2022年广东茂名农林科技职业学院招聘校内编制人员50人公告

发布时间：2022-07-01 15:45:13

广东茂名农林科技职业学院2022年公开招聘校内编制人员公告

广东茂名农林科技职业学院是茂名市人民政府主办的公办全日制普通高等职业院校，位于茂名市西城片区，毗邻国家AAAA风景区茂名市森林公园，交通便利，环境优雅。学院“农、林、水”办学特色鲜明，是目前广东省内唯一整合教育、农业、林业、渔业资源设立的高职学院，有生物技术系、园林工程系、动物科学系、食品工程系、智能工程系、经济管理系等5个系共23个专业，现有在校生规模13000多人。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘校内编制专任教师、实验员、辅导员共50名，招聘公告如下：

一、岗位要求

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，有较强的教育教学科研能力。

3、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应岗位工作需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)。

4、学历学位及岗位条件符合《广东茂名农林科技职业学院2022年招聘校内编制人员岗位表》的条件要求（附件1）。

二、报名办法

（一）报名时间

自2022年7月1日起，至2021年7月12日22:00截止。

（二）报名及资格审核办法

1、网上报名。考生每人限报一个岗位。考生应于2022年7月12日前按要求填写《广东茂名农林科技职业学院2022年招聘校内编制人员报名表》（附件2），然后把报名表、毕业证书（含学历认证）、学位证书、技能证书、资格证书、身份证、获奖证书、工作证明及业绩成果材料等原件扫描打包发至邮箱：nlxyrsc@163.com。邮件的“发件人”必须显示考生本人的真实姓名；邮件“主题”统一标明：姓名+岗位代码+岗位名称。发送邮件后还要点击链接https://www.wjx.cn/vm/YDxFxgm.aspx或扫描下方二维码完成线上填报：

报考多个岗位或材料不符合要求或不按要求发送邮件并完成线上填报的，取消报名资格。考生须诚信报名、诚信考试。

2、资格初审。根据考生提交的报名资料，学院依照招聘岗位要求，对考生的学历、成绩、综合表现、学生干部、荣誉业绩等报名资料进行资格初审，初审按招聘岗位名额1:3比例确定面试人选，若比例不足的，则按初审符合条件的实际人数确定面试人选，初审合格考生名单、复审时间、面试时间在学院网站发布（请报名者留意学院网站公告）。

3、资格复审。入围资格复审考生在规定时间内带齐报名登记表、毕业证书（含学历认证）、学位证书、技能证书、资格证书、身份证、工作证明、获奖证书及业绩成果材料等原件和复印件到学院进行资格复审。资格复审合格的考生，进入面试。

4、接到面试通知的考生带身份证按指定时间、地点参加面试。

（三）相关事项

1、每位考生限报一个岗位,报考多个岗位的，取消报名资格。本次招聘的专业及专业代码设置均参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件3），考生所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业课程必须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校或教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明等材料。

2、国（境）外院校的留学回国考生需取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证。在事业单位或国有企业工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，出具工作单位同意报考的书面证明（加盖单位公章）

三、招聘程序

（一）资格审核

1、接到面试通知的考生，按通知要求的时间地点报到，面试前进行资格核验。考生需提供网上报名所有材料的原件和复印件各一份（在每页复印件上签名），在报到时现场提交核验。现场审核符合岗位条件的，提交纸质的正式报名表一份，留下上述材料复印件，原件退回考生。

2、资格条件审核贯穿招聘全过程,凡不按要求提供报考材料或提供虚假材料的，经查实，即取消报考资格或终止聘用。

（二）面试形式

本场招聘采用面试＋考核的形式。

（三）面试内容

面试内容主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教育教学能力以及招聘岗位所需专业知识技能等进行考核。面试总分为100分，成绩合格分数线为75分，成绩合格者进入考核阶段。

（四）考核

根据面试成绩及资格审查的考核得分，由面试评委（专家组）综合评议确定综合得分，然后按综合得分从高到低依次等额确定入围体检名单。

四、体检

入围体检对象按要求集中到三级甲等医疗机构进行体检，费用由考生自理。体检标准按《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。存在体检不合格的则根据综合得分高低依次递补入围体检人选。

五、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，以及通过查阅考生个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。

六、公示和聘用

体检合格的拟聘用人员，在本校网站公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

七、人事关系及待遇

（一）学院对聘用人员实行合同制管理。试用期半年，试用期结束并考核合格，学院与聘用人员依法签订聘用合同。同时，在聘任期内，学院可根据实际需要，对聘任人员进行岗位调整。初次聘用期三年（含试用期）。合同期满后，如工作需要，经考核合格并按程序审批后可续签聘用合同。

（二）聘用人员的报酬执行学院合同制人员的薪酬待遇计发规

定，经考核后，原则上按月发放。薪酬待遇包括基本工资、绩效工资（节假日绩效、基本绩效奖励金、课时工作量绩效等）、医社保、住房公积金等。

（三）学院按照上级有关规定承担聘用人员医社保及住房公积金等的缴纳义务。

八、疫情防控工作要求

（一）疫情防控工作的基本要求。考生应当自觉服从招聘举办单位的防疫防控工作要求，配合做好卫生防疫工作，不符合防疫要求和不配合做好防疫工作的，不得进入招聘现场，视为放弃资格。考生须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居使、接触史、身体健康状况、来粤来茂方式等情况。须持有粤康码（场所码）等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生进入招聘现场，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。

（二）1.对有高风险区7天旅居史的考生，采取7天集中隔离医学观察，在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测。2.对有中风险区7天旅居史的考生，采取7天居家隔离医学观察，在居家隔离医学观察第1、4、7天各开展一次核酸检测；管理期限自离开风险区域算起。3.对有低风险地区7天旅居史的考生，3天内完成两次核酸检测，并做好健康监测。此1、2、3类考生均提供相应的核酸检测阴性证明。4.广东省内低风险地区持粤康码（场所码）绿码通行。

（三）有以下情形的人员不得参加本次招聘：（1）考生所持的粤康码（场所码）等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃；（2）新冠肺炎病例（含确诊病例、无症状感染者）出院后考前14天内核酸检测阳性；（3）国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的考生考前7天内核酸检测阳性；（4）仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者。

（四）如因疫情影响导致本次招聘工作时间调整，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在学院网站发布公告。

（五）所有参加资格复审和面试的考生，都需要签订《广东茂名农林科技职业学院2022年公开招聘校内编制人员的考生疫情防控承诺书》（附件4）。

九、其它事项

1、考生报考所填信息必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到有关通知而耽误其本人参加招聘活动的，后果由考生本人负责。

2、本公告由广东茂名农林科技职业学院组织人事部负责解释。

3、应聘材料投递邮箱及联系方式：

招聘邮箱：nlxyrsc@163.com

咨询电话：0668-2338322

监督电话：0668-2338908

学校网址：www.gdafc.edu.cn

高校人才网：www.gaoxiaojob.com

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