阳江滨海新区（阳江高新区）2023年公开招聘合同制职员公告
为进一步适应纪检监察机关审查调查工作新形势新任务，根据市纪委监委关于加强专职看护队伍建设的要求，结合我区工作实际，向社会公开招聘21名合同制职员充实我区专职留置看护队伍，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件、心理素质和符合职位要求的正常履职能力。
（四）报考年龄在18周岁以上、35周岁以下（计算时间截止于本次公开招聘报名首日）。
（五）21名合同制职员（留置看护人员）的岗位条件、人数及其他资格条件详见附件1。
（六）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
二、招聘原则
本次公开招聘坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。
三、招聘程序及办法
（一）发布招聘公告
本公告在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）进行公告。
（二）报名办法
1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。
2.报名时间：报考人员请于2023年8月31日上午8:30至2023年9月6日下午17:30登录阳江滨海新区（阳江高新区）2023年公开招聘合同制职员报名系统（网址：https://www.sydwzk.cn/gdyjgxqzp2023）进行报名。
3.报名要求：
（1）报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登录以上报名网址，在报名系统填写好相关资料，填写资料必须真实、准确、完整。
（2）报考人员在报名系统内上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，红、蓝、白底色均可，20KB以上100KB以下）。不得上传虚假照片或不规范照片（如生活照、半身照、翻拍证件照、手机自拍照等）。若考生不按规定上传照片导致报名不成功的，后果由报考人员自己负责。
（3）报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。报名系统实时对报考人员进行初步审核。通过报名系统初审的报考人员方可参加笔试。资格初审结果将在报名系统直接反馈，不另行通知。
通过系统初审的报考人员是否完全符合岗位资格条件，还需在后续的程序中进行审核。资格审核贯穿公开招聘全过程。报考人员应认真阅读招聘公告，结合自己的实际情况和招聘岗位的要求，选择与本人条件相符的岗位报考并自行确认。若报考人员自身条件与招聘公告及所报岗位要求不符的，一切后果由报考人员自行负责。
4.报名注意事项
（1）报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。本次招聘网上报名实行诚信报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）因工作需要，岗位有性别限制，报考人员应认真阅读岗位表，选择合适岗位报名。
（3）国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
（4）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数，有时间限制的岗位条件计算时间截止于本次公开招聘报名首日。
5.打印准考证
报名成功的考生请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（三）考试
考生须携带身份证和准考证参加笔试和面试。
1.笔试（占总成绩50％）。采取闭卷考试的方式，考试科目为综合能力测试。具体考试时间、地点以准考证为准。
2.面试（占总成绩50％）。
（1）在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳江高新技术产业开发区网站公布。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
（2）考生须于面试资格审核前取得相应毕业证书，并在面试资格审核时提供证书原件及复印件。港澳台学习、国外留学归来人员须在面试资格审核前取得相应的国（境）外学历学位证书，并在面试资格审核时提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。对证书、证明材料不全且不能在资格审核结束之日前补全或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
3.总成绩。
（1）笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。
（2）总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
（3）总成绩合格分数线为60分，总成绩未达合格分数线的，不予录用。
（4）笔试成绩、面试成绩、总成绩在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。
（四）体检与考察
1.体检。在综合成绩合格的考生中，按照综合成绩由高到低的顺序与招聘岗位数量等额确定体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。
2.考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定实施。全面、客观、真实地了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、主要社会关系、社会信用记录、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，并核实其是否符合聘用资格条件，严防假年龄、假学历、假履历等。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。
（五）公示
对体检、考察合格的拟聘用人员，将在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示。
（六）办理聘用手续
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由区纪委和区人社局按规定办理聘用手续。
（七）递补
出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内进行递补：
1.考生体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
四、工资待遇
按照“同工同酬”原则，留置看护人员的工资待遇参照市级合同制职员工资待遇标准执行，所需经费由区财政承担。
五、其他事项
（一）笔试、面试必须凭准考证和本人二代身份证进场。
（二）本次公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为两个月，试用期满不合格的，终止合同，取消聘用。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（四）报考人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间并可致电咨询。电话咨询时间为：8月31日至9月6日上午8:30—12:00、下午14:00—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考是否符合岗位条件进行确认。联系人：
区纪委：谢宜琳（0662-3821459）
区人社：吴瑞婷（0662-3826066）
报名系统技术支持电话：4008228076
（五）本次招聘有关事宜将适时通过阳江高新技术产业开发区网站公布，请应聘人员及时关注。
六、本公告由中共阳江高新区纪律检查委员会、阳江高新区人力资源和社会保障局解释。
中共阳江高新区纪律检查委员会
阳江高新区人力资源和社会保障局
2023年8月25日
