中山火炬高新区2024年自主招聘公办中小学合同制教师公告
中山火炬高技术产业开发区（以下简称“火炬高新区”）系1990年由科技部、广东省人民政府和中山市人民政府共同创办的国家级高新区，是中山首个省级教育强区。火炬高新区下辖两个街道，其中，中山港街道位于中山东部，珠江口西岸，东临珠江口与深圳隔江相望，面积85.22平方公里，人口约28万；民众街道位于中山市东北部，东北面与广州市南沙区接壤，行政区域面积125.42平方公里，常住人口11万人。全区总面积210.64平方公里，人口约40万人。现有中小学31所（其中公办中小学23所），在校学生5.7万余人。
根据当前教育发展需要，面向社会自主招聘公办中小学合同制教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘公办中小学文化课和音体美专任教师共242名（其中中山港街道186名，民众街道56名）。
二、招聘岗位
具体岗位见《中山火炬高新区2024年自主招聘公办中小学合同制教师岗位表》（附件1，以下简称岗位表）。所招岗位由区宣传办（教体文旅局）根据用人需求，街道内统一调配。
三、薪酬待遇
被录用者为中山火炬高新区中山港街道或民众街道合同制教师，享受相应街道合同制教师待遇。
四、招聘对象
（一）普通高等院校2024年应届毕业生及社会上具有国家承认学历学位的人员。
（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
五、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．招聘公告要求的其他条件（附件1）。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．被开除公职的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．法律法规规定的其他情形。
六、招聘程序及方法
本次招聘共有报名、确定考核人选、面试、体检与考察、公示与聘用五个环节，具体如下：
（一）报名
1．报名方式：采取网络预报名+现场资格审核的方式。
2．报名时间及方法：
（1）网上预报名：自公告发布之日起至2024年7月10日17:00，应聘者将报名表以“应聘岗位代码+学科名称+姓名”命名，发至邮箱zshjedu@163.com，联系人：冼老师0760-88582262、徐老师0760-89893886。
（2）现场资格审核：应聘者须在2024年7月11日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），到中山火炬高新区第九小学（中山火炬开发区东镇东二路9号）完成报名材料现场审核。社会人员携带报名表（本人手写签名）、有效期内的居民身份证、学历学位证书、教师资格证及有关荣誉证书等材料的原件和复印件；应届毕业生携带报名表（本人手写签名）、有效期内的居民身份证、学生证（已取得岗位要求的毕业证书、学位证书者可不提供）、《普通高校毕业生就业推荐表》（整本全页）、学习成绩单（佐证时需提供）及有关荣誉证书等材料的原件和复印件。未参加现场审核的人员报名无效。
①国（境）外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，未取得国（境）外学历学位认证函的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）。
②有关专业代码填写要求。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。若所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，在报名表中填报专业代码时以“9999999”代替，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。由招聘单位判定是否符合报考要求。国（境）外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。
③报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名与考试时使用的身份证必须一致。
④以上所有证件、材料均要求验原件收复印件。
⑤应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
⑥资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
报考全过程请报考人员保持电话畅通。
（二）确定考核人选
1．由我区学科招聘小组审核报名资料后，根据《火炬高新区公开招聘专任教师择优筛选入围考试人员评价标准（应届、社会人员）》，从学历、成绩、干部任职情况、教科研和其它素质及能力等方面进行综合评分。
2．根据综合评分和学科岗位数按比例确定面试人员。
3．学科岗位择优比例的确定。
根据同一岗位招聘人数（设为Ｘ）按一定比例择优确定各岗位入围考试人数（设为Ｙ），（具体如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ为３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围考试。本场次不设开考比例。
入围考试的考生由招聘单位提前3天通知有关面试事项及面试地点。请报考人员保持电话信息畅通，应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格。
（三）考核
考核采取面试的方式进行，报名人员凭身份证原件参加面试。面试前，招聘单位对考生进行资格复核，复核不通过的，不得参加面试。面试重点考察政治素质、职业道德、专业素养等方面内容。面试结束后，考生、评委组成员等相关人员在《火炬高新区自主招聘公办中小学合同制教师面试人员情况表》上签名确认。
1．考核内容
（1）考核内容为教育教学能力测试（文化课专任教师为模拟上课；音乐、体育与健康、美术、科学、心理健康和信息科技学科为专业能力测试）和综合答辩。
（2）考核原则上按学科进行，考生应试顺序及内容当日抽签确认。
（3）教育教学能力测试不少于10分钟（文化课备课1小时，模拟上课10分钟；音体美等学科考核时长由相应学科考核方案确定），答辩为10分钟。
2．分值构成
（1）考核总分值为100分，教育教学能力测试（专业能力测试）和答辩各占50分。
（2）考核成绩计算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小数点后2位。
3．录用分数线及成绩公布
（1）面试合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检和考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照教育教学能力测试、答辩（综合能力、语言表达能力和举止仪表等）成绩高低顺序确定名次，若同一岗位应聘人员的各项成绩仍相同的，则以面试主评委分高低顺序确定名次。
（2）面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束7天内呈区招聘领导小组审定，并在国家中山火炬高技术产业开发区政府网站（http://www.zs.gov.cn/hjq/）公布。
（3）工作人员将电话或短信通知拟入围体检及考察人员有关事项。
（四）体检与考察
1．体检工作由招聘单位组织实施，根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。体检在指定的医院进行，具体体检事项安排、体检结果另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
2．体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。
不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。
（五）公示与聘用
1．应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在国家中山火炬高技术产业开发区政府网站（http://www.zs.gov.cn/hjq/）上公示，公示时间为5个工作日。
2．经公示无反映或反映问题不影响聘用的，报区党工委、管委会批准后办理聘用手续，首次聘用时间为2年。最终聘用情况以区宣传办（教体文旅局）办理聘用手续时审核结果为准。
七、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1．未在规定时间内报到的；
2．不服从组织调配的；
3．公示结果影响聘用的；
4．放弃聘用资格的；
5．普通高等院校2024年应届毕业生未能在2024年8月31日前提供毕业证书和学位证书的；
6．港澳学习、国外留学归国人员未能在2024年12月31日前完成教育部门学历认证的；
7．中山火炬高新区宣传办（教体文旅局）办理聘用手续时审核材料不通过的；
8．伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
9．法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄在45周岁及以下。
（三）应聘人员报名时原则上需提供与学段相应或以上层次的教师资格证。暂未取得教师资格证书的2024届毕业生，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，如报名时无法提供，须提交《个人承诺书》（附件4），承诺于2025年8月31日前取得与学段相应或以上层次的教师资格证。逾期未能取得相应教师资格证的，按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系。
（四）关于递补的说明。因应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
（五）有关小学岗位放宽专业要求的说明：若报考小学岗位与所学专业不相符，但应聘学科教学业绩突出的（近五年内曾获镇（区）级及以上教学比赛一等奖以上奖励或教育教学类荣誉称号），或取得应聘学科中级及以上职称的，或具有应聘学科3年及以上教学经历的（以合同、社保和工作单位出具证明为准），且具有所报考岗位相应教师资格证的，可报考小学相关学科岗位。
（六）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（七）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（八）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（九）招聘单位将在本次招聘未入围的考生中择优推荐成为火炬高新区公办学校临聘教师。
（十）本次自主招聘过程中考生因自身应考产生的交通、食宿等费用自理，我区恕不承担。
本公告由中山火炬高技术产业开发区宣传办（教体文旅局）负责解释。
招聘单位咨询联系电话：0760-88582262
监督投诉电话：0760-89893886
中山火炬高技术产业开发区
宣传办（教体文旅局）
2024年6月27日
