2022年06月15日讯：根据工作需要，本馆面向社会按照公平竞争、择优录用的原则，公开招聘管理辅助类雇员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数：管理辅助类雇员1名，从事文秘及档案业务等工作。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。报考年龄限40周岁以下(即1981年6月14日以后出生)。
(三)同等条件下，中共党员优先，有档案工作经验者、持有电工证者或驾驶证者优先。
(四)具备招聘岗位所需要的其他条件(详见附件1)。
(五)服从招聘单位的工作岗位安排，要求能值夜班。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名方式
通过网络邮箱方式报名，请将《雇员报名表》电子版(含相片)和个人身份证、户口簿、学历证、学位证、社保证明(有工作经历者需提供)扫描件以压缩包电子邮件的形式发送至邮箱：HZDA2000@163.com，邮件标题请写“2022海珠档案雇员-个人名字”，如：“2022海珠档案雇员-张三”，资料不齐全或不在报名时间范围内报名的，均视为报名无效。
2.报名时间
2022年6月14日(星期二)至6月16日(星期四)下午6时前。
3.其他事项
(1)聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。
(2)对照招聘条件，不符合条件者不能参加笔试。
(二)考试和资格审查
1.笔试
因疫情防控特殊时期，笔试采取线上形式开展，闭卷进行，主要考察综合素质能力，不指定考试用书。考生凭有效准考证和身份证原件按规定时间及有关要求参加笔试。笔试开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩前五名确定为面试对象。笔试时间及地点另行通知。
2.面试
面试采用线上单独面试形式，测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质。面试总成绩为100分，按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例构成总分，按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。
面试时间另行通知。
3.资格审查
考生参加资格审查时，需出示48小时广州市内核酸检测阴性证明，按招考岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定进入资格审查人员名单。
应聘者进行资格审查需提供：本人报名登记表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、社保证明(有工作经历者需提供)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2张。资格审查合格者方可参加体检。不按规定时间参加资格审查者视为放弃应聘资格。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消应聘资格。
4.体检
确定综合成绩第一名者为体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
资格审查特别提示：
1.体温必测，行程必查：进行资格审查前须实行进门测温，查验“粤康码”、通信大数据行程卡正常，对无“粤康码”、“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3度的考生，不能进入考场。
2.考生应自备医用口罩，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃应聘资格。
四、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，在广州市海珠区人民政府网站(http://www.haizhu.gov.cn)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。
五、待遇和管理
待遇标准按区、用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期3个月。试用期满经考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期满经考核不合格的，用人单位有权解除劳动合同。
六、其他
资格条件咨询电话：020-89201882，咨询时间为：工作日09:30-11:30，14:30-17:30。
招聘工作监督电话：020-89201880
本公告由广州市海珠区国家档案馆负责解释。
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广州市海珠区国家档案馆
2022年6月13日
