江海区江南街道办事处合同制工作人员招聘公告
因工作需要，现公开招聘江南街道办事处合同制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘职位
办事处合同制工作人员5名。
二、招聘岗位要求
（一）要求：
1、35周岁以下（1986年9月30日后出生），全日制本科或以上学历，专业不限，同等条件下中共党员优先。
2、身体健康，能吃苦耐劳，遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从管理，品行端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录良好，无不良嗜好，具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。
（二）岗位职责：辅助江南街道办事处内设部门工作或社区工作。
（三）薪酬标准：约7万元/年(含五险一金单位负担部分、绩效奖金等)。
（四）岗位待遇：依法享有带薪年假、法定假期。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：从公告发布之日起至10月7日止。
（二）报名方式采用电子邮件或邮递报名表的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江南街道公开招聘报名登记表》(贴电子照片)，提供身份证、学历、学位证书等证件、一寸彩色免冠照片，将上述材料以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱632031098 @qq.com或邮寄至以下地址：广东省江门市江海区滘头东路33号江南街道办事处组织人事办公室。如有疑问，可致电陈小姐，联系方式：0750-3811157。节假日期间可在邮箱留言。
四、录用程序
（一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加笔试。未接到通知的视为初审未通过。
（二）考试。
本次招聘通过笔试和面试的方式进行。
1.笔试
（1）笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。为落实竞争、择优的招聘原则，笔试设定“开考比例”，即同岗位招聘人数与通过报名资格审核人数之比为不少于1：3。通过报名资格审核人数未达到“开考比例”的，该岗位延长招聘时间或减少招聘人数，具体由江南街道办事处在笔试开考前统一发布声明。
（2）笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩低于合格分数线的考生不纳入面试人选范围。
2.面试
（1）面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试按照招聘人数:入围人数=1:3的比例确定面试人选。
（2）面试方式、时间、地点另行通知。
（3）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩不合格者不列为体检、政审考察对象。
五、体检和考察
（一）体检
依据综合考试成绩排名等额确定体检对象，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
（二）政审考察
体检合格后，组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单公示5个工作日。
（三）补录
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。
六、聘用
招聘单位与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。试用期结束后由招聘单位进行试用期考核，考核不合格的终止劳动合同。
