武平县民政局招聘劳务派遣人员公告
为加强武平县困难群众兜底保障和殡葬改革工作，现公开招聘劳务派遣人员。现就有关招聘事项通告如下：
一、招聘人数和岗位
（一）招聘人数：2名。
（二）岗位：主要从事困难群众兜底保障和殡葬改革等非执法岗位相关辅助工作。
二、招聘对象和条件
（一）年满35周岁以上，45周岁以下；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（三）热爱民政工作，具备良好的沟通协调和语言表达能力，熟练掌握各类电脑办公软件操作，具有良好的道德品质和社会奉献精神；
（四）身体健康；
（五）具备社会工作等专业知识或者相关实践经验的优先；
（六）具有中专及以上学历；
（七）有下列情形之一的，不予录用：
1.受过刑事处罚或者治安行政处罚或者涉嫌犯罪司法机关正在处理的;
2.曾被开除党籍、开除公职或者其他开除处分的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.具有其他不适合从事民政工作者的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间与方式
1.时间：自公告发布之日起至2022年9月30日工作日上班时间(上午8:00～12:00、下午15：00～18:00)。
2.地点：武平县民政局（平川街道沿河东路66号）4楼综合股。联系电话 0597-3333988 联系人：钟女士。
3.报名方式：现场报名，如实填写《武平县民政局劳务派遣人员招聘报名表》。
4.报名须提供材料证件：本人携带有效居民身份证（原件与复印件）、学历证书（原件与复印件）、相关资格证书（原件与复印件）、近期二寸照片2张等。
报考者应认真阅读报名有关要求，如实准确提供资料。如发现提供虚假资料者，将取消其考试或聘用资格。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）考试
考试包括笔试、面试，满分100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩相同面试成绩高者优先。
笔试、面试时间另行电话通知。
（1）笔试：主要测试民政法律法规及民政业务知识等。
（2）面试：根据笔试成绩从高到低并按拟聘用人数1:3的比例确定面试人选。笔试最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。面试主要测试综合素质、语言表达和仪态仪表等。
（四）体检及考察
1.根据总成绩由高至低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检和考察人员，出现缺额时依次递补。
2.体检人选携带身份证在指定时间内到指定医院体检（费用自理），体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自动放弃。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，按总成绩顺位依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（五）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，在武平县民政局进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的用工人员将予以正式聘用。
四、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式
实行劳务派遣，由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同后派遣到我局工作，试用期为2个月，试用期满，经考核合格后，确定正式用工关系。县民政局具体安排派遣人员工作、负责日常管理培训和统一指挥调度。派遣人员必须按用人单位的规定执行有关纪律和规章制度。
（二）待遇
工资及福利按我局现有劳务派遣人员标准执行。
（三）其他
一年内因各种原因造成岗位空缺，用人单位根据工作需要，按综合成绩从高到低依次递补、择优选聘。
五、纪律与监督
为保证我局公开招聘劳务派遣人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。监督电话：0597-3230808 ，咨询电话：0597-3333988
武平县民政局
2022年9月19日
