坡头区发展和改革局2022年面向社会公开招聘编外工作人员公告
为充实湛江市坡头区发展和改革局人员队伍，进一步提高单位服务保障水平，决定组织编外人员公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘湛江市坡头区发展和改革局编外人员1名。招聘岗位、对象及其具体条件等详见《2022年湛江市坡头区发展和改革局公开招聘编外人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、薪酬待遇
聘用期间，上述岗位工资待遇为3600元/月（含单位和个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴)。聘用期间，聘用单位不提供住宿。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）政治素养过硬，品行端正，富有事业心和责任感，勤恳务实，具备良好的职业道德；
（三）具有大学专科及以上学历；年龄在35周岁（含）以下，岗位年龄条件的计算截至2022年8月18日；
（四）身体素质良好，吃苦耐劳，无不良嗜好；
（五）没有违法犯罪、吸毒记录；
（六）法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
（一）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（二）有违法犯罪、吸毒记录的；
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（四）近三年内，在国家、广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（五）法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审核、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：自2022年8月12日至2022年8月18日18时截止（以电子邮件发送时间为准）。
2.报名方式：电子邮件报名。
3.报名需提供以下材料：
①《湛江市坡头区发展和改革局公开招聘编外人员报名登记表》（签名确认）（附件2）；
②个人身份证（正反两面）、学历学位证书（归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）复印件；
③户口所在地派出所开具的无犯罪证明；
④近期大一寸彩色蓝底证件照电子版（jpg格式）。
将以上报名资料扫描为PDF格式，连同word格式的报名表，打包压缩后发送邮箱。邮件名称和压缩包统一命名为“职位代码+姓名+手机号”。发送至坡头区发展和改革局邮箱（zjptfg@126.com）。
（二）资格审查、确定面试人选
工作人员根据应聘者提交资料进行初审及复审，坡头区发展和改革局招聘领导小组根据学历、工作经历等综合情况按照一定比例挑选并确定进入面试人选，并通知本人参加考试。资格审查未通过的，不另行通知。资格审查时，招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
（三）面试
本次面试采取面谈方式，主要考察应聘者仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试的具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。另面试合格线为60分。
（四）体检
面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从面试成绩合格者中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。
（五）公示
体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区人民政府网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加考试；国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
（三）报名人员务必保持手机（报名表所留手机号码）畅通，以便通知有关事项。
（四）本公告由湛江市坡头区发展和改革局负责解释，咨询电话：0759—3957378。
湛江市坡头区发展和改革局
2022年8月12日
附件1：湛江市坡头区发展和改革局2022年公开招聘编外人员岗位表.xls
附件2：湛江市坡头区发展和改革局公开招聘编外人员报名登记表.doc
