渝北区劳动人事争议仲裁院招聘派遣制人员简章
因工作需要，重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院决定按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘合同制工作人员4名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位和名额
书记员4名。
二、招聘条件
1.基本条件
（1）热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，有良好的政治素质，服从管理，吃苦耐劳；
（2）身体健康；
（3）获得全日制大学本科以上学历及学位证书。
2.具体条件
（1）性格开朗，有耐心，有亲和力；
（2）有较好的文字组织能力，能熟练操作办公软件及现代办公设备，普通话水平较好；
（3）打字速度较快、有法律教育背景或工作经历者优先考虑。
三、招聘程序和步骤
1.报名时间：2022年8月15日至17日 9:00-12:00、14:00-17:00，2022年8月17日17:00截止。
2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。
3.报名提交资料：《渝北区劳动人事争议仲裁院报名表（粘贴1寸近期免冠照片）》、身份证、学历证书、学位证书原件（交一套完整复印件）。
4.招聘单位根据报名资料进行初步筛选，并电话通知合格人员参加面试，截止2022年8月18日17:00未通知人员，则未进入面试。
5.面试：面试内容主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、应变能力和专业知识。具体时间和地点另行通知。
6.体检。体检费用由应聘者自行承担。
四、聘用管理和待遇
1.工资待遇：综合应发工资3000-3500元/月（含餐费、保险及管理费）；
2.按国家规定缴纳社会保险，享受国家规定节假日和休息休假时间；
3.入职后，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司实行人才派遣。
重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院
2022年8月15日
附件：《重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院报名表》
