百润集体林场
北京大兴魏善庄百润集体林场成立于2022年，主要经营项目：平原造林养护工作；森林经营与管护；林业有害生物防治；城市绿化管理；园区管理服务；林业机械服务；城市公园管理；农林牧副渔业专业机械的安装、维修；自然生态系统保护管理等。主要负责辖区内林地养护工作和林业发展，经营林地面积3.6万亩。
岗位：副场长 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.配合场长制定林场发展规划；
2.负责做好林场内部办公室、财务、人事、后勤等部门管理及协调工作；定期向场长汇报；
3.负责做好林场接待及对外联络工作；
4.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科及以上学历，林业、园林绿化、经济管理类等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少5年及以上行政工作经验，其中有至少3年以上部门管理经历；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
（六）北京兴瑞临福置业有限公司
北京兴瑞临福置业有限公司成立于2017年，公司经营范围：房地产开发；施工总承包；物业管理；科技开发、咨询、服务、转让；承办展览展示；经济贸易咨询；园林绿化管理；园林绿化工程。主要负责辖区内集体经营性建设用地入市试点相关工作，包括拆除腾退及土地管理、土地入市及开发、产业引入、配套市政建设等。
岗位1：总经理（法人） 年薪：25w（税前）
岗位职责：
1.根据公司章程和董事会授权，主持公司的日常经营管理工作，组织实施股东会和董事会的决定；
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3.拟定公司内部管理机构设置方案、拟定公司基本管理制度和公司具体规章；
4.全面推动集建地试点项目各项工作，加快土地入市；
5.提请聘任或解聘公司副经理、部门负责人；决定公司副经理和部门负责人以下员工的录用、辞退和奖惩；
6.公司章程和董事会授予的其他职权；
7.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.大学本科及以上学历，土建类、工商管理等相关专业，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）；
3.至少5年以上工作经验，从事管理岗位工作经验3年以上；有区级及以上国有企业管理经验者或土地开发相关经验者优先；
4.具有良好的组织协调能力和解决实际问题能力;
5.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理（内部管理、财务、预算及审计方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.负责建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；
2.对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施；
3.根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统；
4.负责汇总和分析公司月度季度年度预算，并从公司层面提出管理改进建议，进行预算预警； 定期向总经理汇报；
5.负责制定工作内部制度及内控制度并组织实施、督查，负责工作往来文件及内部文件的收集、记录及归档；
6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.全日制本科以上学历，经济管理类、金融类、工程造价、土木工程等相关专业，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生）；
3.有良好的沟通、协调能力和文字功底；
4.至少3年及以上企业预算管理经验，有项目成本实操经验优先；
5.熟悉采购管理、招标管理、建筑工程管理知识，熟悉招投标、合同法等相关法律法规，熟悉成本管理、工程预决算工作内容，具有较好的语言文字表达能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。
岗位2：副总经理（土地上市及开发方向） 年薪：20w（税前）
岗位职责：
1.根据公司工作计划，合理安排工程进度，确保在规定的时间内保质保量地完成土地开发上市等项目工作；
2.负责公司的对外投资及合作相关事项；
3.负责公司全方面的运营管理工作，贯彻落实公司经营战略及运营管理方案；
4.定期向总经理汇报土地开发上市进度情况、运营管理情况及其他应汇报事项；
5.及时学习跟进国家土地相关政策，调整优化项目运营方案； 6.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪行为；
2.年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），身体健康，品行端正；
3.土木类、土地资源管理等相关专业，全日制本科及以上学历，研究生学历优先，具备良好的专业基础；
4.至少3年以上土地开发类相关工作经验；
5.具有良好的组织协调能力和解决实际问题能力。
三、报名方式
1.报名方式：线上报名；
2.线上报名时间：2023年2月6日至11日；
3.报名邮箱地址：wszdjb2@bjdx.gov.cn；
联系电话：010-89230710 010-82931043
四、资格审查时间、地点
1.现场审核时间：2023年2月11日至12日，9:00-11:00 14:00-16:00 ；
2.审核地点：魏善庄镇人民政府东院（西苑）会议室；
五、资格审查需提交的材料
1.报名表（见附件1）；
2.身份证原件、复印件1份；
3.户口簿原件，首页、本人页复印件1份；
4.学历、学位证书原件、复印件1份；
5.教育部学历证书电子注册备案表（请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印）
6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料（单位开具相关工作经验证明等）；
7.无犯罪记录证明；
8.本人签字的《报名材料真实性和完整性承诺书》（附件2）；
六、笔试及面试
初审合格的人员参加笔试，具体笔试时间及形式视岗位报考人数而定，报名人数与招聘人数比例小于等于3:1的，不组织笔试，直接进行面试。报名人数与招聘人数比例大于3:1的，组织进行笔试。参加面试人数按照计划招聘人数3:1比例，由笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。具体笔试及面试时间另行通知。
七、体检考察
按照考生综合成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%=综合成绩，如无笔试视面试成绩为综合成绩）由高到低的顺序按照岗位招聘人数确定进入体检和考察人选，体检、考察、资格联审相关要求另行通知。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消聘用资格。
八、公示录用
对拟聘用人员进行公示，公示无异议后，按照相关规定办理入职手续。
九、需要说明的事项
（一）未按照规定时间提供相关材料的，视为自动放弃此次招聘的报名资格。资格审核通过的，招聘单位会以电话的形式通知考生进入下一环节。
（二）修改后需要重新提交报名材料的考生须于审核时间截止前报送完毕。
（三）考生应对所提供材料的真实性和完整性负责，如有信息不真实影响报名审核结果的，视为资格审核不通过。
北京市大兴区魏善庄镇人民政府
2023年2月6日
