花都区行政事业单位劳务派遣人员招聘公告
根据工作需要，本次招聘主要为派遣至花都区行政事业单位工作的聘用人员，现面向社会公开招聘10名编外聘用人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正进行，特制定本方案。
一、 招聘人数
本次聘用人员人数为10人。
二、 招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4.报考人员应具有招聘职位所要求的学历、年龄及其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。持有对应岗位初级以上资质证书的，年龄可适当放宽。
三、招聘岗位与要求
报考学历、专业及岗位与要求详见《职位表》(附件1)。
四、招聘程序
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的
原则，开展资格审核、面试、体检、考核和择优派遣的办法招聘工作人员，确保聘用人员素质。
(一)报名
1.报名时间： 2022年9月1日至2022年9月14日
咨询电话：020-82356118。
2.报名方式：登陆花都人才网(www.job088.com)，在方案附件中下载并填写《报名表》(见附件2)，并将本人简历、毕业证书、学位证书及相关资格证书的扫描件连同报名表一并发送至指定电子邮箱( hhrlcuiling@163.com)。
3.经过资格审查，通过电话通知符合条件的报名人员，并告知面试地点和具体时间。面试后应聘人员须提供《报名表》、本人毕业证书、身份证、户口本、工作经历证明、求职简历等与应聘职位条件相关资料的原件及复印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，复印件存档备查。
4.应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消相应资格。
(二)面试
面试环节总成绩为100分。面试成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。面试内容为对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。
(三)体检
在面试总成绩合格的基础上，根据总成绩从高到低的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例依确定体检对象。我公司通过电话通知参加体检的人员。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
(四)考核
由我司对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、道德品质、工作实际等。对考察合格的拟聘用人员，按有关规定办理人才派遣手续，派遣至花都区行政事业单位工作。
(五)聘用
根据实际需求，进行择优录取，通知拟聘人员办理相关人才派遣手续，签订劳动合同。同时实行试用期2个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月。试用合格的，正式聘用;不合格?，予以解聘。正式聘用后，必?服从工作安排。
五、薪酬待遇
(一)工资待遇。实行包干制，详见职位表，包含基本年薪、“五险一金”、各类津贴补贴及税费等。
(二)其它保障。聘用期间，按照劳动政策法规和单位管理规定享受法定休假权利。
六、疫情防控要求
(一)所有考生须在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》(以下简称《承诺书》，见附件3)。
(二)尚在外地的考生应了解考点所在地疫情防控相关要求，及时返粤，并按属地要求和规定进行管理，以免耽误考试。来自中高风险地区的考生，按照广州市相关防疫要求执行(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。
(三)考试前7天内有中高风险旅居史或疑似新冠肺炎症状的考生，必须提供考前48小时内的核酸检测阴性报告，同时凭有效身份证原件、准考证、“粤康码”及《承诺书》参加面试;其他地区无疑似新冠肺炎症状的考生必须同时凭有效身份证原件、准考证、“粤康码”及《承诺书》参加面试。上述材料不齐的考生不得进入考场。
(四)正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期、居家健康隔离或监测期的考生不得参加考试。
(五)确定为新冠肺炎密切接触者、或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、或诊断为新冠病毒无症状感染者的考生，或“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3度等不具备考试条件的考生，不得进入考点参加考试。
(六)考生应自备医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。
(七)根据广州市的疫情防控有关政策要求，我司适时对疫情防控措施、考点设置、面试方式等事项进行调整。
七、其它
本方案未尽事宜，按相关政策处理，本方案由我司负责解释。
附件：
2022年9月1日
