厦门医学院附属口腔医院2022年补充辅助岗位人员招聘简章
因业务发展需要，厦门医学院附属口腔医院拟向社会公开招聘辅助岗位人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门医学院附属口腔医院2022年补充辅助岗位人员需求信息表(2022年9月)》（附件1）
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备招聘岗位设置的资格条件。
三、报名事宜
（一）报名时间：2022年9月26日-2022年10月8日
（二）报名方式：邮箱报名
（三）报名邮箱：kqdbrsk@163.com
（四）联系方式：0592-2678590 周老师
（五）报名材料：
1.《厦门医学院附属口腔医院补充辅助岗位报名表》附件2
2.个人简历
3.身份证原件扫描
4.毕业证、学位证等相关证件原件扫描
5.岗位所需的资格证、职称证等原件扫描
符合条件的报考人员请在报名时间内，将《岗位报名表》（Excel形式）及上述报名材料原件扫描为电子版，打包压缩成一份文档并命名为“***岗位+姓名”后发送至报名邮箱，报名邮件主题请注明“参加***岗位招聘考试”。报名材料电子版须清晰可辨，规范完整。报名有效时间以邮箱收件时间为准。
（六）资格复核
报名期间，厦门医学院附属口腔医院负责对报名人员的资格条件进行审核。资格复核将贯穿整个招聘过程，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
四、考试办法
我单位将对应聘者的简历进行初步筛选，择优电话通知参加考试。届时请保持电话畅通，注意短信查收并关注我院官网通知。
考试采取笔试和面试相结合的方式。
当符合条件的人数与拟聘用人数比例低于5：1（含5：1），所有应聘人员直接进入面试环节。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试成绩合格线为60分，笔试主要内容为岗位相关知识。
（二）面试
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数的比例，从高分至低分确定面试人选。
2.面试主要测试报考人员的综合素质和专业技能，由面试评委进行当场打分。
3.笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分；有免笔试人员参加面试的，面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩为综合总分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
五、体检
1.面试合格者须携带本人身份证按时到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
2.体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，单位将另行指定医院复检一次，以复检的结果为准，自行体检的结果一律无效。
3.本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定，体检费用个人自理。
六、考核
体检合格的应聘人员，须提供户籍所在地或暂住证所在地派出所出具的《无犯罪记录情况证明》等材料。
七、聘用
体检及考核合格后，将公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，即可与厦门高新人才开发有限公司办理聘用手续，签订劳动合同。
八、递补
资格复核环节，因考生放弃或被取消面试资格，由此产生进入面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，由招聘单位决定是否从报考该岗位笔试成绩合格者中按笔试成绩从高分至低分依次递补。
在办理本次招聘人员入职手续前，因考生放弃资格，或体检或考察不合格，或因故被取消聘用资格等情形造成岗位拟聘人数不足的，由招聘单位决定是否从本岗位面试成绩合格者中按排名依次递补。
已进入办理人员接收或劳务派遣等就业程序的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
九、其他事项
1.年龄计算到报名截止日（2022年10月8日），按足年足月足日累计。
2.新录用人员实行试用期制，试用期3个月至6个月，试用期考核不合格的予以解聘。
3.录用人员待遇按照医院相关规定执行。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由厦门医学院附属口腔医院解释。
附件1：厦门医学院附属口腔医院2022年劳务派遣岗位人员需求信息表(2022年9月).xlsx
附件2：厦门医学院附属口腔医院补充辅助岗位报名表(最新）.xls
