福州市人民政府发展研究中心为市政府直属参照公务员法管理的事业单位。主要负责承担市委、市政府交办的重大课题研究和其他重要任务；研究我市发展重大战略问题及发展中的热点、难点问题；组织开展市政府系统重点课题调研。因工作需要，福州市人民政府发展研究中心面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划名额
课题研究助理3名，负责内刊及微信公众号编辑、课题研究、行政助理等工作。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，主要采取网络报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用的方式进行。
三、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规及规章。
（二）具有本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、经济贸易类、财政金融类、工商管理类、法学类专业，报名者的学历证书及相关证书必须在报名日前取得。
（三）熟练掌握word、excel、WPS等办公软件，有较好的文字功底，有新闻媒体编辑工作或相关文字工作经验者优先。
（四）具有较强的责任心，品德端正，身体健康。
（五）男女不限，年龄35周岁以下（1987年8月2日后出生）。
（六）未受过刑事处罚，非失信被执行人，非被开除公职的人员，非被国家机关、事业单位辞退未满五年的人员，非尚在公务员或事业单位禁止报考期限内的人员。
四、工资待遇
聘用人员与福州市劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行两年一聘，试用期两个月，试用期考核合格正式聘用，最低服务年限为两年（含试用期）。月均应发工资3500元左右；午餐补贴3750元/年；享受“五险一金”及年终奖金。
五、招聘程序
（一）报名
采取网上报名的方式进行，不设现场报名，报名时间：2022年8月3日-2022年8月5日。报考人员请通过福建考试报名网（http://fjksbm.com/portal）报名，报考人员应严格按照报名资格条件的要求报名，提交的个人信息应当真实、准确，凡个人信息填报不实，不符合招聘岗位要求的，一经查实，即取消考试或聘用资格。咨询电话：0591-87827822转813（工作日：8:30-12:00,15:00-18:00）。
（二）资格审查
按照报名资格条件对报名者进行资格审查。专业条件审核参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》。报名者应对提供的全部资料的真实性负责，经查如属伪造的，将取消其应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
（三）考试
通过资格初审后，将短信或电话通知应聘者参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试时间和地点将另行通知。笔试安排公布后即可登录福建考试报名网自行下载、打印本人准考证，逾期未打印准考证或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不能参加笔试。
按照笔试成绩从高分到低分顺序，按照1:3的比例确定入围面试人员。确定入围面试的人员，将电话通知面试具体事宜，未进入面试阶段的人员，不另行通知。因考生放弃或被取消面试资格，可在规定时限内，从高分到低分依次递补参加面试的人员。不足比例的，按照1:3等比例调减该岗位招聘人数。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，成绩均计算到小数点后两位（四舍五入）。考试总成绩相同时，按加试的面试成绩排列。考试总成绩将通过网络渠道公布。
（四）体检和考察
根据招考人数按1:1的比例，从考试总成绩（笔试+面试）中从高分到低分，确定参加体检和考察人员。体检标准参照本年度福建省公务员录用体检标准执行，体检缺席者，取消聘用资格。若体检缺席者或体检复检不合格者，按考试总成绩顺位递补。凡在体检或考察中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。在职报考者在体检和考察时应提供所在单位同意报考或解除合同的证明，否则取消相应资格。
（五）公示及聘用
根据考试总成绩、考察情况和体检结果确定拟聘用人员，经公示无异议后，由劳务派遣公司与其签订劳务派遣合同。
六、其他事项
1.招聘公告及后续面试等环节中需要公开、公示的，统一通过福建考试报名网（http://fjksbm.com/portal）等网站发布。应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站上发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.应聘人员应认真落实疫情防控措施，严格遵守属地防疫规定，做好个人健康监测，确保顺利完成应聘流程。
