金砖国家新工业革命伙伴关系创新中心招聘编内工作人员简章

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办〔2005〕38号），厦门市工业和信息化局决定组织金砖国家新工业革命伙伴关系创新中心（以下简称金砖创新中心）招聘编内工作人员考试。现将简章公布如下：

一、招考平台

1．本次考试采取网上报名方式，请报考者登录厦门市事业单位招聘考试管理系统（以下简称“报名系统”，网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）进行报名。

2.本次考试的后续考务信息通知，请报考者自行登录“厦门工业和信息化局网站”进行查阅（以下简称“网上考务信息通知”，网址：http://gxj.xm.gov.cn/），请自行及时留意，不再另行通知。

二、招聘岗位

招聘岗位信息请直接登录“报名系统”查看。

岗位更全面、完整、具体要求请在报名时进一步对照查阅。

三、报考须知

《金砖国家新工业革命伙伴关系创新中心公开招聘编内工作人员报考须知（2022年6月）》（详见附件，以下简称《报考须知》）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。

四、时间安排

（一）网上报名

2022年6月29日10:00-7月5日17:00

请登录“报名系统”如实、准确填写（修改完善）个人信息，并提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。

（二）查询报名资格初审结果

2022年6月29日10:00-7月6日15:00

初审未通过的，考生应仔细阅读审核意见，确认按审核意见修改后再提交。报名资格初审通过后不予更改报考岗位。

（三）申诉

2022年6月29日10:00-7月6日17:00

对资格初审结果有异议的，须在规定时间内通过“报名系统”进行申诉，逾期不予受理。

（四）打印准考证

2022年7月24日10:00起自行登录“报名系统”上网打印。

（五）笔试时间

初定2022年7月30日（星期六）上午9:00-11:30

请考生持准考证和本人有效身份证入场参加笔试。

笔试时间等如有变更，以“报名系统”通知和准考证内容为准，具体要求和笔试地点详见准考证及相关公告。

特别提醒：

1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到将自动关闭。

2.考试后续环节的时间安排等，以网上考务信息通知为准。

3.本次考试不收取费用，每个报考者只能报考1个岗位，通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。

五、考试办法

采取笔试和面试相结合的方式。要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上职称的招聘岗位报考比（指符合条件的报名人数与拟聘用人数之比，下同）不超过5:1（含5:1）时可以免笔试，但当报考比超过5:1（不含5:1）时，所有应聘人员均须参加笔试。

免笔试岗位由招聘单位及其主管部门提出并事前报备市人社局后另行公布。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，题型包含客观题、主观题，客观题主要考查报考者综合基础知识部分内容，主观题主要考查报考者对金砖机制、金砖创新基地的理解和认识，考试时长2.5小时。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。

2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。

3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。

(二)资格复核

从笔试成绩达到合格线的报考者中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在“网上考务信息通知”另行公布，无故缺席资格复核视为自动放弃面试资格。

(三)面试

参加面试人员为通过资格复核人员。面试具体时间、地点等详见《准考证》和“网上考务信息通知”的公告。

面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。

(四)综合总分

综合总分合格线为60分。具体计算公式为：

综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

本次招聘笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入法，具体分值取小数点后2位（必要时可以增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：

（一）按笔试成绩从高到低排列；

（二）若笔试成绩又相同，按面试成绩排列；

（三）若面试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的以及符合岗位优先考虑条件的，优先进入体检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。

六、体检和考察

从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

体检合格者列入考察对象。体检和考察环节由招聘单位组织实施。

七、公示

根据岗位要求以及面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“网上考务信息通知”上公示7个工作日。

八、递补

资格复核环节，因考生放弃或被取消面试资格，由此产生参加人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。

面试后、办理调动（接收）手续前，因体检或考察不合格，或报考者放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补（每个聘用名额原则上仅可递补一次）。

已进入办理调动（接收）手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

九、聘用手续办理

公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过2个月），否则视为放弃聘用资格。

十、其他事项

（一）报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）本次招聘由厦门市工业和信息化局组织，并接受市纪委驻工信局纪检组和社会的监督。

（三）报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

（四）招聘政策、招聘条件等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位（联系方式查阅所报考岗位信息表）。

网络技术问题，可在工作日上班时间咨询网站技术人员（0592-5359692）。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）疫情防控相关要求详见《报考须知》。

本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及其主管部门解释，必要时另行补充通知。

厦门市工业和信息化局

2022年6月29日