吴川市文明办公开招聘合同制工作人员(非编制)公告
根据工作需要，吴川市文明办决定面向社会公开招聘合同制工作人员（非编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
吴川市文明办计划招聘人员1名。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，遵守组织纪律、保密纪律，具有良好的政治素质、道德品行和服务意识；
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
4.年龄为18-35周岁（即1989年6月21日至2006年6月20日期间出生）;
5.具有全日制本科以上学历，专业不限。
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的；
2.在受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.曾被机关事业单位辞退的；
5.存在严重失信失德行为的；
6.法律法规规定的其他不得应聘的情形。
三、工资待遇
（一）聘用人员的工资待遇：按每人每月3230元的标准（含社保、住房公积金缴费个人缴交部分，单位缴交部分另由财政拨付）执行。
（二）聘用期间由单位按照相关规定缴纳“五险一金”（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2024年6月21日至6月27日。
2.报名方式
采取网络报名方式。应聘者可在吴川市人民政府网站下载《2024年吴川市文明办公开招聘合同制工作人员（非编制）报名表》（见附件），请按要求填写后连同本人户口簿、身份证、学历（学位）证的扫描件以及近期正面蓝底免冠大一寸证件照片等资料统一放入压缩文件（命名格式：姓名），将压缩文件2024年6月27日下午5时30分前发送至吴川市文明办电子邮箱：wc5613573@163.com。
（二）资格审查
由吴川市文明办对报名参加应聘人员进行资格审查。经审查符合报名条件的人员，将通过电话通知进入能力测试环节。未通过审查的人员不再通知。
（三）能力测试及面试
经审查符合条件人员，由吴川市文明办组织进行能力测试和面试，能力测试成绩由高分到低分按岗位招聘人员数1:3的比例确定面试对象，面试结束后，考试总成绩=能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩四舍五入保留小数点后2位。（能力测试及面试具体时间、地点另行通知）
（四）体检
根据招聘岗位，按考试总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。不参加体检者，视为自动放弃。若体检不合格的，取消考察（政审）的资格。
（五）考察（政审）
考察工作由吴川市文明办负责组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对体检合格的应聘者进行全面、客观、公正的考察。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消聘用资格。考察合格的，拟办理聘用手续。
（六）聘用
对考察（政审）符合条件的应聘者，按规定和程序办理聘用手续，与吴川市文明办签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核不合格的将解聘，并解除劳动合同。受聘用人员要服从统一管理和调配。聘用期间，每年对聘用人员进行年度考核，对考核不合格的聘用人员，解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的，根据工作需要进行续聘。
如因体检、考察（政审）、试用期不合格或应聘者本人放弃入围资格等情况出现拟聘岗位人数不足的，可以从考试成绩较好的应聘者中择优递补，并按规定对递补者进行体检、考察和聘用。
五、其他事项
报名人员务必保持手机畅通，以便通知有关事项。如报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时告知变动情况，未及时告知的自行承担相应后果。
六、纪律监督
招聘工作由吴川市文明办具体组织实施，由吴川市纪委监委派驻中共吴川市委宣传部纪检监察组全程监督。
工作日咨询电话：0759-5602167。
联系人：梁君豪、何嘉琳。
本公告由吴川市文明办负责解释。
