根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准宁化县教育系统事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》、《中共宁化县委组织部 宁化县人力资源和社会保障局关于印发<宁化县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》（宁人社〔2023〕105号）等文件精神，结合我县中小学教师岗位需求，由宁化县教育局、宁化县人力资源和社会保障局组织开展2024年紧缺急需专业教师公开招聘工作，现将有关事项通告如下：
一、报考条件及要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.具备岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄18周岁以上、30周岁以下（1993年1月至2006年1月期间出生）；
7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的最低服务年限未满的人员；
5.聘用后即构成应回避关系的人员；
6.被依法列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；
7.被开除中国共产党党籍的人员；
8.普通高等院校在读非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）、现役军人以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；
9.我县机关事业单位在编在岗工作人员。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及人数见附件《2024年宁化县公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表》（具体见附件1）。招聘岗位计划数序时推进，根据实际招聘进度，扣除已面试签约的拟聘用岗位剩余计划招聘岗位按本通告继续实施招聘至2024年8月。
三、具体要求
1.本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；
取得双学历（位）的报考人员（含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业），可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。
2.报考者的学历（学位）、专业（毕业证书上的专业名称）、教师资格证书层次须存在对应关系，并与报考岗位所要求的学历（学位）、专业、教师资格证书相匹配。
3.报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。持国（境）外学历（位）报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。
4.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2024年1月2日。其中2024届普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2024年8月30日,教师资格证书取得的时间可延至2024年7月31日。规定期限内未取得相应学历、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。
5.若有关岗位符合条件的报考人数超过30人，则增设笔试。
四、报名时间、地点、资格审查及注意事项
1.报名时间、地点：2024年1月2日至2024年8月1日；招聘现场设本县招聘点（宁化县教育局人事股）、高校招聘点。
2.报名需提供材料
（1）往届高校毕业生应提供身份证、学历证书、学位证书、教师资格证原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》及其他学历（学位）证明打印件1份。
（2）2024年应届高校毕业生应提供身份证、学校教务处出具的成绩证明、教师资格证（尚未取得的提供笔试合格证明和普通话水平测试等级证书）等原件及复印件1份，《教育部学籍在线验证报告》打印件1份。
（3）所有报考者应携带《宁化县2024年中小学紧缺急需专业教师招聘报名登记表》（附件2）和本人近期免冠正面2寸照片1张。
3.资格审查
根据岗位招聘条件，宁化县教育局对报考者提供的报名材料进行资格审核。资格审核合格对象确定为入闱面试人选，凭身份证原件参加面试。
报考者应对报名时提交的信息和材料真实性负责。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消面试资格和聘用资格。
4.注意事项
报考者因个人原因要求放弃报考岗位聘用资格的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入诚信档案。
五、组织考试
高校招聘点和本县招聘点均采取面试方式进行的，面试成绩即为总成绩，总分为100分,面试成绩合格线为70分。若拟招聘岗位最后一名面试成绩出现并列的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
招聘岗位采取笔试加面试相结合方式进行的，考试总成绩按笔试成绩、面试成绩40%：60%的比例计算。笔试总成绩为100分，笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘岗位数与参加面试人数1：3的比例确定入闱面试人选。若同一招聘岗位拟聘用人选出现2个及以上总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。
1.面试项目及分值
面试项目为片段教学测试，满分分值为100分。
2.面试内容及要求
片段教学测试教材以报考岗位学科教材（三明市通用教材版本）为依据，由本学科面试1号对象抽取片段教学考题。参加面试的对象按抽签序号逐个进入备课室备课，备课时间为30分钟，片段教学测试10分钟。
3.面试时间、地点另行公告。
六、现场签约
根据报考者考试成绩确定进入体检和考核人选，并签订《宁化县教育局新聘教师就业协议书》，协议一经签定即生效，任何一方违约均需承担相应违约责任。
七、体检与考察
1.宁化县教育局将统一组织拟聘考生体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
2.体检合格的考生为考察对象。考察内容包括考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，采取调阅个人档案、调查了解相关情况、由户籍所在地县纪检监察、政法委、法院、检察院等部门进行协审等方式进行。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。
3.凡是未按要求参加体检、考察或者体检、考察不合格的不予聘用。
八、公示和聘用
体检、考察合格的确定为拟聘用人选向社会公布，进行为期5个工作日的公示；经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议或不影响聘用的，办理聘用入编手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，最低服务年限5年（含试用期）。
九、其它事项
1.本次招聘的紧缺急需专业新任教师给予按时入编，工资、福利待遇等均由县财政统一核拨。符合宁化县人才引进政策的，享受相应人才政策待遇。
2.本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受县纪委监委驻县教育局纪检监察组监督，监督电话：（宁化县纪委驻县教育局纪检组电话：0598-6821288）。
本方案由宁化县教师招聘领导小组负责解释。招聘相关信息可登陆宁化县人民政府网站或宁化教育微信公众号查阅，招聘联系人及联系电话：宁化县教育局人事股：0598－6821293、邓老师13507553597、曾老师13859122718。
宁化县教育局 宁化县人力资源和社会保障局
2024年1月2日
