德保县统计局2022年编外用工招聘公告
因工作需要，德保县统计局现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名，招聘岗位：办公室人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，组织纪律观念强，严守工作秘密，能适应岗位工作需要;
2.年龄性别：男女不限，年龄要求18周岁以上、40周岁以下(1982年以后出生);
3.学历专业：全日制大专及以上文化学历，中国汉语言文学及文秘类;
4.具有较强的工作责任心，熟悉word、excel等常用办公软件操作;
5.同等条件下，有两年以上办公室工作经验的优先录用;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、工资福利待遇
1.试用期2个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同。
2.工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)属单位缴纳部分的由县财政承担，个人应缴部分由个人承担;按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕)46号)执行。
3.工作表现合格者，按照县人社局、县财政局等部门规定，享受年度绩效奖金。
三、报考程序
1.报名时间：2022年8月25日-9月4日,有意应聘者请填写《德保县统计局公开招聘编外岗位工作人员报名表》(附后)，附上本人身份证复印件电子版，一并发到以下邮箱：dbxtjj@163.com，请在邮件标题注明“应聘报名”，联系电话：0776-3822105。
2.通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。
3. 面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
四、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
