和平县公安局招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，和平县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员38名，有关招聘方案如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
二、招聘岗位和名额
本次面向社会公开招聘38名勤务辅警（限男性）：
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和平县公安局2022年辅警招录岗位一览表 |
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招录部门 |
岗位 类别 |
岗位简介 |
录用 人数 |
学历要求 |
年龄 |
性别 |
其他要求 |
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巡特警大队 |
勤务 辅警 |
从事应急处突、群体性事件、参与重大活动的安全保卫任务，协助纪委看护等工作 |
14 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
30周岁以下 |
男 |
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行政拘留所 |
勤务 辅警 |
协助值班备勤、押解、监控、看管在押人员等工作 |
1 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
35周岁以下 |
男 |
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阳明派出所 |
勤务 辅警 |
协助基层一线治安防控、值班备勤等工作 |
15 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
35周岁以下 |
男 |
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大坝派出所 |
勤务 辅警 |
协助基层一线治安防控、值班备勤等工作 |
1 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
35周岁以下 |
男 |
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优胜派出所 |
勤务 辅警 |
协助基层一线治安防控、值班备勤等工作 |
1 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
35周岁以下 |
男 |
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彭寨派出所 |
勤务 辅警 |
协助基层一线治安防控、值班备勤等工作 |
2 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
35周岁以下 |
男 |
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林寨派出所 |
勤务 辅警 |
协助基层一线治安防控、值班备勤等工作 |
2 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
35周岁以下 |
男 |
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东水派出所 |
勤务 辅警 |
协助基层一线治安防控、值班备勤等工作 |
1 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
35周岁以下 |
男 |
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贝墩派出所 |
勤务 辅警 |
协助基层一线治安防控、值班备勤等工作 |
1 |
高中（含中专、中技）及以上文化程度 |
35周岁以下 |
男 |
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合计 |
38 |
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三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。
（二）男性，巡特警岗位辅警年龄要求18-30周岁（1992年7月1日至2004年7月1日）；其余岗位辅警年龄在18至35周岁（1987年7月1日至2004年7月1日）。
（三）具有高中（含中专、中技）及以上文化程度。
（四）身体健康，体形端正，无明显纹身，身高1.68米以上(含1.68米)。
（五）根据岗位需要设置的其他报名条件。
同等条件下，优先招聘因公牺牲公安民警和在职公安民警的子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
7.被吊销律师、公证员执业证书的。
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
10.有较为严重个人不良信用记录的。
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
本招聘公告在和平县人民政府门户网站发布。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2022年7月20日至 25日（工作日上午9:00-11:30，下午14:50-17:00）采取现场报名方式进行，逾期不接受报名。
2.报名地点：和平县公安局主楼三楼306室。
3.报名时须携带材料
①身份证原件及复印件1份。
②户口簿原件及复印件（复印户主页和本人页）1份。
③毕业证书原件及复印件1份。
④退伍证的原件及复印件1份。
⑤个人征信报告1份（携带身份证到中国人民银行侧边打印）。
⑥免冠大一寸彩色相片2张。
报名时提交填写好的《和平县公安局招聘警务辅助人员报名表》（见附件，请自行下载），报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。
（二）考试
1、笔试：考生凭身份证和《初审合格通知单》参加笔试，具体时间、地点另行通知。
采取闭卷形式进行，试题从警务辅助人员试题库中抽题出题，笔试满分为100分，因公牺牲公安民警的子女笔试成绩加15分，退役军人、见义勇为积极分子和先进个人笔试成绩加10分。
2、体能测试：男性1000米，具体时间、地点另行通知。
3、面试：面试采取结构化面试方式，根据笔试和体能测试合成成绩从高到低顺序，按招聘计划数1∶2的比例确定面试对象，具体时间和地点另行通知。
考试总成绩计算方式：笔试成绩40%+体能成绩20%+面试成绩40%＝考试总成绩（四舍五入保留小数点后2位数）。成绩有效期一年，可作为警务辅助人员补录参考依据。
（三）体检：根据总成绩排名，按招聘人数等额确定体检人员。如有体检不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补。
体检费用由体检者负责，组织体检人员到县级以上医院进行体检，体检项目和标准参照招录人民警察的体检项目和标准进行。
（四）考察：体检合格的考生确定为拟聘用人选，由政工室联合监督室、法制、治安、刑侦、国保等部门按有关规定进行考察，曾在公安机关任职警务辅助人员的，出具原单位人事部门思想政治鉴定，将拟聘用人员名单报市局政治处和省厅政治部备案，同意后方可聘用。
（五）聘用：经笔试、体能测试、面试、体检和考察合格的人员作为拟聘用人员，公示时间5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
五、工资及待遇
本次招聘警务辅助人员的工资按县政府聘请人员工资标准执行，缴交五险，其中个人缴交部分从工资中扣缴。
六、注意事项
1、报名时出示核酸检测阴性证明；
2、报名前14天没有中、高风险旅居史；
3、测量体温（不超37.3℃），佩戴口罩，凡有发烧、咳嗽等感冒症状不得报名。
联系电话：0762-5634111转（81231）。
本公告未尽事宜，由和平县公安局政工室负责解释。
附件：
2、题库.zip（压缩包，请在电脑端查看）
和平县公安局
2022年7月19日
