2022年06月09日讯：根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，惠来县退役军人事务局定于近期面向社会公开招聘基层退役军人专职服务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，思想品行良好，服从工作安排，无违法违纪行为;有较强的基层公共服务意识和语言表达能力，能够迅速掌握并熟悉相关政策，熟练运用OFFICE等办公软件;身体健康，具有较强的组织纪律观念、事业心和责任感，有吃苦耐劳精神，热爱退役军人事务工作的退役军人或退出现役消防员、毕业生、具备职业资格的社会工作者。
(二)学历条件：具有国家承认全日制大专毕业及以上学历(2022年国内普通高等院校毕业生必须于2022年8月31日前提供毕业证书、学位证书的原件和复印件)。
(三)年龄条件：年龄为18至35周岁(即2004年6月30日至1987年6月30日出生)。
(四)户籍条件：惠来县户籍或长期居住在惠来县内的人员。
(五)有下列情形之一者不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形;
6、其他不适合从事退役军人事务工作的。
二、招聘职位及名额
(一)本次计划公开招聘基层退役军人事务专职服务人员3名。
(二)具体招聘职位及名额见附件1。
三、招聘办法
本次招聘工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、考察、聘用、递补、调剂录用程序进行。
(一)发布招聘公告
县退役军人事务局在有关媒体或网站发布招聘公告，内容包括招聘职位、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。
(二)现场报名与资格初审
1、报名时间：2022年6月9日至2022年6月17日(工作日上午9:00至12:00，下午15:00至17:30)。
2、现场报名地址：惠来县退役军人服务中心服务大厅(惠来县人民广场南侧2号)
3、报名要求：报考者须准备以下材料：
(1)本人身份证、户口本或居住证明、《2022年公开招聘政府购买服务人员报名表》(附件2)、毕业证、退伍证(转业证)(如有)、部队立功受奖证书(如有)、社工资格证(如有)等。
(2)报考人员应诚信报考，须使用有效期内的二代居民身份证报名，真实、准确填报本人有关信息，凡提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格。
(3)本次招聘考试一人只能报考一个职位。
4、现场领取准考证时间：以电话通知为准。
应聘人员务必在规定时间内持本人身份证到惠来县退役军人服务中心服务大厅领取笔试准考证。因未按时领取笔试准考证导致无法参加笔试的，视为放弃笔试资格。笔试准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。报考者参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)笔试(满分100分)
笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。
1、笔试内容：笔试内容为综合能力测试，测评要素包括方面：公共基础知识(含时事政治、基本法律法规)、行政职业能力测验。
2、笔试时间：笔试时间待通知，笔试地点详见准考证。
3、笔试分数线：笔试采取闭卷形式，笔试分数线由惠来县退役军人事务局在统筹基层退役军人专职服务人员需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。笔试成绩×60%计入考试总成绩。不委托任何个人或部门举办培训辅导。考务工作由县退役军人事务局会同有关单位实施。
4、笔试成绩公布：笔试成绩在惠来县政府门户网(http://www.huilai.gov.cn)公布。
(四)加分政策
报考者具有以下情况的，在笔试成绩的基础上视具体情况给予加分，计入笔试成绩：1、服满义务兵役军龄不足5年的(含5年)加1分;2、军龄5年以上的加2分;3、在部队荣立三等功及以上军功的加1分;4、具备职业资格的社会工作者加1分。
说明：1、以上加分项军龄精确计算到月(以退役档案为准)，不足半年的不计军龄，超过半年不足1年的按照1年军龄计算，不重复加分。2、荣立三等功及以上军功的只算1次加分，可在军龄、职业资格社会工作者加分的基础上再次加分。3、具备职业资格社会工作者的加分政策可在军龄、军功加分的基础上再次加分。
(五)面试(满分100分)
根据笔试成绩合格者笔试成绩及加分情况从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1比例确定面试对象。考生放弃面试资格的，依次递补人员进行面试。
面试采用结构化面试方式，成绩60分以上(含60分)为合格。面试对象须按县退役军人事务局规定的时间、地点进行面试，具体事项安排另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一招聘岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低等情况确定名次。
(六)资格复审
1、资格复审采用现场审核方式。按照考试总成绩从高到低的顺序，按1:1的比例，确定3名对象进行资格审核。资格复审入围者需现场提供本人身份证、户口本(非本县户籍人员由所在村(社区)开具在本村(社区)居住证明)、报名表、毕业证、退伍证(转业证)、立功受奖证书、社工资格证、准考证、揭阳市计划生育证明书、无犯罪记录证明等材料进行审核，并提交复印件。
无法提供原件的视为资格复审不合格。不按规定时间参加资格复审的，视为放弃资格。
2、资格复审时间及地点：以电话通知为准。
3、资格审核过程产生的招聘缺额，在同职位报考考生中，以笔试成绩从高到低顺序，按1:1的比例进行面试，依次递补，补足资格审核对象。无人报考的职位，在本次招聘所有报考考生中，以笔试成绩从高到低顺序，按1:1的比例进行面试，依次递补，补足资格审核对象。
(六)体检和考察
1、通过资格审核对象，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)执行，体检费由体检人员自行承担。对体检合格的应聘人员，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》中的部分条款组织考察。
2、因考生体检、考察不合格或自愿放弃所产生的招聘缺额，在同职位报考考生中，以综合得分成绩从高到低顺序，按1:1的比例进行面试，依次递补资格审核对象，补足体检对象。
(七)公示与聘用
1、公示。经笔试、面试、资格复审、体检和考察合格者确定为拟聘用对象，在惠来县政府门户网(http://www.huilai.gov.cn)公示5个工作日，公示期间接受社会监督举报。经公示无异议的考生确定为聘用对象。
2、聘用。按照相关政策要求和所报考职位，拟聘用人员由县退役军人事务局统筹安排到相对应岗位上工作，并签订聘用协议。
四、聘用待遇及管理
1、聘用管理。拟聘用对象经公示无异议的，办理聘用手续，并按国家有关法律规定签订劳动合同。聘期二年(含试用期2个月)，每年签一次。二年期满，根据上级政策和我县实际情况确定是否续签协议。在聘用合同期内，工作表现差，考核不合格的，惠来县退役军人事务局有权与其解除聘用合同。
2、工资及待遇：基层退役军人专职服务人员每人月工资3000元，并参加我县城镇企业职工社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,个人应缴部分由本人负责。
3、基层退役军人专职服务人员是县退役军人事务局“统一招聘、统一管理，基层退役军人服务中心(站)使用”的政府购买服务人员，必须服从县退役军人事务局安排参加岗前培训、调剂和管理。聘用人员应认真履行协议约定的义务，否则，县退役军人事务局将予以解聘。
五、组织纪律
这次公开招聘工作由县退役军人事务局负责组织实施。报考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，坚持秉公办事，主动接受社会监督。考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者，一经查实，立即取消考试、聘用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照规定报请有关部门给予相应处分。
监督举报电话：县退役军人事务局综合股(8186638)。
六、其他事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。
(二)准考证是考生参加笔试、面试和体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。
(三)本次基层退役军人专职服务人员公开招聘工作严格执行《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》相关要求，报考者“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，持考前48小时内核酸检测阴性证明并经体温检测正常(体温<37.3℃)后参加笔试。报考者在考点期间务必全程规范佩戴口罩，并自觉完成检测流程，如有相应症状或经检验有异常的，要服从考试工作人员管理。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，由县退役军人事务局综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关媒体或网站公告。
本公告由惠来县退役军人事务局负责解释。
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惠来县退役军人事务局
2022年6月7日
