康乐县公开引进高层次人才的公告
为进一步拓宽选人用人渠道，有效缓解我县高层次教育类专业人才紧缺的问题，优化教师队伍结构，适应新高考改革要求，根据《临夏州急需紧缺人才引进办法》，决定面向全社会（临夏州除外）公开引进高层次教育类专业人才1名，现公告如下。
一、引进职位
康乐县第一中学英语教师。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在50岁以下（1972年 7月31日以后出生）；
3.符合《事业单位人事管理条例》等规定的基本条件；
4.遵纪守法，热爱教育事业，品德高尚，作风正派，廉洁务实；
5.胸怀教育理想，具有改革创新精神，具有较强的学科教学能力；
6.具有良好的沟通协调能力，身心健康。
（二）资格条件
1.国民教育序列本科及以上学历；
2.持有相应学段相应学科教师资格证；
3.具有副高级及以上专业技术资格；
4.任教15年以上，长期在教学一线工作，业绩突出。
获得以下荣誉或资格者可优先引进：（1）享受国务院特殊津贴或省政府特殊津贴；（2）全国优秀教师、全国模范教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任；（3）获评特级教师、省级学科带头人等省级及以上荣誉称号；（4）国家级学科带头人或省级名师工作室主持人、正高级专业技术资格者。
（三）有下列情况之一的，不予引进
1.受过严重党纪、政纪处分的，或纪检监察机关立案审查尚未了结的；
2.受过司法机关刑事处罚的，或正在接受司法机关立案侦查的；
3.配偶和子女均已移居国（境）外的；
4.法律、法规规定的不适宜引进的其他情形。
三、引进程序
（一）报名时间和方式
2022年8月4日至8日18∶00结束，以发送电子邮件时间为准，逾期不再受理。
报名人员填写《康乐县公开引进高层次人才报名登记表》，并将《报名登记表》电子版，个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、任职文件、获奖证书及无违法犯罪记录证明、廉洁自律证明、个人征信报告等相关材料扫描件，打包发送至电子邮箱（klxjyjrsg@163.com），邮件标题需为“姓名+联系电话”。《报名登记表》在康乐县人民政府网站下载。
（二）资格审查
资格审查分网上报名初审、报名结束后复审、面试前复核。复核结束后，在县教育局对所有报名对象资格逐一进行现场审查，报名者携带本人相关证件原件参加。资格审查贯穿引进工作全过程。
（三）面试
通过资格审查人员进行面试，主要测试引进人员的课堂组织能力、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力等，面试时间10分钟，按成绩从高到低确定1人进入体检环节。
（四）体检
体检在二级甲等医院进行，主要检查影响履职的重特大疾病和传染病。对需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格的，以名次递补，递补只进行1次。
（五）考察
对体检合格人员从政治思想、道德品质、能力素质、工作表现和职位匹配情况进行考察了解。
（六）公示
对考察合格的拟引进人员在康乐县人民政府网站进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，县教育负责签订聘用合同，按程序办理聘用手续。
拟引进人员需在公示之日起1个月内自行办理与原单位的离职手续，逾期取消聘用资格。
四、待遇保障
实行聘任制，占事业编制，工资执行同级事业单位人员工资标准。
五、其他事宜
本公告在康乐县人民政府网站公开发布，未尽事宜由康乐县教育局负责解释。
咨询电话：0930-4421366
中共康乐县委组织部
康乐县教育局
2022年8月4日
