2023年福建开放大学招聘公告

 

序号	部门	岗位名称	人数	学历要求	专业	年龄	其他要求
1	华侨学院	项目管理工作人员	1	本科、学士及以上	泰语	35周岁及以下	有泰国学习工作经历并熟练掌握泰语的，专业可放宽
2	继续教育学院	学生管理服务工作人员	1	本科、学士及以上	工商管理类	30周岁及以下	无
3	资源建设与管理中心	编导	1	本科、学士及以上	广播电视（学）、广播电视艺术学、广播电视编导	30周岁及以下	无
4	职业学院	美育教师	1	本科、学士及以上	表演艺术类	30周岁及以下	无
5		电工电子专业实验指导教师	1	本科、学士及以上	电气自动化类、电子信息类	35周岁及以下	有相关工种高级工及以上资格的，学历可适当放宽
6		生活管理教师	2	本科、学士及以上	中国语言文学类、马克思主义理论类、心理学类	30周岁以下	需要入住男生宿舍，限男性

注：专业按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》执行。

三、合同及薪酬待遇

1.聘用的劳务派遣工作人员与学校指定的劳务派遣公司签订劳动合同后，派遣至学校工作。首次签订合同时依法设定试用期。

2.薪酬水平：试用期间，本科学历者每月工资4000元，研究生学历者每月工资4500元；试用期满，本科学历者每月工资4500元，研究生学历者每月工资5000元。上述标准为应发金额。

3.学校依法为劳务派遣工作人员缴纳“五险一金”。

4.岗位6提供免费住宿，其他岗位不提供住宿。

四、招聘程序及办法

1.报名

报名时间：2023年4月13日至4月15日。

报名方式：应聘人员在http://zpxt.fjrtvu.edu.cn/报名，按要求填写个人信息并上传证明材料。

证明材料包括：

（1）身份证原件扫描版；

（2）毕业证、学位证原件扫描版（2023届应届生提供就业推荐表扫描版）,其中取得境外学历学位应聘者提供教育部留学服务中心学历学位认证书原件扫描版；

（3）其他能体现个人专业水平、职业资格和过往业绩的证明材料扫描版。

2.资格审核

学校根据应聘人员提供的个人资料，审核资格条件。审核结果可在报名系统中查看。

3.考试

（1）拟招聘人数与报名人数达到或超过1:5的岗位采取笔试+面试（岗位3-5含技能测试）的方式进行考试，拟招聘人数与报名人数未达1:5的岗位采取直接面试的方式进行考试。

（2）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1：3的比例确定技能测试及面试人选，比例不足按实有人数确定。

（3）采用笔试+面试的方式进行考试的岗位，笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%；采用笔试+技能测试+面试的方式进行考试的岗位，笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩分别占综合成绩的40%、30%、30%。各岗位综合成绩排名第一者作为拟聘人选。

4.体检与考核

（1）学校将组织拟聘人选参加体检（费用自理）。体检不合格者不予以聘用。

（2）学校将对拟聘人员的思想政治表现进行考核，考核不合格者不予聘用。

（3）如出现体检不合格或考核不合格的情况，按成绩依序递补。

5.聘用

体检与考核合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同后，安排在学校相应岗位工作。试用期满，学校可根据需要对岗位进行内部调整。

福建开放大学人事处

2023年4月12日