张掖市教育局关于张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师的公告
为深入实施人才强市战略，加强我市教育系统人才队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《关于进一步做好市属学校和科研院所人才引进的通知》（市组通字〔2019〕144号）有关规定，决定为张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
此次引进共设置2个岗位，计划引进急需紧缺教师3名。具体引进计划详见《张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师岗位简表》（附件1，以下简称岗位简表）。
二、引进对象
全日制普通高校本科及以上学历（学位）应往届毕业生，2024届毕业生须在2024年7月31日前如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
三、资格条件
1．拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2．引进对象不限生源或户籍，同等条件下优先引进张掖市生源毕业生。
3．具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的专业应当与引进岗位要求的专业一致。
4．严格“持证上岗”，所有拟聘人员须在2024年7月31日前取得相应学科教师资格证。
5．具备与引进岗位相匹配的其它条件。
有下列情形之一的不予引进：涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的；曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间或影响期未满的；提供虚假证件及材料的；在校期间有违纪违规行为或不良记录者；被依法列入失信联合惩戒名单的；法律法规及政策规定不得聘用的。
四、程序和要求
（一）报名
1．报名方式、时间地点
采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，由用人单位组织报名。
（1）网上报名。报名人员于2024年3月28日17：30前将报名材料扫描件发送指定邮箱（统一插入word文件后转换成pdf格式），邮件主题名为：姓名＋联系电话＋专业。
（2）现场报名。2024年3月28日前（工作时间：上午8：30－12：00，下午14：30－17：30），在张掖市特殊教育学校润德楼512办公室报名。2024年3月29日上午8：30－12：00可通过电话联系，到兰州市安宁区邱家湾37号西北师范大学知行校区弘文楼报名。
2．报名所需材料
报名时往届毕业生须提供《张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表》1份，有效居民身份证、毕业证、学位证（硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证）、学信网学历学位查询报告、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（A4纸张）1份，近期2寸正面免冠证件照片5张（蓝底）。在职人员报名时还须提供所在单位同意报考的证明（机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意）。
2024年应届毕业生须提供《张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表》1份，就读高校出具的学历证明、学位证明（硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证）、教育部学籍在线验证报告、《就业协议书》、有效居民身份证、学生证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（A4纸张）1份，近期2寸正面免冠证件照片5张（蓝底）。
（二）资格初审及复审
报名结束后，由张掖市特殊教育学校对报名人员进行资格初审，张掖市教育局对报名人员进行复审，复审不符合报名条件的，由学校电话通知本人。资格审查贯穿引进工作全过程，报考者应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消引进资格。
资格复审后，对复审合格人数超过引进人数1：6比例的岗位，学校可选择通过笔试方式按引进人数1：6比例确定最终面试人选，也可直接组织面试，笔试时间、地点另行通知，笔试成绩不计入最终成绩；对复审合格人数不超过引进人数1：6比例的岗位，直接组织面试。
（三）考试
1．方式：本次引进急需紧缺教师采取面试方式进行，面试成绩满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于引进人数与报名人数1∶3的比例，特殊紧缺专业可以适当放宽。
2．内容：面试通过说课和特长展示（音、体、书画类）的方式进行。
3．面试时间、地点：另行通知。
（四）人选确定与聘用管理
1．拟聘人选确定。根据面试成绩由高到低按各岗位引进计划1：1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业，按计划确定拟聘人选，特别紧缺专业达不到1：2比例的，由面试考评小组组织考核测评，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选；不能胜任本专业工作的，取消该专业引进计划。确定的拟聘人选因个人原因放弃录用资格的，按成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。
2．考察和体检。拟聘人选确定后，由用人单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式，主要考察引进岗位人选的政治素质、道德品质、在校表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消引进资格，按成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。
3．公示和聘用。正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后，由市教育局向市人社局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内（5年）若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。
五、组织实施及监督
引进急需紧缺教师工作坚持公开、公平、公正的原则，在张掖市人社局、张掖市教育局的统一指导下由用人单位组织实施。引进工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。
监督电话：0936－12388（张掖市纪委监委）
0936－8360763（张掖市人社局）
0936－8225341（张掖市教育局）
咨询电话：18193614269（张掖市特殊教育学校 田老师）
17793615915（张掖市特殊教育学校 刘老师）
张掖市教育局
2024年3月22日
