珠海市某机关单位招聘工作人员公告
我单位受客户委托，现面向社会招聘相关工作人员，具体如下：
一、招聘岗位及要求
序号岗位人数任职要求福利待遇备注
(工作内容)
1法律专业人员1(1)政治素质高，拥护党的理论和路线方针政策，一般应为中国共产党党员;
(2)严格遵纪守法，未受过刑事处罚或党政纪处分;
(3)具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好，能够适应高强度消防专业岗位工作需要;
(4)受过系统的法律专业教育，具有法学本科以上学历，法学法律理论基础扎实，熟悉宪法、行政法、民商法、刑法、诉讼法等领域法律法规;
(5)通过国家司法考试或取得国家统一法律职业资格，具有5年以上法律实务经历，公安消防部队或消防救援队伍相关专业技术9级以上或中级以上技术职称复转离职人员可以不受工作时间限制;
(6)消防安全管理实践经验丰富，熟悉消防法律法规、规范、标准的，具有较高法律实务水平和处理具体事务能力，经考核考察评定优秀档次人员;
(7)具有消防法律、法规、规章编写经验者优先。(1)月薪1-1.5万(具体面议)+五险一金;
(2)提供住宿;
工作地点：珠海香洲梅华路(1)编制地方消防立法和执法制度建设规划，起草消防法规、规章、规范性文件和执法制度并监督实施。
(2)编制消防事业发展规划和城乡消防专项规划并督促落实，指导开展城乡消防基础设施建设与管理工作。
(3)制修订消防标准并监督实施，负责对接地方消防标准化技术相关工作，参与消防标准化学术交流与研究。
(4)指导消防法治建设和消防执法工作,开展消防执法质量考核评议、执法检查、执法过错责任认定等执法内部监督，指导、办理消防执法听证、行政复议、行政应诉、国家赔偿等工作。负责市级有关法规、规章和规范性文件合法性审查,承担行政、民事合同法制审查和其他重要文件法制审核工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2消防监管专业人员1(1)政治素质高，拥护党的理论和路线方针政策，一般应为中国共产党党员;
(2)严格遵纪守法，未受过刑事处罚或党政纪处分;
(3)具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好，能够适应高强度消防专业岗位工作需要;
(4)具有消防工程、火灾勘察等专业本科以上学历，或者取得注册消防安全工程师资格，5年以上协助或从事消防监管执法经历或者具有在两个市、区以上消防部门协助或从事执法经历，公安消防部队或者消防救援队伍相关专业技术9级以上或技术职称中级以上复转离职人员可以不受工作时间限制;
(5)具有多年市级以上有影响火灾事故调查或者重大火灾隐患整治、消防安全风险评估经历;
(6)具有消防安全技术标准编写和消防安全评审经历;
(7)消防监管实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力;有分析、研判生产经营单位消防安全管理问题的能力;有辨识风险源，准确实施风险评估，指导生产经营单位制定管控措施的能力。(1)月薪1-1.5万(具体面议)+五险一金;
(2)提供住宿。
工作地点：珠海香洲梅华路(1)分析研判火灾防控形势，制定对策措施并推动落实。
(2)指导消防安全责任制落实及检查考核工作，协调政府有关部门加强行业消防管理以及联合开展消防监督，承担市政府消防工作议事协调机构日常工作。
(3)组织开展消防安全集中专项整治工作。
(4)协调公安机关指导公安派出所开展日常消防监督检查和消防宣传教育工作，指导乡镇街道消防安全网格化管理工作，指导农村消防工作，参与重大活动消防安保和勤务任务防火监督相关工作。
(5)协助组织全市消防安全重点单位消防监督管理工作，辅助、指导消防监督检查、消防行政案件办理和公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查工作，组织消防安全隐患举报投诉办理工作;
(6)组织指导全市火灾事故调查处理和大队火灾原因的复核工作，组织较大火灾事故调查和处理，组织指导火灾事故责任追究工作。指导协调火灾涉嫌“两案”、消防产品犯罪案件的移送工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
3建筑和市政设计岗1(1)学历要求：本科及以上学历;
(2)专业名称及代码：A081402结构工程、B081101建筑工程;
(3)证书要求：工程类中级及以上证书、C1驾照;
(4)经验要求：具备丰富的现场管理经验，3年以上相关专业工作经验者优先;
(5)具备较强的文字功底和写作能力;
(6)熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等日常办公软件;
(7)熟练使用CAD工程设计软件。(1)人力成本28.09万/年(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等)
(2)上班地点
珠海市香洲区某机关单位
二、应聘流程
(一)报名方式
采用网上报名，按下列要求投递简历：
1.应聘者需提交资料：
(1)《求职登记表》;
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)学历证、学位证、资格证等证书扫描件;
(4)代表作品(做好脱密处理)。
2.投递要求：
以上个人资料以压缩包的形式发送至2483870388@qq.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘XXX(岗位名称)岗位+姓名”格式。简历投递截止日期：2022年11月20日17:00。
(二)资格审查
依据岗位任职条件与要求，对报名人员进行资格条件审查，通过资格审查的名单，将会分别收到“笔试通知书”的电子邮件或笔试电话通知。
(三)笔试
通过资格审查人员将进入笔试阶段，笔试采用闭卷形式，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分。
笔试时间和地点届时另行通知。参加笔试时请自带蓝黑色签字笔及身份证原件，提前20分钟到考场。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中(不低于60分)，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。
该环节非所有岗位必备环节，具体以实际组织为准。
(四)面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分。面试时间和地点届时另行通知。
(五)体检
进入体检人员按照1:1的比例，到指定医院进行体检，费用自理。体检不合格不予聘用，空缺名额可在面试成绩合格者中按照成绩排名依次等额递补。
(六)考察
考察是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实、有效的婚育证明和无违法犯罪记录证明材料(包括无违反广东省及珠海市人口计划生育条例、刑法、治安管理条例等法律法规)。考核合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
(七)其他
体检合格的人员需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等证件的原件查核无误后确定为拟聘人员，与珠海英士企业管理服务有限公司建立劳动关系。
