恩平市公开招募2022年银龄教师公告
根据《关于印发<广东省银龄讲学计划实施方案>的通知》（粤教师〔2019〕2号）和《广东省教育厅关于做好2022年银龄讲学计划实施工作的通知》精神，为进一步加强农村教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，促进农村教育质量提高，我市将组织银龄教师到农村学校讲学支教。为做好银龄教师招募工作，现将招募银龄教师公告如下：
一、招募岗位
招募中小学教师共15名，具体岗位及资格条件详见《恩平市公开招募2022年银龄教师岗位表》（附件1）。
二、招募对象和条件
银龄讲学计划招募对象为我省退休的优秀中小学教师、校长、教研员，必须具备以下条件：
1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进的教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。
2.应募时年龄不超过65周岁，身体健康。
3.教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。
4.符合招募岗位的其他条件。详见《恩平市公开招募2022年年银龄教师岗位表》（附件1）。
原单位返聘退休教师工作不列入银龄教师招募。
三、岗位职责
银龄教师应在乡镇学校驻点,根据自身专业特长,开展以课堂教学为主的讲学活动,承担相关教学任务。也可通过开展听课评课,开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式,对所在乡镇的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导,同时充分发挥示范辐射作用,带动提升所在农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。
银龄教师讲学服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格的银龄教师连续讲学,但一般不超过3学年。恩平市教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议,明确双方的权利和义务,包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容,办公与生活条件,享受相关待遇,以及争议处理办法等。签订服务协议前,银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间,由恩平市教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
四、招募程序
招募工作由恩平市教育局具体实施。遵循“公开、公平、自愿、择优 ”和“定校、定岗 ”原则，结合我市学校实际需要出发，按下列程序进行：
（一）自愿报名
1.报名方式：采取现场报名的方式接受报名。
2.报名时间为：7月19日至7月21日，工作日早上9：00－12：00，下午2：30－5：00。
3.报名地点：恩平市教育局人事与师资管理股401室（恩平市小岛锦茂路1号）。
4.符合条件人员按照自愿原则报名,填写《2022年广东省银龄讲学计划申请表》(附件2),并附相关证明材料（一寸彩色证件照1张，身份证，学历学位证书，教师资格证，职称评定证书，退休证明材料、县级以上荣誉证书等相关资料，以上材料均提供原件和复印件）,交恩平市教育局进行资格审核。
（二）资格审查
审查时间：7月27日至7月28日，市教育局对报名人员材料进行审核，确定面试人员名单。
（三）面试考核
面试时间：8月2日，由恩平市教育局组织面试考核和体检。
（四）公示公布
报名人员面试考核、体检合格后,由恩平市教育局将拟招募人员名单面向社会公示不少于5个工作日,公示结束后将拟招募人员名单向社会公布。
（五）签订协议
恩平市教育局与拟招募人员签订服务协议。
（六）上岗任教
9月秋季学期开学前,由恩平市教育局安排签订协议书的银龄教师到农村学校上岗讲学。
五、保障措施
（一）经费保障
1.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按 月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、 交通差旅补助及购买意外保险费等补助。
2.银龄教师工作经费省级补助标准为3万元/学年•人，工作经费范围按照粤教师〔2019〕2号要求执行。我市可根据实际，适当提高银龄教师的工作经费。
（二）政策保障
招募学校要为银龄教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于服务期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于服务期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。银龄教师不申报评审中小学教师职称。
六、报名咨询
报名资格条件解释及资格审核事项由市教育局受理，报名资格条件咨询电话：恩平市教育局0750－7822908、0750-7822923。
本公告由恩平市教育局负责解释。
恩平市教育局
2022年7月5日
