佛山市禅城区人民医院南庄医院合同制工作人员招聘公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定和工作需要，佛山市禅城区人民医院南庄医院招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、医院简介
佛山市禅城区人民医院南庄医院，始建于1954年，位于中国水乡南庄，离佛山地铁2号线南庄起点站约800米，与广东名山西樵山仅一河之隔，是佛山市禅城区南庄镇唯一一间公立综合医院，是医保定点医疗机构、职业健康检查机构，在抗击非典、新冠医疗工作中，曾分别获广东省、佛山市先进单位表彰。
医院开设床位312张。临床科室开设有：急诊医学科、大内科(内一科、内二科)、中西医结合科、大外科(外一科、外二科)、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、感染科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、皮肤科(医疗美容科、结核病科)、康复医学科(理疗科)、精神科、预防保健科、健康管理中心(职业病科)、全科医疗科、内分泌科、消化内科(内镜中心)、神经内科、肾内科(血透中心)、心血管内科、呼吸内科、老年病科、创伤外科、骨科、普通外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、妇科、产科、儿内科、新生儿科。医技科室开设有：药剂科、检验科、输血科、病理科、医学影像科、核医学科、手术室、超声科、心电图室、消毒供应室、临床营养科、公共卫生科、内窥镜室、病案室。下设1间社区卫生服务中心和16间社区卫生服务站。
根据现代医院管理模式，结合群众医疗卫生需求，建成具有南庄医院特色的急诊医学科(胸痛中心、创伤中心、卒中中心)、儿科生长发育门诊(矮小症)、肝病专科、糖尿病专科、创伤外科、呼吸专科、消化内科、老年病科、中医康复科、医疗美容科、预防保健科、健康管理中心(职业病科)等专科。急诊医学科、检验科、医学影像中心和住院部各科室提供24小时服务，全年无休。
医院设备高端先进，配备有2台高端螺旋CT、1台高端磁共振(MRI)，2台平板DR、彩超、全自动生化分析仪、透析设备、肺功能仪、高清系列电子内镜(腹腔镜、胃镜、肠镜、支气管镜、胸腔镜、宫腔镜)等先进大中型医疗设备。医院就诊基本实现智能化、自助化，手机即可挂号、交费和查询检查、体检报告，门诊病历、费用清单、检查报告可自助打印。
医院现有高级职称人才92人，中级职称人才170余人。有禅城区“十佳科技人物”2人，佛山市医学骨干人才、佛山市中医药骨干人才各1人。现有佛山市和禅城区医学重点专科和特色专科10个：中西医结合科、外科(创伤中心)为市培育医学重点专科和区重点专科，妇科、职业病科为区医学重点专科，心内科、神经外科、精神科(药物依赖专业)、骨科为区医学特色专科，中医康复科为区中医特色专科。
目前医院学科实力明显增强，综合优势凸显。医院现能开展的微创和开放“四级”手术有腹腔镜下卵巢癌根治、子宫全切、肝叶切除等，胸腔镜下肺叶切除，显微镜下颅脑手术、断肢指再植、皮瓣移植，以及传统开放全髋置换、颈腰间盘摘除、椎体爆裂复位固定术等。
二、招聘岗位及人数
佛山市禅城区人民医院南庄医院招聘合同制工作人员23人，具体职位详见《招聘合同制工作人员职位表》(附件1)。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德，无违法违纪记录;
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。
(二)岗位任职条件。
具体岗位任职条件详见职位表，年龄计算截止时间为报名开始当天。
(三)下列人员不得报考。
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的，或者被列入诚信黑名单的;
5.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.两年内被认定为拒绝、逃避服义务兵役的;
8.报考禅城区机关单位和事业单位出现缺考、放弃录用资格等情形之一，三年内累计达到2次的;
9.因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的，因违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的，个人在医院管理活动中有弄虚作假记录的;
10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序
招聘程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用。
(一)发布公告
本次招聘信息在南庄医院微信公众号上发布。
(二)报名
1.报名时间：公告发布后，常年接受报名，岗位招聘额满为止。
2.报名：请填写《招聘合同制工作人员报名表》(附件2)，连同个人简历、毕业证(学历)、学位、专业技术资格证、执业注册证等扫描件，请以“姓名+学历+毕业院校+专业技术资格+应聘岗位”为文件名，将材料发送至医院邮箱：nzyiyuan2009@126.com。
3.提交报名材料后，请同步微信扫描以下二维码填写个人基本信息。
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(三)资格审查
人事科对报考人员提交的材料进行资格审核筛选。符合应聘要求将通过电话或短信形式通知通过资格审核的报考人员。未收到人事科通知者，视为未能进入本次招聘考试环节，请勿到访，报名材料恕不退还，对个人资料一律予以保密处理。
(四)考试
考试包括笔试、面试、实践技能考核。
(1)笔试
笔试由医院自主组织实施，笔试成绩满分为100分;笔试时间为1小时。
时间：另行通知。
(2)资格复审
笔试时要携带相关纸质原始报名材料进行面试资格审核，审核通过才能进入面试。
(3)面试
面试由人事科组织实施，根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：3的比例确定。
时间：另行通知。
(4)实践技能考核
面试人员均进入实践技能考核，由科室自主组织完成，考核以100分制计，考核完成后，由科室提交考生技能考核综合评价得分到人事科。科室根据实际工作情况确定实践技能考核时间、内容和方式。
时间：另行通知。
(5)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实践技能考核成绩×30%。
(五)体检
按照岗位招考人数及考生考试成绩从高分到低分确定等额体检人选，报医院党委会讨论，经审批同意后在本院组织岗前体检，费用自理。
(六)公示和签订劳动合同
经考试、体检合格后，确定拟招录人选，并公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，签订劳动合同。新录用人员工资待遇按南庄医院工资、绩效分配方案执行。符合录用条件的人员由于个人原因，逾期不前往办理入职手续的，视为自动放弃录用资格。
六、其他事项
1.联系人：罗老师
2.邮箱：nzyiyuan2009@126.com
3.联系电话：0757-85383887
4.联系地址：佛山市禅城区南庄镇解放路9号医院5号楼402室人事科
七、注意事项
(一)在应聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消应聘资格。
(二)应聘人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
(三)应聘人员所学专业，按所获毕业证上的专业名称为准。
附件：
