福建省安全生产科学研究院2023年第一次公开招聘非在编人员方案
因工作需要，拟向社会公开招聘非在编工作人员1名。根据《省安科院非在编人员管理规定（试行）》《省安科院非在编人员薪酬（劳务费）管理暂行规定》，制定招聘工作方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄18周岁以上，40周岁以下；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
有下列情况之一的人员不得报名：受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；经人力资源社会保障部门等政府机关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；聘用后会构成回避关系的；法律、法规和规章规定不得报考的其他情形的。
二、招聘岗位及要求
详见附件。
三、招聘信息发布、组织报名、资格初审
招聘信息将在我院官方网站公开发布，并由办公室（党办）组织报名、资格初审、推荐人员。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2023年3月24日—2023年3月30日。
2.报名方式：应聘人员将简历投递至fjsaky5075@163.com报名。
3.资格审查：应聘人员应严格按照岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。我院将对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，凡个人填报信息不实，一经核实，即取消考试或聘用资格。面试时现场核查简历、身份证、学历证书、职称证、工作经历证明等材料。
五、考试
根据岗位要求，用人单位筛选报名者简历，并确定考试人员名单。考试形式为笔试加面试。笔试、面试分值为100分（笔试合格线60分、面试合格线70分），按笔试占40%、面试占60%折算综合成绩。具体考试时间地点以我院电话通知为准。
面试考官5-7人，由办公室（党办）人员、需求部门相关人员或邀请专业人员组成。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在院门户网站公示3个工作日。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，由福建海峡人才资源股份有限公司进行劳务派遣。首次合同2年，试用期2个月。
九、薪资福利
参照我院非在编人员管理岗位薪资福利标准，按规定缴交“五险一金”，参考在编人员享受健康体检、工会福利、午餐补贴、带薪年假，预计年综合收入详见附件。薪酬待遇按照《省安科院非在编人员薪酬（劳务费）管暂行规定》执行，根据具体工作表现情况及考核情况做动态调整。
十、监督
招聘工作接受院党总支纪检委员监督。
十一、其他
分批次招录工作人员，面试合格线以上人员可列入院拟聘工作人员库，如下一步需要，可直接录用。
附件：招聘岗位、要求及预计年综合收入
福建省安全生产科学研究院
2023年3月24日
附件
招聘岗位、要求及预计年综合收入
|
序号 |
部门 |
招聘岗位 |
人数 |
学历及专业 |
岗位要求 |
岗位职责 |
其他 |
预计年综合收入 |
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1 |
考试 中心 |
制证、咨询 岗位 |
1 |
全日制本科及以上学历； 2.行政管理与电子政务、应急管理、安全工程、安全科学与工程； 3. 计算机科学与技术、计算机技术、计算机（及）应用、计算机应用技术，软件工程、计算机软件与理论、应用软件工程、计算机软件、软件技术，计算机软件技术、软件技术工程，计算机（与）信息管理、信息与计算机科学、计算机与信息技术、计算机科学与信息技术。 |
1.政治素质高，工作态度积极，工作细心踏实，事业心和责任感强，保密意识强，具有较强的服务意识和良好的团队协作精神，身体健康，无违法犯罪记录; 2.具有一定的公文写作能力、语言表达能力和组织协调能力，能够熟练使用常用办公软件； 3.持有注册安全工程师职业资格证书，有教育培训工作经验、窗口工作经验或基层一线工作经验者优先考虑。 |
1.负责特种作业操作证印制、特种作业操作证相关政策咨询、考试管理与研究等工作； 2.承担部门安排的其他工作。 |
劳务派遣，绩效按照《省安科院非在编人员薪酬（劳务费）管理暂行规定》B类执行，按工作内容和岗位职责完成情况。 |
约10.5万元/年(含五险一金单位负担部分、绩效奖金等)。 |
