2023年常山开发区第二轮公开招聘中学编外教师方案
为充实我区中学教师力量，改善教师队伍结构，经研究，决定面向社会第二轮公开招聘中学编外教师3名。现将第二轮公开考试招聘中学编外教师方案公布如下：
一、招聘职位及人数
中学英语、政治、地理，每科各1人。
二、招聘条件
1.与2023年我区公开考试招聘正式编制的中学教师条件一致。所有招聘条件的认定、资格复审、体检、考核、选岗等均参照《2023年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的办法执行。
2.符合下列两种情况之一者：①参加2023年4月30日福建省中小学新任教师招聘考试，且报考漳州地区学校；②年龄40周岁及以下（1983年8月及以后出生），在公办学校聘代或民办校任教，且近三年来从事中学教学一线工作满二年，并持有相应学科教师资格证。上述两种情况若同时具备者，报名时任选其中一种应试，并提供相应材料。
三、报名
1.报名时间：2023年8月25日，当日17：00截止。
2.报名方式：网上报名。将以下材料发送到报名邮箱csjyjzp@163.com。
①《常山开发区招聘中学编外教师报名登记表》。
②根据上述《报名登记表》所选情况，对应提供下列两类材料之一：A.参加2023年全省中小学教师招聘，请提供2023年4月30日福建省中学新任教师招聘考试成绩截图；B.近三年来从事教学一线工作，请提供聘用合同书（或聘用文件或聘任书）、离职文件（或证明）、聘任期前三个月与后三个月的工资发放银行流水清单。上述材料均转为PDF格式文件发送。
3.应聘人员应在规定时间内报名提交上述材料，逾期视为放弃。确认报名时间以邮箱csjyjzp@163.com接到邮件的时间为准。
4.应聘人员报名时，须认真对照招聘资格条件，对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其聘用资格并严肃追究相关责任。
5.应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保畅通，否则后果自负。
四、考试
包括省考笔试（或教学经历）和面试两部分成绩。
（一）省考笔试（或教学经历）
根据《报名登记表》所选情况，对应以下两种情况之一计分：
1.笔试成绩取2023年4月30日福建省教育考试院组织的教师招聘笔试成绩(不含加分项)，折算成百分制，不另行组织笔试；
2.近三年来从事中学教学一线工作满二年，折算成百分制成绩40分，在此基础上，每增加一学年教学经历加10分，封顶80分。
（二）面试
以省考笔试（或教学经历）得分为依据，在报名截止后，按从高分到低分，以职位拟招聘人数1：2比例确定面试对象。面试对象将于8月25日20点左右，公布在漳州常山华侨经济开发区政府网站上，请考生留意。面试成绩满分为100分,60分以上为合格。
面试时间：2023年8月26日（面试相关事宜，将电话通知面试对象，请考生保持通讯畅通）。
(三）综合成绩计算
考试总成绩=［省考笔试（或教学经历）得分×50%］+（面试成绩×50%）。所有成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
五、资格复审
1.确定资格复审对象：按考试总成绩由高到低，按招聘职位数1：1的比例确定资格复审对象。在确定资格复审对象时，如遇总成绩相同时，以实际教学经历长者优先。
资格复审对象名单将公布在漳州常山华侨经济开发区政府网站上，请应聘人员留意。
2.资格复审时间：2023年8月28日（上午8：30～12:00，下午3:00～6:00）；资格复审地点：常山华侨经济开发区管委会大楼424室（常山教育局人事股）。联系电话：0596-8626785，联系人：张老师。
3.提交材料：现场资格复审期间，教育局及漳州市云霄县劳务派遣有限公司常山分公司将对应聘人员进行资格复审。须提交：
①本人有效身份证、户口簿；
②根据《报名登记表》所选，对应提供下列两类材料之一：
A.参加2023年全省中小学教师招聘的对象，提供全省统一笔试准考证、成绩报告单；
B.从事教学一线的对象，提供聘用合同书（或聘用文件或聘任书）、离职文件（或证明）、聘任期前三个月与后三个月的工资发放银行流水清单；
③毕业证书(教育部学籍在线验证报告)；
④教育部学历证书电子注册备案表；
⑤教师资格证等相关材料。
（上述材料均需原件和复印件，请按序提供）
六、体检
1.体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用个人自理。
2.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。体检缺席者，视为自动放弃聘用资格。
3.体检不合格所空缺的职位，按笔试成绩排名顺序依次递补。
4.体检工作由教育局负责组织。
七、考核
对体检结论为合格的人员，由教育局及漳州市云霄县劳务派遣有限公司常山分公司组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。
八、公示
对拟聘用人员在漳州常山华侨经济开发区政府网站上进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。
九、管理办法及待遇
（一）管理与考核
1.经体检、考核、政审、公示无异议后，在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的编外教师与漳州市云霄县劳务派遣有限公司常山分公司签订劳动合同。漳州市云霄县劳务派遣有限公司常山分公司负责管理人事档案及办理相关事宜。
2.所招聘的教师自聘用之日起，一年内必须能正常参加工作，否则不予聘用。
3.所招聘的教师由用人单位负责年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范、触犯国家法律法规和不能履行《劳动合同》规定的职责的，用人单位提出处理意见，由教育局及漳州市云霄县劳务派遣有限公司常山分公司解除其劳动合同。
4.我区编外教师因考录公务员、事业单位招考、新教师招考、参军等原因必须解除劳动合同的，应提前一个月告知教育局。
（二）待遇
编外教师年薪酬为5万元。编外教师合约期为1年，合约期满，根据我区师资情况、学校考核意见等确定是否续签。
咨询电话：0596-8626785，张老师。
漳州市常山华侨经济开发区管委会教育局
2023年8月22日
