2022年五华县自然资源局招聘编外合同制人员公告
因工作需要，五华县自然资源局决定面向社会公开招聘1名工作人员，现公告如下：
一、招聘原则和方式
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘的方式，通过面试方式择优聘用。所聘人员非公务员和事业单位人员身份，与五华县自然资源局签订劳动合同。
二、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。
3.具有正常履行职责的身体条件。
下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
4.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的;
5.法律、法规规定的其它不得报考的情形。
(二)岗位条件(详见附件)
三、招聘程序和方法
(一)报名方式
现场收取报名资料。
(二)报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2022年8月19日。
2.报名地点：五华县工业一路建设集团综合楼三楼人事股。
为做好疫情防控，确保安全开展现场报名各项工作，报考人员报名前请事先登陆“粤省事”微信小程序，在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。现场报名时，报考人员均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如报考人员粤康码等电子健康码为红码、黄码等，不得进入报名现场。
3.联系方式：0753-4437320;联系人：陈宽荣。
(三)报名所需资料
(1)粘贴有应聘人员近期一寸正面免冠照片的《五华县自然资源局公开招聘编外合同制人员报名表》一式三份(如超过一页则需双面打印，见附件)。
(2)应聘人员本人身份证、学历证书等报考岗位要求的相关证书材料原件和复印件各一份。
四、考试安排
1.考试形式：面试由五华县自然资源局组织实施。考试采取“结构化面试”的方式进行，主要测评考生的基本素质、适应岗位专业要求的业务素质及潜能。
2.面试时间、地点：具体面试时间及地点由工作人员另行通知。
3.面试要求：应试人员须携带本人身份证按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。面试时，考生进入考场均应根据疫情防控有关要求执行。
进入考场主动出示“粤康码”绿码及通信大数据行程卡和考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩(考生自备)。如考生无核酸检测阴性证明或粤康码等电子健康码为红码、黄码等，不得进入考场。
4.成绩计算：面试成绩按百分制计算。达不到60分的不予录用，根据招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单;如考生成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检
根据面试成绩由高到低按照1:1比例确定体检人员名单。
体检由五华县自然资源局统一组织，体检不合格的或出现放弃体检的，按成绩从高分到低分等额依次递补，体检费用由考生自行承担。
六、政审
体检通过后，应聘人员需自行到户籍地公安机关出具无犯罪记录证明和计划生育证明等材料。
七、考察
五华县自然资源局选派有关同志组成考察组，按照有关规定对考生进行考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，考察组需做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料。
八、公示
根据面试成绩和体检、政审和考察情况，确定拟聘人选，在五华县自然资源局政府网站中进行公示，公示期5个工作日。
经公示无异议的聘用人员与五华县自然资源局签订一年期限的劳动合同，合同期满根据工作需要可择优续签。
九、工资待遇
此次招聘编外合同制人员工资由单位自筹解决，工资待遇参照华人社字[2022]4号文的相关要求执行，其他补助按单位有关规定执行。
十、注意事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(四)五华县自然资源局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-4439125。
(五)本公告由五华县自然资源局负责解释。
五华县自然资源局
2022年8月12日
附件1：五华县自然资源局招聘编外合同制人员岗位信息表.xlsx
附件2：五华县自然资源局公开招聘编外合同制人员报名表.docx
