2022年江门市江海区发展和改革局第四次招聘政府雇员公告
因工作需要，现就公开招聘政府雇员公告如下：
一、招聘职位
江门市江海区发展和改革局政府雇员1名。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位名称:综合岗位职员。
（二）要求：35周岁以下（即1986年8月29日以后出生），全日制大学本科以上学历，学士以上学位。专业类型：经济学类（B0201）、金融学（B020301）、金融工程（B020302）、投资学（B020304）、国际经济与贸易（B020401）、法学（B030101）、汉语言文学（B050101）、新闻学（B050301）、管理科学（B120101）、信息管理与信息系统（B120102）、行政管理（B120402）。具体专业类型详见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件1）。1年以上工作经历（毕业证、学位证取得时间的截止日期为2021年8月29日）, 身体健康，能吃苦耐劳，遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从管理，品行端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录良好，无不良嗜好，具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。
（三）岗位职责：办公室文秘工作、投资项目的申报、重点项目督办跟进、产业发展规划的制定、疫情防控及发展
改革其他相关工作。（根据后续分配岗位确定）
（四）薪资：
约8-9万元/年（含五险一金、绩效等）。
（五）岗位待遇：依法享有带薪年假、法定假期。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：从公告发布之日起至2022年9月5日中午12时前。
（二）报名方式
采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门市江海区发展和改革局招聘政府雇员报名表》（附件2），提供身份证、学历、学位证书等证件、一寸彩色免冠照片、个人简介材料（800字左右），将上述材料以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱（发送邮件请统一注明邮件标题为：姓名+应聘江海区发展和改革局2022年政府雇员综合岗位职员）。电子邮箱地址为：jhqfgj@jiangmen.gov.cn，联系人：陈小姐，联系方式：0750-3861058。
四、聘用程序
（一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话或短信通知考生参加考试。未接到通知的视为初审未通过。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。招聘开考比例为1:3。笔试、面试成绩占比为4:6。笔试成绩低于60分不纳入面试人选范围。面试根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:7比例确定进入面试程序。笔试、面试的时间根据疫情防控情况待定，地点和具体事宜另行通知。总成绩合格线为60分，低于60分不得录取。如在江海区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上（须提供单位购买社保记录），可享受笔试加分，每满2年可增加1分，最多可以加5分。
（三）体检。招聘单位依据综合成绩等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
（四）政审考察、公示及聘用。体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江门市江海区发展和改革局政务信息网公示5个工作日，网址为http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/fgtjj/。公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限为3年，其中试用期2个月。
（五）其他事项。若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜聘用、在办理聘用手续前放弃资格的，按综合成绩从高分到低分递补。未尽事宜由江门市江海区发展和改革局解释。
五、疫情防控
应聘人员应从笔试、面试（以下简称考前）之日前14天起，注册“粤康码”。
（一）正常参加考试情形：“粤康码”为绿码且健康状况正常，持48小时以内核酸检测阴性报告的考生方可参加考试。
（二）具有以下情形的考生，不得参加考试：
（1）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者；
（2）考前14天内有国外和港台旅居史的；
（3）考前14天内有国内中、高风险区域旅居史的。
附件2：2022年江门市江海区发展和改革局招聘政府雇员报名表.xls
江门江海区发展和改革局
2022年8月29日
