珠海市某市级行政单位招聘编外行政辅助人员
因工作需要，某市级行政单位现招聘编外行政辅助人员1名：
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
(二)其他条件
1.年龄在35周岁以下，本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学、法学、中文等相关专业;
2.思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
3.综合能力强，具备较强公文写作能力，能够熟练使用计算机及办公软件;
4.具有政府相关职能部门工作经验的优先考虑。
二、上班地点及工作任务
(一)上班地点：珠海香洲;
(二)工作任务：负责相关公文办理、发文稿件审核、文稿起草、文书档案管理等工作。
三、应聘流程
(一)报名
(1)报名方式：应聘者本人将个人简历及报名材料(附个人近期免冠彩色相片)发至邮箱：swjgkzp@zhuhai.gov.cn;
(2)报名时间：即日起至2022年7月19日18：00(条件不符合者请勿投简历);
(3)报名材料：《编外行政辅助人员报名登记表》(见附件);
(4)联系人：梁小姐;联系电话：0756-2268661(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。
(二)资格审查
根据岗位具体要求及报名材料进行资格审查，报名结束后3个工作日内电话通知通过审查人选。
(三)现场考察
主要考察应聘人员适应工作岗位的基本素质与能力。应聘者需携带身份证、学历学位证书等资料原件及复印件(复印件一律不退回)到指定地点参加考试。
1.笔试：主要考察应聘者文字表达能力。
2.面试：主要考察应聘者口头表达能力、行政管理能力、职业素养。
(四)体检
通过面试进入体检的人员名单及体检相关事项，将于面试结束后3个工作日内通过电话方式通知。
四、试用期和薪酬待遇
(一)经录用后，设2个月试用期，根据试用期工作表现再决定是否正式录用。入职后与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同;
(二)人员薪酬待遇：年用人成本不低于9万元。
珠海市南方人力资源服务有限公司
2022年7月12日
