崇左市产业园区改革发展办公室招聘编外工作人员公告
根据工作需要，崇左市产业园区改革发展办公室现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1.招聘岗位：市园区办编外聘用工作人员。
2.招聘人数：2人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪及其他不良纪录和嗜好，未受过任何处分；
3.思想政治表现好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有敬业精神，服从工作调配，具有团队精神；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身心条件。
5.具备良好的语言表达能力，有一定文字处理能力，能够熟练使用现代办公软件。优先考虑崇左本地高校毕业生。
（二）岗位条件
1.具有国家承认的大专及以上学历；
2.专业不限；
3.岗位要求的年龄条件为18周岁以上、35周岁以下（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1988年9月19日以后出生）。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，在禁考期限的人员；
5.全日制在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的；
8.因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；
9.法律法规不得聘用的其他情形的人员。
三、工资和其他待遇
（一）聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格的予以聘用。
（二）试用期满决定聘用的，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同，薪酬待遇和管理按《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外人员聘用管理的通知》（崇政办函〔2021〕13号）、《崇左市编外人员联席会议办公室关于印发崇左市2022年度市直机关事业单位编外人员薪酬标准调整方案的通知》（崇编外联办发〔2022〕5号）的标准和要求执行。
（三）旅差补助按在职人员同等待遇执行。按行政班时间上班，享受国家休假制度。
（四）聘用合同一年一签。合同履行满一年，对聘用人员进行考核，考核合格的续聘，考核不合格的不再续聘。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年9月19日至9月30日。
2.报名方式：应聘人员填写报名表后，将报名表电子版，身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等材料扫描件发到崇左市产业园区改革发展办公室邮箱：czbbw@163.com,文件名格式为：姓名+应聘编外人员。应聘材料不退回。
（二）资格审查。我办根据报名和审核情况，在2024年10月10日前通知入围面试人员，未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
（三）面试。面试时间和地点另行通知。面试采取考官和应聘人员面谈的方式进行，由考官随机提问，主要了解应聘人员的思想政治、能力素质、个性特征等有关情况。
（四）体检。体检标准参照现行公务员（事业单位）录用标准执行，体检费用由应聘者承担，体检不合格不予聘用。
（五）确定聘用人员。综合各方面情况后，研究确定聘用人员，签订劳动合同。
五、其他事项
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（二）应聘人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。
（三）应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请应聘人员留意接听和接收。
（四）未尽事宜由崇左市产业园区改革发展办公室解释。联系人及电话：李颉，0771—7928726。
崇左市产业园区改革发展办公室
2024年9月19日
